老旧建筑物改造工程施工质量保证体系和创优体系和措施.doc
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1、老旧建筑物改造工程施工质量保证体系和创优体系和措施(一) 质量目标1、质量方针:严格作业标准,规范质量管理,优质高效施工,赢得顾客信任。2、质量目标:单位工程一次性竣工验收合格率100。3、质量原则:质量具有否决权,上道工序不合格绝不允许进入下道工序。4、在本工程的施工中,将严格按照IS09000质量体系标准规范质量管理和质量体系运作。(二) 质量保证体系1、建立质量管理领导小组中标后,公司将迅速组建项目经理部,项目经理部成立质量领导小组,项目经理任领导小组组长,成员由各方面有关人员组成。包括质检、技术、施工、测量、物资、机械等部门。质量管理领导小组负责定期召开质量分析会议,检查、分析质量保证
2、计划的执行情况,及时发现问题,研究改进措施,以推动和改进项目经理部所属的质量管理工作。2、建立质量组织管理体系为了确保工程质量,在项目经理部实行三级质量管理制度,项目经理部设专职质量检查工程师二人,每个施工队配专职质检员一人,工班组设工班质检员一人。项目经理部建立质量保主体系,完善质量管理职能,明确质量岗位责任。坚持百年大计,质量第一的方针,严格把好质量关,切实做到“五不准”。成立以项目经理为组长的QC全面质量管理小组,落实各项质量管理制度,加强项目运作中全过程的动态管理,开展全面质量管理活动。思想保证:以“质量兴业”为指导思想,以“创一流质量”树立企业信誉。组织保证:组织强有力的项目领导班子
3、,强化生产指挥系统,完善部门管理职能,以管理优势实现质量目标。制度保证:以岗位责任制为核心,完善政策,采取激励机制和约束机制相结合,实行程序化管理。施工保证:在管理上贯彻“项目经理是质量第一负责人”,在施工中严格控制工序质量,落实“谁施工谁负责管理”,在操作中执行“不合格品不转工序”。监督保证:对质量实施监督控制,为需方提供质量信任,为企业提供质量保证。经济保证:运用激励机制,进行考核,奖勤罚懒,奖优罚劣。3、组建精干的工地试验和测量队伍,配备先进的仪器设备。为了质量目标的实现,本投标人将在正式开工前,首先选派技术水平高、操作熟练的技术人员,组建精干的试验室和测量队,配备先进仪器设备。试验室负
4、责专项工程试验、原位跟踪测试、施工期测试、“复验”、“抽检“、“跟踪检测”等工作。测量队负责坐标控制测量、构筑物的定位放样、施工过程中的“复核”、“抽测”等。(三) 质量保证制度、管理保证措施1、严格实行交底制度项目部成立后,由总工程师、技术负责人及分项工程师参加业主组织的设计交底。对复核图纸中发现的问题及时向设计提出,并得到解决结果。交底内容包括该项工程的设计要求、技术标准、定位方法、几何尺寸、功能作用及与其他工程的关系、施工方法和注意事项等,使全体人员在彻底明了施工对象的情况下投入施工。2、建立“五不施工”、“三不交接”制度“五不施工”即:未进行技术交底不施工;图纸和技术要求不清楚不施工;
5、施工和资料未经换手复核不施工;材料无合格证或试验不合格者不施工;工作不经检查签证不施工。“三不交接”即:无自检记录不交接;未经专业人员验收合格不交接;施工记录不全不交接。实做好交序工作:将交底工作一直做到每个职工,使每一个职工明确整个工程的意义,整个工程的施工过程,每个工序的施工方法、要求和注意事项。在施工时严格按设计要求,按图施工,如需要变更必须填变更手续上报现场监理。积极动员和发挥全体职工的技术经验,定期召开施工会,对施工中有关施工方法和施工技术要求及操作过程中有关质量、进度、节约、文明施工各方面的改进提出合理意见。3、对工序实行严格的“三检”“三检”即:自检、互检、交接检。上道工序不合格
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