宁夏分公司精神文明建设工作情况汇报.doc

《宁夏分公司精神文明建设工作情况汇报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《宁夏分公司精神文明建设工作情况汇报.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、宁夏分公司精神文明建设工作情况汇报(二0一五年九月)宁夏邮政通过一系列扎实有效的创建活动，极大地调动了广大干部员工的工作激情，有力地推动了公司各项工作的开展，形成了团结和谐、爱岗敬业、勤奋学习、昂扬向上、扎实工作的良好局面，创建工作取得了明显成效。一、加强组织领导，上下齐心开展创建活动区分公司党组始终坚持把精神文明建设作为“一把手”工作，狠抓组织领导，推进精神文明建设常态化发展。成立了精神文明建设领导小组和办公室，制定规划和年度计划，明确“一把手”是创建活动第一责任人，并将文明单位创建的有关内容纳入领导班子任期目标和经营目标责任书中，与经营发展工作同部署、同落实、同检查、同考核，使文明单位创建

2、工作做到了“一把手亲自抓，一班人一起抓”，有效地保证了文明单位创建活动持之以恒、卓有成效地开展。二、加强思想道德建设，塑造员工高尚的道德情操按照全国文明单位测评体系的要求，在邮政机关通过重点抓好一堂、一队、一牌、一传播、一餐桌的“五个一”的方式，提升员工道德素养。建设“道德讲堂”阵地。通过在机关设立道德讲堂，各党支部先后开展了道德讲堂活动，以身边人讲身边事，身边事教育身边人，在机关干部中引起了共鸣，传播了正能量。机关党委结合实际，利用道德讲堂，邀请基层道德模范人物作报告，多名道德模范为党员进行了现身说法，较好的营造了党员干部 崇尚道德的浓厚氛围。广泛开展“文明餐桌”行动。以“厉行节约、文明用餐

3、”为主题，在各单位食堂餐厅门口及显著位置，设置文明餐桌创建活动宣传海报、标语；张贴勤俭节约、文明用餐名言警句、经典诗文字画；在窗口、餐桌设置文明劝导警示牌，营造文明餐桌创建的浓厚氛围，评选系统文明用餐示范餐厅，扎实推进文明餐桌创建文明持续深入的开展。着力推动学雷锋活动常态化。制定下发了宁夏邮政关于深入开展学雷锋活动实际方案，根据人员变动和形势任务转换，及时调整活动内容，确保学雷锋活动常态化机制。一年来，机关党委和各支部先后去“结对共建”银虹社区，经常到社区看望困难党员和1名建国前入党的党员并进行了慰问，为全区中小学生，重点农村中小学捐赠图书100套，共计9350元，帮助区公司扶贫点解决困难。投

4、入海原县米湾村扶贫资金6.12万元、捐赠幼儿床88张。积极开展“争做文明银川人”的交通督导活动，目前已开展了8次。2015年4月组织参加区直工委“阅读,法治,责任”主题读书演讲比赛活动，宁夏邮政公司选手荣获二等奖。成立了“网络文明传播小组”。依托现有网络资源，在宁夏邮政报，QQ群，OA办公网等传播平台上，积极登载宣传道德模范事迹，参与中国文明网、宁夏文明网“道德模范”和“宁夏好人”的投票推荐活动，劝阻不文明行为，传播文明新风尚，传播正能量。发挥骨干作用，积极开展文明传播活动的策划组织和实施。设立“道德守礼”提示牌。利用单位院落、走道走廊，电梯、宣传栏，电子屏等，设置各种文明标识语。办公楼内随处

5、能见到“遵德守礼”提示牌和各类文明标识语，编辑制作企业文化长廊2期12个版面。为传播社会主义核心价值观、文明行为规范，营造了浓厚的氛围，提醒邮政员工我们是文明单位，要做谦恭有礼的人。三、加强企业文化建设，塑造奋发向上的企业精神丰富载体，全力打造邮政特色企业文化。大力开展了各种劳动竞赛活动，组织走访慰问与解放西街做好了“八一”期间双拥慰问，对患病住院的同志进行探望慰问，组织开展的“美丽中华，幸福邮政”员工摄影、书法、美术作品征集活动；组织参加全区邮政“幸福杯”运动会，机关联队取得了团体第一,羽毛团体第一，乒乓球团体第一的好成绩。连续多年积极承办自治区“清凉宁夏”广场文艺演出，多年获得了“清凉宁夏

6、”广场文艺演出优秀组织奖；深入开展各种企业文化活动，机关氛围和谐向上。充分发挥机关工会组织作用，大力倡导“快乐工作，健康生活”的理念。积极开展“我们的节日”活动，重视职工文体活动，在元旦,春节,三八妇女节,五一,七一等重大节日期间,为促进干部职工身心健康，丰富业余文化生活，先后举办了全区邮政足球比赛，春节举办了机关和直属单位的文艺表演，春节联谊会、迎新春机关干部职工趣味运动会。庆“三八”，组织机关女同志“包饺子 秀才艺”比赛，邀请妇幼保健院的专家,给机关妇女职工“相约美丽，送健康”健康讲座。组织机关员工“文明出行,机关先行,环湖健步走”活动,通过定期对机关干部职工每两年度的体检、对生病住院慰问

7、及做好每年度的困难职工的帮扶工作，发放慰问金和慰问卡等工作, 做好了机关员工第二期宁夏邮政职工大病医疗互助会员入会的组织工作。以实际行动惠及每个干部职工,在全公司形成了互帮互助,凝心聚力的良好机关氛围。奉献爱心，积极参与社会公益活动。开展扶贫济困和支教，为对口扶贫的海原县乡捐款捐物累计10多万元；打造学习型团队，提升员工综合素养。组织第五届全国道德模范评选投票在企业内深入学习宣传各类先进典型的感人事迹。运用宁夏邮政报、邮政OA网、学习园地等手段，及时宣传报道企业的新人新事和宁夏邮政道德模范的感人事迹,号召广大干部员工努力学习身边人、身边事，人人争当道德模范。 下一步工作安排重点工作进行督促和检

8、查工作.精神文明创建工作围绕企业经营发展为根本,结合区分公司党组总体部署，为深入推进“三严三实”专题教育，开展下基层调研帮扶活动, 开展一次精神文明行业创建情况督查指导工作。宁夏邮政分公司已是四届十六年的文明行业，因此要求全行业要高度重视精神文明创建工作，提高新形势下持续性开展精神文明创活动，是提升干部职工文明素质和行业文明程度。认真落实自治区文明行业创建管理办法的规定，积极培育和践行社会主义核心价值观以及宁夏邮政精神核心价值有效途径的再认识，发挥邮政文明行业在构建和谐社会中的示范带动作用。二是年度对文明创建工作进行总结和评比。对年度文明创建工作进行安排部署。组织机关相关部门对创建工作进行检查验收。 - 6 -