(原创)2篇乡镇党委书记镇长2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主组织生活会班子成员个人对照检查材料.docx
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1、原创范文 仅供参考乡镇党委书记2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会对照检查(篇一)按照这次脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会要求,我紧紧围绕会议主题,聚焦中央专项巡视“回头看”发现的问题、省市脱贫攻坚成效考核指出的问题,在深入学习习近平总书记关于关于扶贫工作重要论述、广泛谈心交心的基础上,结合个人思想和工作实际,深入查摆落实主体责任、监督责任等方面存在的突出问题,剖析根源、建立台账、制定措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)落实巡视整改主体责任方面。一是认识程度还不够高。虽然能够把脱贫攻坚工作作为全镇一项重大政治任务,在具体抓落实中,对脱贫攻坚的重
2、要性缺乏深刻认识,在思想上没有将其提升到足够的高度,存在一定的惯性思维,没有充分认识到脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性和复杂性。认为只要严格落实上级安排部署,按照年度工作计划,完成扶贫工作任务就行了,没能及时根据精准扶贫工作的新形势新要求,对扶贫工作进行详细安排部署。二是对脱贫措施研究不够深入。面对精准扶贫工作的新形势新任务新要求,主动进行探索创新不够,有时习惯沿用以前的老办法、老套路。例如,在有的村调研发现,扶贫项目由于前期缺少科学论证,再加上技术力量不够,存在盲目上项目的情况,虽然在有关会议上把问题提出来,会后没能及时跟进研究制定有效的解决办法,以致出现了个别扶贫项目效益不好的情况。三是统筹力
3、度还不够大。没有完全做到上下联动、左右衔接、有机融合,个别班子成员对所负责的村、分管的行业扶贫深入调研、推进不力;个别部门还存在各自为政、单打独斗的情况;一些帮扶单位、包保干部存在过关思想,存在水到渠成、自然脱贫的心理。四是攻坚劲头还不够足。随着决胜脱贫攻坚、整改巡视反馈问题的任务加重,少数班子成员和干部苦干实干劲头有所松懈,工作中有时强调客观因素,自觉不自觉地存在畏难情绪,不敢碰硬,不敢创新,尤其是在面对急难险重任务时,缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力。四是党建引领还不够好。存在着抓党建思路不清、目标不明的现象,没有很好以上率下作用,没有把扶贫工作与基层组织建设有机结合起来,部分贫困
4、村“两委”班子年龄偏大、素质较低、动力不足,党员先锋模范作用不突出,没有真正成为带领群众脱贫致富的战斗堡垒。(二)落实整改监督责任方面。一是对监督检查的督导指导还不够。一直以来,我十分重视 问题整改,对一些监督检查中发现的突出问题,我都坚持问题导向,要求基层干部深挖细找。对已经完成的整改任务,要求相关部门适时组织“回头看”,对整改工作质量不高、效果不好的,要求及时做好返工。但由于我对整改方面 的具体督导指导做得还不够,一些责任单位对整改工作认识不到位,特别是对建立长效机制的办法不多、不实,没有做到不见成效不松手,不达目的不罢休,导致贫困户错评漏评 错退等问题时有发生,堵塞漏洞、巩固整改成果还有
5、待进一步提升。二是对扶贫领域的问责追责还不够。上级对我镇脱贫攻 坚工作的各类监督检查,我都能高度重视、严肃对待,并要求各单位要盯紧目标任务、压实工作责任、强化工作举措,不折不扣抓好问题整改。但客观地说,个别单位整改责任落 实不到位,对一些问题敷衍了事,甚至纸面整改的问题 依然存在。比如,个别已完成危房改造的贫困户补助资金尚 未到位;饮用水水质得不到长期稳定的保障;个别村级卫生 室未开工建设等等。这些问题都是以前发现过的,现在整改 情况仍然不够理想,这说明市委对整改工作的问责追责做得 还不够,在以问责倒逼落实方面还要加大力度。 (三)“两不愁三保障”方面突出问题整改还不够到位方面。一是有的短板补
6、得不够扎实。这些年,我们围绕“两不 愁三保障”目标,一手抓脱贫退出,一手抓巩固提升,着力 补齐农村人居环境短板、农村基础设施短板、农村公共服务 短板、农村集体经济短板,取得了较好的效果。但严格对标 全面建成小康社会指标体系,还存在一些突出短板。比如, 有的偏远贫困乡村教师力量总体不足;有的贫困村医疗服务 质量参差不齐,村级坐诊、巡诊等制度没有很好的落实到位; 还有的村水质监测不及时、不规范,贫困群众只能到较远的 地方接水。这些问题反映出,有的单位在补短板、强弱项方 面,工作力度还不够大,短板补得还不够扎实,对群众的呼 声和要求没有及时解决。二是实现稳定脱贫的基础还不够牢靠。为了实现稳定脱 贫,
7、我们坚持长短结合,实施1+5模式全覆盖、四个一 工程大提升,保障短期退得出、长期稳得住、脱贫不返贫。但客观地说,脱贫减贫长 效机制还不健全,通过扶贫扶志激发贫困群众内生动力做的 还不够,贫困户持续稳定脱贫的基础保障还不够牢固。比如,一些产业扶贫覆盖面相对不足,有的贫困户未享受过任何产业、就业与金融帮扶措施;有的扶贫项目带贫效果不明显, 项目与贫困户利益联结机制不紧密,带贫增收作用不足。 (四)政策落实仍不够精准方面。为了让贫困户能持续稳定获得收入,确保实现脱贫 不返贫的目标,及时出台了产业扶贫的实施意见和 三年脱贫攻坚行动。可以说,制定的政策既有针对性,也有可操作性。但是在推进政策落实的过程中
8、,有的地方和部门对政策了解 不够、认识不足,一定程度存在畏难情绪和等靠观望思想,认为产业扶贫难度大、见效慢,导致一些扶贫产业进展不快。还有的单位在落实挂点结对帮扶政策过程中,主观上为了节 约成本,存在机关干部同一时间、统一乘车下村走访贫困户的现象,客观上造成了以走访代替帮扶,形式主义一定程度 存在,甚至在群众中造成不良影响。对照反思,还是我对政 策落实的跟踪问效还不够,没有及时掌握了解脱贫工作的进 展情况。(五)驻村帮扶工作有削弱迹象方面。一直以来,我都非常重视驻村帮扶工作队伍建设,在全镇范围内选派*名副科级以上干部结对帮扶贫困户,取得了一定效果。特别是这几年,以作风建设专项行动为抓手, 大力
9、整治怕、慢、假、庸、散特别是力戒脱贫攻坚中 的形式主义、官僚主义突出问题,群众反映强烈的问题得到 了有效遏制。但是,有的地方驻村帮扶和结对帮扶工作力度 有削弱迹象。比如,有的驻村干部帮扶时间减少,个别第一 书记不驻村或者驻村时间达不到要求;有的驻村干部两头 跑,没有完全与原单位工作脱钩处步法,虽然在村里工作, 实际上仍然承 11 担原单位的工作任务;还有的帮扶干部一年也 不去一次贫困户家中,也不主动联系贫困户。这些问题一定 程度上反映出有的单位对帮扶工作还不重视,对扶贫干部的 监督管理做的还不够。 (六)资金项目管理使用不规范方面。应该说,我对扶贫项目建设是支持的,在资金上也是给予了充分保障。
10、但客观地说,作为党委书记,对扶贫领域的工程项目,我关注更多的是项目谋划、责任落实、质量标准、安全生产等,做得更多的是监督和检查,在资金项目管理使 用等具体方面,都是充分相信分管领导、项目挂点领导和责 任单位,监督过问的还不够,导致一些项目资金管理使用还 有不规范的地方。比如,有的产业项目在发放产业发展补助 资金还存在不及时的问题;有的地方擅自改变了扶贫资金用 途,将财政专项扶贫自己用于村庄整治项目,有的用于支付 项目检测和培训费。二、产生问题的原因分析上述问题产生的根源,既有思想观念上的,也有工作方法上的,主要有以下几点:一是思想认识不够到位。尽管脱贫攻坚是全党极为严肃、极其重大的一项政治任务
11、和“一号民生工程”,但自己实际工作中仍然存在工作目标定位较低,没有充分认识到脱贫攻坚的严肃性,形势的严峻性,任务的艰巨性,没有真正把脱贫攻坚工作作为一项崇高的政治任务去完成,归要到底还是思想认识问题,因而导致出现了一些工作偏差失误。二是实践指导不够到位。由于平时工作任务较为繁重,对脱贫攻坚的认识和理解还不透彻,作为领导干部平时忙于应付各种事务性工作,对脱贫攻坚政策学习还不够深不够透,工作研究不多,缺乏主动思考,上级安排什么就干什么。总认为脱贫攻坚有分管领导、负责同志在抓,具体事情有人过问,自己只要统筹协调好面上工作就可以,不能主动用现有政策指导各村开展好脱贫攻坚工作。三是创新意识不强。与时俱进
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