2022年行政管理职业技能实训答案 2.pdf
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1、第 1 题:收入政策在社会经济中具有以下重要作用(错物价的稳定)第 2 题:调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有(错消减)第 3 题:扩张性的货币政策措施和作用有错(降低消费)。第 4 题:政府实施货币政策的主要措施包括(错利、税)第 5 题:扩张性的财政政策措施有(错税收、减少)第 6 题:对就业总量影响最大的宏观调控政策有(错就业、金融)第 7 题:劳动力市场的制度结构要素有(错给量、求量)第 8 题:政府支出包括(对政府、转移)第 9 题:对失业造成的影响,下列判断正确的有(错配置、增长)。第 10 题:常用的反映失业程度的指标有(对失业、失业持)第 11 题:
2、需求不足性失业具体表现形式为(对周期、增长)第 12 题:失业类型分为(错阶段)第 13 题:均衡国民收入等于(错投资)。第 14 题:福利的支付方式分为(对延期、实物)。第 15 题:福利所具有的特征有(错公平性)第 16 题:关于货币工资计算公式正确的是(错 A、B)第 17 题:货币工资的影响因素有(错价格、劳动)第 18 题:人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在(对内部、人口比重)第 19 题:劳动力市场均衡的意义有(错体现、增大)第 20 题:在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是(错 MP=W)第 21 题:影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括(客户)第 22 题
3、:企业促销策略包括(对)第 23 题:影响销售渠道选择的因素有(对)。第 24 题:心理定价策略包括【对)第 25 题:折扣折让定价策略包括(对)第 26 题:下列属于产品改良的是(市场)第 27 题:下列属于成长期企业采取的营销策略的是(对)第 28 题:包装策略主要包括(对)第 29 题:影响产业购买者购买决定的主要因素有(错社会)第 30 题:企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位,它通常包括的人员有(对)。第 31 题:产业市场与消费者市场具有相似性,但产业市场有一些显著的特点,包括(对)第 32 题:组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和,其类
4、型可分为(错卖、买)第 33 题:根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为(错和谐)第 34 题:按照消费者在购买决策过程中的作用不同,角色可分为(对)第 35 题:影响消费者购买行为的主要因素有【错经济)第 36 题:按照交换对象不同,可将市场分为(对)第 37 题:目标管理的特点主要包括(对)。第 38 题:现代企业计划职能的作用包括(错科学、学化)第 39 题:决策树的构成要素包括(概率收)第 40 题:决策科学化的要求包括(对)名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 3 页 -第 41 题:企业采取撤退战略的主要方式有(对)第 42 题:企
5、业的总体战略有(错购并)第 43 题:影响企业经营话动的效率因素很多,主要包括【错客户)第 44 题:企业外部调研的方法主要包括(错 电话、外部)第 45 题:企业战略的实质是实现(错内部、长远)之间的动态平衡第 46 题:企业管理的核心是(对人的管理)第 47 题:在管理层次上,现代人力资源管理部门(对 处于决策)第 48 题:在管理手段上,现代人力资源管理()。第 49 题:在管理体制上,现代人力资源管理属于(对主动)第 50 题:在管理技术上,现代人力资源管理(对艺术性)第 51 题:在管理策略上,现代人力资源管理是(对相结合)第 52 题:在管理方式上,现代人力资源管理采取(对人性)第
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