大学生学生会干事培训活动策划书.doc

《大学生学生会干事培训活动策划书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生学生会干事培训活动策划书.doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、前言新学期到来,在我系吸纳了一批新生力量后,为我系带来了朝气和激情.一个干事的能力和综合素质是至关重要的,是老师的得力助手,是老师和学生的纽带和桥梁.由于新同学刚刚步入大学,对于大学的各种活动举办方式还在学习过程中,因此,一次针对新生学生会干事的培训就显得尤其重要,特别是团队合作能力和创新思维能力方面需要强化培训.基于以上几点,经济贸易系团总支学生会计划开展一次学生会干事培训,给予大一新干事们一定的指导和要求.一、活动背景:素质拓展训练又称“外展培训”,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾的投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难！新世纪什么最贵？人才！经济全球化时代的到来,让社会对

2、人才有了一个更高层次的要求,不再是简单的局限于相应专业的素质,社会需要的是拥有一定沟通、交际能力、灵活与创造的思维,具备领导能力、团队精神、分析解决问题等能力的人才.这些能力也是被全球1600多家企业在招聘公司经理所关注的关键因素.然而现在众多大学所授的专业总是存在着三个方面的缺憾:专业难以应用实践,只是难以学以致用,学习难以得到实践机会.这些都是当代大学生难以突破的瓶颈.当今众多大学都在慢慢引进“素质拓展”这种新的实践模式,从最早的清华北大到最近的南师大,从外校到我校素质拓展正在被越来越多的大学所接受,作为每年的一个例行项目保留了下来.部门活动不能只是停留在“吃玩唱”的简单老套模式,应该再有

3、多突破,做到“有创意更要有心意”,让每位参与者在参与活动的同时达到锻炼自己的目的.二、活动目的和意义:通过体验式培训,强调“知行合一”,进而达到激发潜能,学习管理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的.1通过拓展活动,在集体内部营造亲情化的氛围,增进集体内以及同学之间的信任感、责任感,从而改善和增进集体内各成员的人际关系.2在活动过程中,激发各团队成员的进取精神,培养成员的领导意识与管理才能,为将来的工作成为一名主动而积极的社会成员打下基础.3依靠各种拓展项目,加强团队内部、团队间的沟通与协作能力,锻炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式.三、活动宗旨:“在沟通中学会合作,在集体中感受亲情”

4、四、活动对象全体大一新生干事五、活动时间 待定六、活动地点团队成果展:体育馆4楼团体游戏:操场七、活动流程:1团体游戏环节:松鼠与大树:1、事先分组,三人一组.2人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠,并站在圆圈中间；队长或其它没成对的学生担任临时人员.2、队长喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树；队长或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树,当中,落单的人应表演节目.3、队长喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,队长或临时人员就应临时扮演大树,落单的人应表演节目.4、队长喊“地震”,扮演大树

5、和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,教师或插其他没成对的人亦插入队伍当中,落单的人表演节目.解手链:首先,将队员分成两个小组,每个人自我介绍,相互了解,手拉手站成一个圈,各自记住自己左右身边的两个人,然后大家随意走动,打乱顺序,又一次,站成一圈,每个人左手再一次拉着刚刚拉过的右手,这时候整个队伍成了一个死结.组员再想办法在不放开手的情况下打开这个结,最先解开手链的组获胜,其余的失败的小组将有相应的惩罚措施.五毛和一块:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱.游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上.裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5

6、这样的）,裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队.请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块.反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠.拍七令:从1-99报数,当有人数到

7、含有“7”的数字或“7”的倍数时,不许报数,要拍下一个人的肩膀,下一个人继续报数.如果有人报错数或拍错人则惩罚.2.团队成果展示:将所有参加活动的人员分成五组,每组各有两位组长带队.在活动成果展示之前有一星期时间准备,每组可以各种表演形式表演,例如:唱歌,跳舞,小品,相声等.（最好是各组所有成员都有参加的表演节目）准备时间结束后将以小组形式进行成果展,并给每个队伍打分.牢固的“板凳”:将队员分成五个小组,各组成员依次将双手搭在前一个人的肩膀上,从而围成一个圈,待主持人说“坐”,各成员就依次坐在后一个人的腿上,根据时间的长短给给每个小组记分.娱乐小游戏:我爱你vs不要脸:听上去有些“暧昧”,实际上是个练反应的好游戏.规则:众人围坐成一圈,规定只能对自己左边的人说“我爱你”,对右边的人说“不要脸”.两人之间只能连续对话3次.一旦有人说错,即受罚.3.颁奖环节:由老师为得奖者颁发证书、奖状及奖品.接着,各参赛支部代表领取参赛纪念奖品.4奖项设置:设团体奖项第一名、第二名、第三名以及道德风尚奖,最佳组织奖八、活动经费预算:略九、活动机构顾问:指导老师:活动负责:经贸系团总支学生会经济贸易系团总支学生会