最新持续解决困扰基层形式主义问题学习心得体会1.docx

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1、持续解决困扰基层形式主义问题学习心得体会1关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知这是切实把基层干部从基层事务中解放出来，让基层干部把更多精力投入到疫情防控和脱贫攻坚战中的重要举措。力戒形式主义，莫让形式主义在基层工作中占上风、耍威风，而是要正作风、树新风，营造风清气朗的良好工作氛围。健全完善政治制度建设，“严管”与“厚爱”双管齐下更能发挥大效能。一方面，必须完善干部监督机制，持续改进干部管理方法，从重过程、重形式向重结果、重实效转变，从以明查为主向明查暗访相结合转变，从而形成更为有效的监督机制；另一方面，形成有效的干部激励机制，以正确的用人导向引领干事创

2、业导向，真正把政治过硬、能力较强，“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来，尤其要把在疫情期间敢为人先、始终将人民群众放在心上的干部选拔出来。全力开展思想政治工作，“细雨”的力量有时比“惊雷”更能撼动人心。“润物细无声”的思想教育是根除形式主义思想根源的重要方式。“两学一做”学习教育常态化以及2020年下半年开展的“X、X”主题教育的有机结合，是对党组织和党员领导干部的思想洗礼，通过学总书记系列重要讲话精神、开展专题民主生活会，进行批评与自我批评，叩问初心明确方向，从而锤炼忠诚干净担当的政治品格，树立正确的政绩观，真抓实干，为实现国家富强、人民幸福贡献力量。大力弘扬真抓实干作风，“做实做好”远比“绣花功夫”更为长远。过去基层工作让人觉着繁琐、难做，有开不完的会议、填不完的表格和写不完的各项材料，基层干部总是叫苦不迭。破除形式主义，基层必须转变以往的工作模式，不以开会的次数、照片作为认真工作的量杯，不以读书笔记、书本留痕作为培训学习成果的检验条件，不以入基层但不解决实际问题的调研次数作为深入基层的考核标准，不以表格、汇报文章、台账作为工作是否到位的衡量标准。更侧重于工作的实效性，以真做、真干为导向，以群众获得切实的幸福感为目标，真正发挥人民公仆的作用。