党员2021年度干部民主生活会“五个方面”对照检查发言材料.docx
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1、党员2021年度干部民主生活会“五个方面”对照检查发言材料 按照市纪委、市委组织部的通知要求和 xx 常委会党组的计划安排,我紧紧围绕这次民主生活会主题,重温党章党规,深入领会总书记关于加强政治建设的系列论述以及在民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,认真开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧密结合自身实际,着重从带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的精神、带头落实全面从严治党责任五个方面进行对照剖析,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。现将有关情况汇报如下: 一、存在的主要问题 (一)在带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思
2、想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是学习理解还不够透彻。学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,还缺乏刻苦钻研的自觉性,满足于学习现有的、已知的、本职的,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准,没有真正学深悟透、融会贯通,对一些重大理论和实践课题,还缺乏深刻认识和系统研究,距离学懂弄通做实要求还有不小的差距。二是站位全局还有待提高。这些年,自己始终注重学习锻炼、实践历炼,着力提升政治思维、战略视野、全局意 识,但有时仍然存在站得不够高、看得不够远的问题,特别是发挥 xx 职能作用方面,还没有真正认清国家权力机关的准确定位,没有真正站在依
3、法履职服务发展的高度来行使立法权、监督权、决定权、任免权,有时觉得对一府两院应给予理解支持和配合,监督工作有时停留在听审报告和审批财政经济计划报告这些程序性、常规性、低层次水平上。三是思维眼光还需要敏锐。科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非的能力还有欠缺,没有完全做到凡事从政治因素去分析、从政治效果去考虑,有时对于一些带有政治背景的问题看得不够深透,对一些错误言论、模糊认识、不良现象,虽然能够保持高度警惕,但坚决抵制反对不够,反映出自己的政治敏感性还不够强。 (二)在带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一
4、是加强政治引领还不够坚强。虽然注重加强党对 xx 工作的领导,把党的领导贯彻到 xx 行权履职全过程、各方面,但有时对制定经济和社会发展规划先协商后决策、重要人事安排和关系群众切身利益的重大问题先协商后决定、制定重要的地方规章先协商后通过等重要工作原则,坚持不够经常,没有真正做到以一盘棋理念推动 xx工作,做到 xx 工作与市委、政府工作在政治上同向、思想上同心、工作上同步。二是落实组织生活还不够扎实。主要 是对双重组织生活认识仍不到位,主动落实制度不严格,有时以工作忙、事务多为借口,就没有参加组织生活。向党小组汇报思想经常是点到为止,放不下身段、抹不开面子,没有深刻查究整改问题。三是贯彻决策
5、部署还不够坚决。有时对中央的重大决策、上级的部署要求,站位不够高、理解不够透,一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下去少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏针对性科学性。对部署的任务、安排的工作、推进的计划,还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底。 (三)在带头履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。到 xx 履职以来,自己始终保持昂扬的精神状态,以强烈的事业心和责任感投入到各项工作中去,但对标上级要求、群众期盼,自己
6、还存在三个方面不足:一是担当负责精神有所弱化。抓工作的劲头有所下滑,有时仅仅满足于过得去、差不多,没有把精益求精的工作习惯坚持下来,没能把认真、较真精神贯穿到每项工作中。比如,今年,我们紧扣新冠肺炎疫情防控、六稳六保、乡村振兴等重点工作,主动谋划思考得不够,对政府相关部门的督促也不到位,更没有深入实地 开展调查研究。二是紧张快干作风有待加强。抓重点工作推进还缺少雷厉风行、紧张快干的作风,特别是在十四五规划研究制定上,组织领导、统筹协调还不够到位,盯着规划抓推进的力量比较薄弱,跟进指导不够及时,致使推进缓慢、见效不快。三是跟踪问效劲头不够明显。对一些既定的事项、确定的工作紧抓不放、督查问效不够,
7、有所作为竭力而为的劲头不足,有些工作还不能达到标准要求。比如,对于事关百姓切实利益的脱贫攻坚、环境保护和普及高中教育等重点工作,督导不够及时。年初将 x 件议案和 xx 件意见建议按照程序及时转交承办机关,但督办工作跟得不紧,仍有 x件议案在规定期限内没有办理完毕。 (四)在带头学习贯彻党的精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是创新进取意识有所下降。围绕学习贯彻精神、推动十四五规划落实,敢于解放思想、系统筹划设计不够,工作中延袭旧做法较多,主动研究、开拓创新的意识不够强。例如,在指导研究室围绕十四五规划制定、项目建设推进
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