浅析中小企业人才流失的原因及对策.doc
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浅析中小企业人才流失的原因及对策 目 录一、人才流失给中小企业带来的不利影响1二、中小企业人才流失的原因1一中小企业内部的原因1二中小企业员工方面的原因2三、改善中小企业人才流失的对策2一首先要建立科学的干部选拔、任用制度2二加强对中小企业员工的教育培训，特别要注重对年轻员工的培养2三加强中小企业文化建设，增强人才的主人翁意识2四建立公正有效的绩效评价体系，用优厚的待遇挽留人才2参考文献4
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