（原创）关于党风廉政建设主体责任落实情况的报告.docx

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1、原创范文 仅供参考区委呈字2018 号 签发人：章志兼中共西峰区委关于党风廉政建设主体责任落实情况的报告市委：2017年，西峰区在市委、市纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大和中央、省市纪委全会精神，坚持把纪律和规矩挺在前面，不断严肃党内政治生活，强化监督执纪问责，驰而不息加强作风建设，使得全区党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，为建设政治清廉、经济强劲、社会和谐、文化繁荣、生态美丽的新西峰提供了坚强的政治保障。现就落实情况报告如下：一、聚焦主业主责，切实担当作为坚持把党风廉政建设作为党要管党、从严治党的重要内容和必须履行的重要政治责任，与经济社会发展、民生改善等工作同安排、同部署、同

2、落实、同督查，强力推动主体责任由思想认识到实践落地。一是强化全面领导。区委常委会先后9次专题研究党风廉政建设工作，主要领导认真践行“四个亲自”要求，切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。常委班子成员严格落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设要求融入到分管部门和业务工作，及时安排部署、全面督促落实。全力支持人大、政府、政协依法履行监督监管责任，推动形成反腐倡廉的强大合力。二是强化责任压实。制发关于2017年党风廉政建设和反腐败工作意见、党风廉政建设主体责任书、党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书、党风廉政建设和反腐败

3、工作“一岗双责”书等党风廉政建设方面规范性8份，由区委书记负总责，9名其他常委牵头，与5个党组、63个乡镇（街道）部门逐级签订目标管理责任书，推动主体责任清单管理向基层延伸，有效形成了党风廉政建设一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的生动局面。三是强化督查考核。将党风廉政建设责任制考核作为党政领导班子总体评价和领导干部业绩评定、评优选先、选拔任用的重要依据，严肃考核制度。出台关于做好2017年党风廉政建设工作约谈的意见，明确了约谈范围、内容、方式和要求，区委、区政府主要负责人及班子成员共开展工作约谈158人次，提醒约谈48人次，告诫约谈22人次，巩固深化落实管党治党责任成果。2、 突出政治建设，

4、优化政治生态区委始终站在政治、讲大局的高度，把党纪政纪作为防止党员干部犯错误的第一道防线，从严教育干部，从严管理干部，促使党员干部心有所戒、行有所止。一是严肃党内政治生活。区委常委会坚持先学一步、深学一层，切实筑牢“关键少数”的思想基础，扎实开展党章、准则、条例等党规制度专题学习和王三运、虞海燕等反面典型警示教育。认真落实“三会一课”“主题党日”、谈心谈话、党性定期分析和民主评议党员等制度，自觉接受组织监督。并督促党员干部严格执行党章和廉洁自律准则，严格执行党的政治纪律、 组织纪律、 廉洁纪律、 群众纪律、工作纪律、生活纪律。二是严明政治纪律规矩。制定出台了区委全委会决策议事规则，严格对照“七

5、个有之”“五个必须”和“十二个不准”抓落实、促整改，严格执行请示报告制度、领导干部个人事项报告、领导干部外出报告、节假日主要负责同志带队值班、发生重大突发事件第一时间赶赴现场等制度，对提拔使用、评先选优、因公（私）出国（境）的干部，全部按规定进行党风廉政审查。三是严格落实重大决策。紧扣重大项目推进、脱贫攻坚、工作纪律、征地拆迁、多元安置、生态环境保护等方面，加强对中央、省市委重大决策部署落实情况开展监督检查，坚持“一案双查”，不断加大问责力度，共落实责任追究35起50人，问责14起32人（其中环保问题责任追究3起11人，问责3起10人），确保了中央省市各项重大决策部署在西峰落实不折不扣落实到位

6、。三、聚焦专项整治，持续正风肃纪区委始终紧盯重点领域、关键环节和突出问题，持续正风肃纪，高压惩治腐败，以实实在在的行动和成效赢得了群众的信任。一是深入开展“三纠三促”专项行动。省市实施方案出台后，聚焦省市列出的3个方面十大类突出问题，及时研究制定了具体实施方案，区委常委会主动带头，全区729个基层党组织同步开展自查自纠，发现问题，即知即改。同步对群众反映的违规违纪行为进行严肃处理，截至目前，共受理“三纠三促”信访问题线索 13条，查实8条，追责单位1个，责任人7个，提醒约谈2人、通报批评2人。科级干部11人，一般干部3人。二是扎实开展扶贫领域监督执纪问责。在全力做好“两查两保”等行业领域巡察的

7、同时，以主体责任落实、“三重一大”事项、党风廉政建设等内容为重点，突出人财物集中的重点领域，对全区教育、卫计系统分别开展了为期1个月的专项巡察，对10个乡镇街办、13个部门开展了专项巡察“回头看”，发现问题线索68个，已全部整改到位。三是有序开展行业领域专项巡视整改。根据西峰区2017年第一轮巡察工作方案，成立4个巡察工作组，对卫计局机关及卫计系统18个服务单位主体责任落实、医疗服务等情况开展为期1月的巡察工作，共发现问题87个，需要查处约谈问责的27个问题已反馈卫计局党委，目前整改到位 个；系统内通报批评单位13个，告诫约谈班子2个、个人13人，提醒约谈12人，批评教育2人。3、 推进源头治

8、理，构筑防腐体系区委始终着眼把党风廉政建设和反腐工作常态化，坚持坚决惩治腐败和源头防治腐败同步推进，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。一是全面加强反腐倡廉教育。将党风廉政宣传教育纳入全区党的宣传思想和党员干部教育工作总体部署，作为各级党委(党组)理论中心组学习、民主生活会和党校干部培训，以及“两学一做”学习教育、党支部“三会一课”的重要学习内容。每周一或节日前夕向全区所有副科级及以上干部，行政事业单位财务报账人员和行政村支书、村主任共1147名干部发送廉政提醒短信，运用提醒约谈、会议通报等方式，对迟到早退、不及时参加活动等轻微违纪行为，在肖金镇举办警示教育培训班1期。二是严

9、格执行中央八项规定。切实将党风廉政建设各项规定融入到全区实际工作，加强调查研究，提升服务水平，整改会风文风，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。严格备案审查程序，报备考察学习、公务接待、婚丧嫁娶等1045宗，建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对。三是持续匡正选人用人风气。区委始终遵循习总书记“20字”好干部标准，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例，对拟提拔和推荐评优的干部在提交党委（党组）讨论前，都先听取纪检监察机关的意见，先后审查103个单位的拟提拔和拟评优人员廉洁自律情况1249人次，共有9个单位、4

10、名干部被挡在评优选先门外，对新提拔和转任重要岗位的96名领导干部进行了任前廉政谈话，有效杜绝了干部“带病提拔”、“带病上岗”和“异议评优”现象。五、优化执纪环境，支持纪委履职区委始终旗帜鲜明支持和保障纪检监察工作，支持纪检监察部门突出主责抓好监督执纪问责，切实履行党风廉政建设监督责任。一是全面深化纪检监察体制改善。按照省市统一部署，成立西峰区深化国家监察体制改革小组，召开7次专题会议，研究讨论我区监察体制改革试点工作，充分体现组织意图，提交人大八届二次会议顺利选举产生首任监察委主任，全面完成监察委员会组建、机构整合、人员转隶等工作，完善形成纪检监察组织内部监督制约和外部衔接协调机制。二是加大信

11、访线索处置力度。畅通“四位一体”信访举报平台，对信访举办件即时签收、逐件处置，做到办理全部覆盖、状态实时跟踪、逾期多方督办，全区纪检监察组织共受理信访举报308件，其中检举控告类273件，初步核实196件，谈话函询3件，暂存待查的1件，予以了结的73件。目前办结216件，办结率达到70.13%。三是保持惩腐高压态势。坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，初核违纪线索182起，其中了结129起，立案53起，结案53起，给予党政纪处分66人，党纪处分43人，政纪处分29人，双重处理6人；查处纪律作风问题65起164人，其中违反中央八项规定精神典型问题5起7人，侵害群众利益的不正之风和腐败问题28起59

12、人次，全部进行公开通报曝光。一年来，区委区政府在履行党风廉政建设主体责任，推动党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定成效，但离中央、省市的要求和群众期盼还有一定的差距。一是少数领导干部对全面从严治党的紧迫性认识还不足，层层传导压力仍不到位，履行“一岗双责”意识还需进一步增强；二是监督制约机制还不够完善，在纠正隐形“四风”问题上办法措施不够灵活；三是农村基层信访问题仍然突出，解决群众反映强烈的突出问题的工作力度还需要进一步加大。在今后工作中，我们将认真学习贯彻党的十九大精神，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照中央、省委和市委的部署要求，层层传导责任压力，持续狠纠“四风”，突出纪律审查重点，坚决遏制腐败行为，努力为全区经济社会发展营造风清气正的政治生态。 中共西峰区委 2018年1月 日 抄报：市纪委 中共西峰区委办公室 2018年1月 日印发 （共印10份）