家政保洁服务合同模板(17页).doc
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1、-家政保洁服务合同模板-第 17 页家政保洁服务合同模板家政服务合同从形式到内容都必须遵守法制法规,不能有任何违反现行法律的地方。以下是范文网小编整理的家政保洁服务合同,欢迎参考阅读。 家政保洁服务合同范文一 甲方:_ 乙方:_ 地址:_ 地址:_ 电话:_ 电话: _ 为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷,在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。 一、乙方提供的地址为:_路_号_室。服务项目:_。 二、服务期自_年_月_日至_年_月_日止。 三、每日服务费共计人民币_元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款
2、交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。 四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目,如需更改应提前三天通知对方。否则,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的20%。 五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害,责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。 六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。 七、在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所为,甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。 八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家
3、政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_元整,以及由此产生的诉讼、代理费。 九、用户(乙方)需家政服务员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)休息,工资照付。 十、法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)需钟点工加班服务,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。 十一、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 家政保洁服务
4、合同范文二 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 第一条 家政服务内容 乙方同意为甲方选派乙方员工 人,为甲方提供第 、 、 项服务: 1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、 其他 。对乙方员工在能力等方面的要求: 。 第二条 服务地点: 。 第三条 服务期限 年 月 日至 年 月 日。 第四条 服务费用及支付期限、方式 1、乙方员工上岗试用期为 个工作日,试用期服务费(大写) 元人民币/日。 2、试用期满后
5、,甲方应支付的服务费包括:乙方员工工资 元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月;不入住的,食宿费 元人民币/月,交通费 元人民币/月;共计人民币 元。支付期限:按月/季/半年/年支付。支付方式: 。 3、签约时甲方支付乙方信用保证金(大写) 元人民币。合同解除后,信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后,应如数退还甲方。 第五条 甲方权利义务 1、甲方权利: (1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作,乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工,调换后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。 (2)甲方对乙方员工体检情况
6、有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。 (3)甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定。 (4)甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。 (5)具备下列条件之一时,甲方有权解除合同: 乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。试用期调换 名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。 2、甲方义务: (1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的
7、具体要求,以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。如变更以上内容请及时通知乙方。 (2)甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视、虐待或性骚扰乙方员工,不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施。 (3)甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时,要给予日平均工资两倍的加班补助。 (4)甲方未经乙方同意,不得擅自将乙方员工转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作。 (5
8、)甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品。 (6) 服务期满甲方续用乙方员工的,应提前7日与乙方续签合同。 第六条 乙方权利义务 1、乙方权利: (1)乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。 (2)乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。 (3)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回员工。 (4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或员工反映情况的真实性。 (5)具有下列条件之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理。 甲方教唆服务员脱离乙方管理。甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知。甲方未按时支付相关费用。甲方服务地点或服务内容
9、发生变更而未取得乙方同意。甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。 2、乙方义务: (1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合甲方要求的员工,乙方员工应具有北京市或原所在地县级以上医院的体检合格证明。 (2)乙方负责员工的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接 受投诉并妥善处理。 (3)乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下,乙方应协助甲方追究员工责任。 (4)乙方应协助员工投保家政服务员团体意外伤害保险。 (5)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务。 第七条 违约责任 1、甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权
10、解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。 2、有关违约的其他约定事项: 。 第八条 合同争议的解决方法 本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第 种方式解决: (一)依法向 人民法院起诉。 (二)提交 仲裁委员会仲裁。 第九条 其他约定事项 。 第十条 合同未尽事宜及生效 双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖 章之日起生效。 甲方(签字): 乙方(盖章): 家庭地址: 单位地址: 联系电话: 联系电话: 年 月 日 年 月 日 月嫂合同 甲方(
11、用户): 乙方(中介单位): 丙方(家政服务员): 甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则,协商同意签订本服务合同。甲、乙、丙三方必须遵守 国家法律、法规,遵守北京市的有关规定;遵守北京家政服务协会制定的北京家政服务行业公约、北京家政服务消费指南和北京家政服务人员职业守则,以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。 一、双方约定家政服务事项 1、服务项目: 乙方同意为甲方选派丙方,承担甲方的第 项服务: (1)一般家务;(2)孕、产妇护理;(3)婴、幼儿护理;(4)老人护理; (5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。 2、服务地点: 3、服务期限: 年 月 日起至
12、 年 月 日止。 4、工资: 甲方每月支付丙方工资为: 元人民币,甲方应在丙方每完成一个月工作后的 第二日,以现金形式一次付清丙方工资,不得以任何理由拖欠、克扣。 二、三方权利义务: 1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件,如实说明对丙方的具体要求,以及与丙方健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。 2、合同期内,甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变,应与丙方协商,并适当调整工资报酬。 3、甲方有权要求丙方重新进行体检,费用由甲方承担,如体检不合格则费用由丙方自行承担。 4、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与丙方约定。 5、甲方有权以合法方式
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