区妇联2018年工作总结和2019年工作计划.doc

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1、区妇联2018年工作总结和2019年工作计划2018年，福田区妇联在区委区政府和市妇联的正确领导下，学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省委、市委的总体部署及福田区“四个走在全国前列”最前列的要求，紧扣区委中心工作，以“不忘初心跟党走，巾帼建功再出发”为主线,紧扣“强三性”目标，以需求为导向，以服务为根本，以创新为核心，以改革为动力，有力推进服务大局、服务妇女、服务基层的各项工作，团结引领全区广大妇女为福田高质量建设社会主义现代化典范城区作出积极努力。 一、2018年工作情况（一）坚持思想引领，在学习教育中凝聚妇女正能量 1.开展“三八”活动积聚正能量。以“三八”

2、为契机举办“巾帼心向党点赞新时代”大型主题活动，以“守护、使命、责任”三大主题内容叙说，通过巾帼芳华主题片和最美家庭的感人事迹朗诵等生动形式展现福田女性独特魅力和向党之心，弘扬社会主义核心价值观，倡扬时代主题，引领全区广大妇女不忘初心跟党走，以奋斗姿态开启新时代妇女工作新篇章。各基层和各大战线妇女组织结合需求，围绕“巾帼维权、巾帼关爱、巾帼成才、巾帼风采、巾帼建功”五大主题，开展精彩纷呈的庆祝活动，深受妇女群众好评。 2.从严治党出台制度汇聚正能量。组织开展妇联系统“深调研”工作，突出问题导向，进一步丰富完善妇联改革发展思路和举措。为下好改建“先手棋”，出台福田区妇联改革实施方案。区一级、街道

3、区域化建设，社区“会改联”工作率先全市最早完成，形成了区、街道、社区三级妇联组织。新增执委1778人，新增兼职、挂职妇联主席224人，妇女代表4225人，95个社区“妇儿之家”全覆盖的妇联工作队伍和阵地。通过改革，全区“妇联组织+社会组织+巾帼志愿者队伍”的基层妇女组织网络基本形成，服务妇女群体力量不足的老大难问题得到有效改善。出台福田区妇联常委、执委联系妇女群众工作制度，确保执委履职尽责，服务群众，团结动员广大妇女群众坚定不移听党话跟党走。 3.举办培训提升素质传递正能量。开展“大学习、深调研、真落实”,实施女性素质提升行动。举办湖南大学-福田区2018年优秀女干部和妇联执委培训班，高标准严

4、要求确保培训实效，切实提升女干部和执委履职能力。开展“家庭幸福汇”、“温暖三月 与你同行”女性素质提升活动，通过技能培训、礼仪知识讲座和亲子教育及瑜伽、舞蹈兴趣等活动，满足辖区女性多元需求，开展40余场讲座及活动，全方位提升女性素质。 （二）坚持务实奋进，在服务大局中助推经济社会发展 1.服务就业创业有广度。实施巾帼创业支持行动，拓展教育培训、就业平台、创业指导等服务，举办第五届女大学生专场招聘会和“春风送岗”女性专场招聘会，打造现场、网络、微信“三位一体”招聘平台；通过升级改造福田区女性就业创业服务基地福田区妇联党支部“木棉红”基层党建实践基地，打造成贯彻学习党的十九大精神及习近平新时代中国

5、特色社会主义思想的学习实践基地，成为精准帮扶、帮助广大失业女性实现就业创业的培育基地。开展“七彩孔雀耀福田”行动，举办七彩孔雀就业创业论坛和各类联谊活动，推介市、区海归人才的就业创业扶持政策，让女性海归积极投身福田建设汇聚海归人才资源，助力福田发展。拓宽巾帼文明岗创建领域，激励各行业妇女爱岗敬业、岗位成才、岗位建功。深入开展福田区困境妇女现状调研，结合调研情况组织相关社会组织、爱心企业，共同搭建困境妇女创业平台。2018年共推荐深圳市巾帼文明岗7个，申报福田区巾帼文明岗14个。2.儿童友好城区建设有力度。在全市率先出台了福田区全面建设儿童友好型城区实施方案，指引各街道从增设儿童社区活动空间、引

6、入儿童公益服务项目、引导儿童参与社区治理等各个方面全面提升创建儿童友好型城区建设，并指导全区10个街道及试点社区制定全面建设儿童友好型街道（社区）实施方案（2018-2020年），坚持高位规划，做实儿童友好相关制度建设。搭建儿童发声平台，指引我区10个街道成立儿童议事会，在全区95个社区全面推广儿童议事会制度，率先在全国实现儿童议事会社区全覆盖。出台深圳市福田区社区儿童议事会规则，围绕社区安全、社区公园规划、社区管理等，开展社区儿童议事会活动，并将优秀提案形成让我们一起倾听孩子的声音福田区儿童议事会建言报告，打造儿童参与社会治理平台，促进公共决策吸收儿童建议。儿童议事会制度先后得到联合国儿童基

7、金会驻华代表花楠女士的高度评价以及国务院、广东省妇儿工委的充分肯定，并将向全国宣传推广。福保街道益田社区儿童之家被评为首批“广东省十大最美儿童之家”，福保街道石厦社区被评为“广东省儿童友好示范社区”。 3.服务男女婚恋有深度。拓展青年交友平台，共开展线下交友活动43场，服务6000余人次。每月各周末持续推出“歌巢”K歌坊、“跳巢”运动场、“书巢”读书会和“吐巢”咖啡屋，活动涵盖文化、体育、娱乐、休闲，将交友活动常态化。举办爱在五月天“筑梦青春 为爱发声”大型爱情盛典活动、2018福田“鹊桥杯”乒乓球联谊赛等不同形式的联谊交友活动，服务辖区单身青年婚恋寻缘。结合改革开放40周年，以“同心共庆改革

8、开放”为主题，举办第七届“爱在福田相约七夕”交友活动，做精福田婚恋品牌。（三）坚持传承创新，在服务家庭中弘扬社会主义核心价值观1.全面推进家庭文明建设。把家庭作为培育和践行社会主义核心价值观的落脚点，以社区妇儿之家为载体开展讲家庭和谐故事、谈良好文明家风、展家庭文明风采寻找“最美家庭”系列活动。联合区文明办举办“福田好家风 抖出正能量”福田区家风家训抖音大赛，面向福田区居民征集包括“孝老爱亲”、“勤俭节约”、“诚实守信”、“礼义廉耻”、“廉洁家风”等5个类别体现优良的家风家训的抖音短视频作品，运用抖音新媒体方式进行家风家训的传播。积极组织家庭积极参加“说说我家这些年庆祝改革开放40周年”活动，

9、引导家庭回顾、发掘、总结家庭生活的发展变化，展示福田人民在改革开放过程中敢为人先、勇于探索、奋发有为的精神风貌，产生优秀征文57篇上报省、市妇联。最美家庭和先进典型不断涌现，我区多户家庭再获全国、省、市荣誉。李敏家庭被评为第十一届全国五好家庭、张彩萍家庭被评为2018年全国最美家庭；姚晓英家庭被评为广东省百户最美家庭；叶松生家庭被评为2018年深圳市十大最美家庭、崔明华被评为深圳市文明市民（道德模范）；29户家庭被评为2018年深圳最美家庭。莲花街道景田社区被评为广东省家庭文明建设示范点、深圳市水围实业股份有限公司被评为2018年深圳市十佳关爱家庭示范单位。2.创新推进家庭教育工作。邀请知名教

10、育专家举办“真正影响孩子学习的究竟是什么”主题讲座，为辖区广大家长解惑，引起强烈反响。深入辖区各股份公司推进“古色股香” 文化行动，植入文化意识，传播文化理念，开辟文化阵地，促进股份公司女性素质全面大提升。利用股份公司现有的道德讲堂、会议室和广场等资源，开展“幸福婚姻睇真D”、“经典名剧知多哋”系列活动，满足股份公司家庭的多元化精神文化需求。印制宣传海报、展架等60份，发放宣传折页1500份，共开展系列文化活动5场，约1500人次参与。3.用心推进婚姻调解工作。与区民政局在“最美”婚姻登记处设立婚调示范点。将调解工作延伸到妇联组织“神经末梢”，依托区、街道、社区三级妇女维权站，加大对妇联专兼职

11、干部和执委的培训，构建网格化、专业化婚调网络，让群众就近解决问题。充实社会化调解力量，组建“家事合议团”，包含法官、律师、心理咨询师、婚姻家庭指导师、巾帼志愿者、社工和义工共 132 人，注重在情绪疏导上给予妇女儿童以关怀。截至11月底，十个街道调处婚姻家庭纠纷案件1008宗，成功率97%。全年法院婚调室共接案335宗，调解成功174宗，调解次数达余1500次，及时有效化解社会矛盾。（4） 坚持民本为先，在服务妇女中彰显“娘家人”情怀1.做好妇女权益保障工作。实施妇女权益保障行动，加强维权宣传、源头维权、信访维权，当好维护妇女权益的“娘家人”。开展“三八”维权周活动，组织女律师、女医师、女企业

12、家志愿者团队，为社区群众提供法律、政策、心理咨询等服务。利用11.25“反家庭暴力日”及12.4“宪法日”开展反家庭暴力宣传工作，依托区婚调委深入街道社区，开展反家庭暴力大型宣传活动。开展“家事大家谈”婚姻家庭案例系列讨论学习会，总结近年来福田广大公益律师接访婚姻家庭案件的成功经验，为辖区广大女性提供了维权经验和启示。今年截至目前共处理来信来访来电案件共309宗，街道110宗，社区平均接访20宗，100%得到妥善处理。 2.做好两个规划实施工作。实施两个规划引领行动，全力推进福田区妇女儿童发展规划（20112020年）重难点目标任务。完善两个规划指标监测三色预警机制，开展两个规划指标监测数据统

13、计、分析，福田区妇女儿童发展规划统计监测报告（2017年）报告显示，我区市级妇女规划指标达标率92.5%，儿童规划指标达标率90.4%，总达标率91.1%，位居全市前列。全面启动母婴室建设民生实事项目。出台福田区加快推进公共场所母婴室建设工作方案（2018-2020年），成立福田区公共场所母婴市建设专项工作小组，今年我区选点新建母婴室33间，目前已投入使用的母婴室30间，超额完成年度建设目标任务。在全市示范母婴室创建工作中，我区妇幼保健院母婴室荣获深圳市母婴室示范点。 3做好妇女儿童关爱工作。举办“岁月亲情带爱回家”关爱来深建设者大型公益活动，增强来深建设者的城市融入感、社会认同感。举办深圳儿

14、童音乐节，为儿童搭建才艺成长平台，打造一个集亲子互动、成长体验、荣誉教育一体化的儿童标杆性文化品牌。开展第九届“留住爱 守护你”情系来深留守儿童系列关爱活动，开设非洲鼓、跆拳道、布艺画3个兴趣班和3个兴趣小组共授课59节，并通过举办大型嘉年华、外出活动、亲子活动等8场活动，直接服务留守儿童1031人次。开展“爱让我们在一起”-福田区儿童融合教育行动，为特殊孩子的家长、特教机构的老师提供心理上的关怀和专业上的支持。全年共对辖区100名困境女性和150名困境儿童及4家特殊儿童机构开展慰问。二、存在的问题和挑战回首一年的工作，我们仍清醒地认识到，新形势下，我区妇联工作还存在着许多与新任务新要求不相适

15、应的问题。主要表现在维护妇女儿童合法权益方面，仍缺少刚性的手段；对两新组织、新兴领域中女性的个性化需求掌握不够，开展妇女工作还不够精准；利用互联网开展对妇女群众的宣传、服务和凝聚还有很大的创新空间；在扶持和培育新兴女性社会组织方面，仍面临资源不足、能力不足的问题；各级妇联干部的社会工作专业能力还有待进一步提高。这些问题，都有待我们在下一步的改革创新中努力破解。三、2019年工作计划2019年是我国建国70周年，也是中国妇女第十二次全国代表大会的新元年，要全面贯彻习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话和中国妇女十二大会议精神，以及我市第六次妇代会精神，紧紧围绕区委区政府的中

16、心和大局，坚持以妇女为中心，聚焦广大妇女对美好生活的向往，以“妇联组织最大覆盖、活力最大释放引领妇女建功新时代”为主题，面向基层、面向妇女儿童，重心下移、力量下沉，以更精准的服务凝聚妇女儿童，以更创新的举措推进改革创新，以更严格的标准改进作风建设，为我区妇女儿童工作再上新台阶再作新贡献。（一）组织妇女参与文明和谐建设，以新思想适应新形势1.党建引领凝聚妇女人心。围绕宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代特色社会主义思想这条主线，抓住改革开放40周年、建国70周年、全面建成小康社会、建党100周年等重大时间节点，贯通线上线下两个宣传阵地，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，同步开展“巾帼心

17、向党”等主题活动，把党的坚强领导、党的意志主张、党对妇女群众的关怀寓于联系和服务妇女群众的各项工作中，推进区委区政府政策落到实处。2.鼓励妇女岗位创优树形象。大力培树和宣传各行业各领域先进妇女典型，创新社会化推优机制，培育更多适应改革开放、懂得转型创新、敢于推动发展、具有广泛影响的新时代优秀女性领军人物群体，激励广大妇女弘扬“四自”精神，自觉投身到社会发展的事业当中。深化“巾帼文明岗”创建工作，不断丰富创建内涵，激励广大职业女性岗位建功，引导各行各业职业女性以新时代女性特有的勇气和担当，在本职岗位上做出新业绩、展示新风采，走在深圳最前列。3.推进家庭建设促文明风尚。围绕习近平总书记“注重家庭、

18、注重家教、注重家风”的要求，发挥妇联优势，以“360家庭友好行动”，落实“三注重”重要指示。通过搭建评估、服务、宣传三大支撑体系，出台家庭友好2019-2020行动计划，从家庭文化、家庭美德、家庭融合、家庭健康、家庭社会共治等7大方面入手，形成儿童、家庭、社会的工作链条，创建360家庭友好生态圈。开展“美德，让家庭更幸福”、“家教，让人生更精彩”、“家服，让生活更美好”、“关爱，让社会更温暖”四大主题活动来深入贯彻落实总书记的指示精神。常态化推进寻找“最美家庭”活动，引导妇女和家庭践行社会主义核心价值观，做优家庭文明。优化“家庭幸福汇”素质提升系列工程，进一步针对辖区家庭需求提供菜单式学习教育

19、培训，做精家庭教育。擦亮家庭服务品牌，促进家庭服务规范化职业化发展，做强家庭服务，进一步促进辖区家庭和谐、提升社会文明风尚。（二）组织妇女参与社会共建共治共享，以新作为适应新常态1.实施女性建功立业工程。围绕“两个一百年”奋斗目标，以“巾帼助力大湾区行动”，发挥妇女“半边天”作用。抢抓粤港澳大湾区建设重大发展机遇，建立福田区“深港澳女性人才智慧库”，发掘和培育一批新时代巾帼力量，发挥行业领头羊作用积极参与粤港澳大湾区建设，激发巾帼建功立业活力，助推我区营商环境优化，提高经济效益和社会效应。持续开展“七彩孔雀耀福田”行动,举办七彩孔雀就业创业论坛，汇聚海归人才资源，助力福田发展。2.实施女性素质

20、提升工程。建好辖区女性高端人才组织，完善女性人才联谊功能，充分发挥高端引领作用，为大湾区人才战略提供保障。办好基层妇联干部业务培训班、女干部素质提升班等培训，进一步提高妇联干部履职能力。深化“巾帼文明岗”创建工作，不断丰富创建内涵，激励广大职业女性岗位建功，引导各行各业职业女性以新时代女性特有的勇气和担当，在本职岗位上做出新业绩、展示新风采，走在深圳最前列。3.实施帮扶困难妇女工程。扎实开展“精准扶贫”专项行动。搭建特困家庭中的妇女儿童数据平台，建立特困妇女儿童实名登记档案，摸清底数，加强“精准滴灌”。尤其针对困难妇女，加强技能培训，鼓励“三八”红旗手、巾帼文明岗、女企业家等与贫困妇女通过结对

21、帮扶等方式，解决就业创业难题，强化贫困妇女“造血功能”，加强困境家庭帮扶落在实处。（三）依法维护妇女权益，以新行动顺应新期待1.强化源头维权。重点推动解决家庭暴力、就业性别歧视等妇女维权重点难点问题，促进妇女权益保障法未成年人保护法等法律法规的落实。在“福田女性”微信公众号建立“e起学”妇女维权工作微学院，进一步健全集矛盾排查、纠纷调解、法律援助、关爱帮扶、法律培训于一体的综合维权服务体系。2.健全维权机制。创建专业化、社会化、智能化、法治化家事纠纷多元化解机制，探索组建福田区家事纠纷调解中心试点社区和在线家事纠纷调解中心，逐步形成覆盖全区的家事纠纷调解工作站，推动家事审判改革。完善妇联系统反

22、家暴工作联动机制，贯彻落实反家庭暴力法，推动公安、法院等相关部门落实家庭暴力告诫制度和人身保护令制度，做好家庭暴力受害人庇护救助工作。3.深化维权宣传。利用“三八”维权周、“6.1”、“11.25”国际反家暴日、“12.4”宪法日等节点，大力宣传男女平等基本国策、儿童优先原则及相关法律法规。优化区妇联普法讲师团，固化节点法治宣传活动，突出重点区域、重点人群集中宣传，提高全社会反家暴意识和能力。（四）持续推进儿童友好城区建设，以新举措落实新服务1.完善顶层设计。贯彻落实福田区全面建设儿童友好型城区实施方案，加快推进出台福田区建设儿童友好型城区行动计划（2019-2020年），重点从“保安全、拓空

23、间、促参与、强保障”四个方面提升儿童福祉，着力开展“儿童安全保护”、“儿童友好空间拓展”、“儿童福利保障”、“儿童参与实践”、“儿童友好宣传”五大行动，全面推动儿童友好型城区建设，打造深圳儿童友好型城区建设标杆。2.提升服务品牌。以“一米高度看福田行动”，提升儿童友好城区品牌。积极借鉴国外儿童友好城市先进经验，融入深港澳三地儿童实际需求需要，加大力度推动儿童友好型图书馆、公园、学校、医院、出行等试点项目建设，逐步以点带面实现全方位友好，打造国际化儿童友好城区，营造尚善尚美的城区形象。3.深化规划实施。充分发挥妇女儿童工作委员会办公室设在妇联的优势，实施两个规划引领行动，健全完善监测评估、中期督

24、查、专题调研等制度，推动两个规划全面实施。围绕妇女儿童发展重点难点问题，整合资源、加强督办，推动妇女儿童权益保障相关政策的制定完善，推进惠及妇女儿童的民生实事项目，使福田妇女儿童事业发展水平继续保持全市、全省、全国领先水平。（五）加强妇联组织自身建设，以新作风创造新业绩1.构建立体化、多层次、广覆盖的基层组织网络体系。以“纵横交织妇联网行动”，深化三级妇联改革。主动融入城市管理网格，往社区网格、居民楼栋、功能型妇女小组等妇女生活的最小单元扎根，建立“网格化”妇女服务管理模式。打破行政壁垒、身份限制、行业分割，将基层组织向两新组织、功能园区、专业市场、自组织等新兴领域拓展，同时，加快推进福田区妇

25、联关于进一步加强新兴领域妇女组织建设的方案出台，明确新领域新阶层新群体中的妇女组织建设的组建程序和职责定位，创新组织设置，织密建强组织网络，实现“妇女在哪里，妇联组织就在哪里”。2.创新“社会化、项目化、专业化”妇女工作运行模式。建立以妇女知晓度、参与度、满意度为核心的工作成效评价机制，推进妇女工作群众做、群众议、群众评的社会化体系建设。通过借助社会资源延伸工作手臂、提供精准服务，推进妇女工作的成就感与妇女儿童家庭的获得感相一致的项目化体系建设。3.打造“实体化、网络化、智慧化”服务阵地。牢固树立互联网思维，把互联网模式全方位渗透到组织、引导、服务妇女和维护妇女合法权益各个环节，并成为妇联工作常态。主动将妇联工作与新媒体平台融合融入，形成双线联动共同开展妇女工作新局面。构建包括法律政策咨询、创业帮扶、素质提升、家庭教育指导于一体的网上综合服务载体，推动妇联工作网、联系网、服务网整体合一，为妇女群众提供更便捷更高效的快速服务。13