理解苦衷——读《给教师的一百条新建议》有感.doc
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1、理解苦衷读给教师的一百条新建议有感 理解苦衷读给教师的一百条新建议有感在如此激烈竞争的社会上,教师这一职业也占了相当优越的地位。教育界更是神圣的场所,也成为了角逐的境地。但随着日益上升的教学质量要求,它却给教师、学生、学校增加了巨大的压力。可能在社会转型期,谁都有苦衷。书中讲到校长有苦衷。优质师资引进困难是苦衷;要抓好素质教育又要保持高升学率是苦衷;生源不足师资剩余是苦衷。干部有苦衷。管理要规范化、现代化、科学化,又要参照ISO9000国际质量认证标准,追求质量管理零缺陷,是何其的困难;学校实施分级管理,干部拥有比以往更大的职权,同时也承受着更大的压力。教师的苦衷更多。学生难教是最大的苦衷,教
2、师总有一种学生“一代不如一代”的感觉。每次考试,与其说是考学生还不如说是考教师,教师担心学生考不好,要砸自己的饭碗,或许还有下岗之虞。教师的工作量越来越大工作目标越来越高、工作时间越来越长、工作节奏越来越快,真有身心疲惫之感。“分分分,学生永远的命根,考考考,老师一身的法宝。”这句话对现在的教育来说应该不算恰当,因为大家都实行了素质教育。素质教育也无非是另一个加重学生负担的词,家长们望子成龙,望女成凤的期望都强加在子女身上。使那些天真的孩子脸上失去灿烂的笑容。这沉重的希望挤占了孩子几乎所有的自由时间与空间。所以在人人都有苦衷的情况下,学生的苦衷却容易被忽视。其实,现在的学生是苦不堪言啊!从早上
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