2022年佛山市劳动合同范本 2.pdf
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1、附件 4 佛山市劳 动 合 同 范 本甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):单位地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:身 份 证 号 码:现住址:户 口 所 在 地:联系电话:名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 8 页 -根据劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例和国家及省的有关规定,甲乙双方经协商一致依法订立本合同。一、劳动合同期限:双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、固 定 期 限:从年月日 起至年月日 止;其 中,试 用 期 为前个月。2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止;其中,试用期为前个月。3、以完成一定工作任务为期限:从起至工作任
2、务完成时止。该工作任务完成的标志为二、工作岗位、内容和工作地点:乙 方 的 工 作 岗 位 为内 容为,工作地点为。三、工作时间和休息休假:名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 8 页 -(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间,其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。1、标准工时工作制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。2、不定时工作制。3、以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。(二)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。四、劳动报酬:(一)乙方的工资支付周期为(小时/日
3、/周/月),正常工作时间工资标准为元/周期,支付日期为,支付方式为(现金/转帐)。乙方试用期工资标准为。(二)甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 8 页 -资,具体标准按照劳动法第四十四条、广东省工资支付条例第 二十条的规 定执行。五、社会保险和福利待遇:(一)甲方应当按照社会保险法和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的,乙方可向社会
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