环保科技公司安全生产档案管理制度.doc

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1、环保科技公司安全生产档案管理制度第一条 为加强公司安全生产档案管理工作，有效地保护和利用安全生产档案，特制订本制度。第二条 本制度所称的安全生产档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事安全生产工作中所直接形成的对企业有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。第三条 安全生产档案管理分以下项目设立，并分别包含以下内容：一、公司及各生产车间安全组织档案。内容包括：主要负责人的安全资格证书；分管安全工作的负责人的任命文件及其资格证书；安全管理人员的安全培训证书；安全管理机构及其负责人的任命文件；安全管理网络系统；其他与安全组织

2、有关的内容。二、公司及各生产车间的管理制度及相关文件、计划、总结方面的档案。内容包括：各项安全生产管理制度；各部门安全生产责任制；各岗位操作规程；安全生产责任书；上级有关文件、通知及执行情况汇报、记录；上报的各类报表、总结、经验材料；编制的各类计划书。三、安全监督执法检查方面的档案。内容包括：各级政府及行业主管部门监督所发出的安全监察指令书隐患整改通知书等执法文书；落实各类文书所采取的措施和落实情况及其上报上级主管部门的报告及记录。四、安全检查档案。内容包括；内部日常检查、季节性、专业性检查记录及情况处理记录；安全检查存在问题整改通知书及整改情况记录；各类检查的总结汇报材料。五、安全教育培训档

3、案。内容包括：安全培训计划及安排；企业高层、中层、安全管理人员及班组长的培训记录；员工“三级”安全教育培训记录；特种作业人员和特种设备作业人员操作证书及培训记录；复工、换工及事故责任人、违章违纪人员培训记录；日常安全、宣传、教育培训记录及总结；应急救援预案、演练及总结及公众应急知识普及情况记录。六、安全投入档案。内容包括：全年安全投入的计划及专项安全投入计划；安全教育培训投入情况的记录，编号YXZD-JL.10.01-2012；隐患整改方面的投入记录，编号YXZD-JL.10.02-2012；劳动防护用品的投入记录，编号YXZD-JL.10.03-2012。七、工伤保险档案。内容包括；参加工伤

4、保险员工的名单；缴纳保险费的凭证和单据；发生工伤的员工获得工伤保险理赔的凭证和单据；办理工伤认定手续的全部资料。八、职业病防治档案。内容包括：产生职业病危害的岗位情况及可能产生的职业病种类；职业病危害岗位的预防措施情况；职业病定期检测报告；接触职业病危害的岗位员工身体检查情况；企业内确诊为职业病的员工情况及身体检查、治疗情况。九、劳动保护用品档案。内容包括：劳动保护用品管理制度及落实执行情况；各类发放标准及发放记录；员工使用和佩戴情况。十、“三同时”管理档案。内容包括：有关安全设施和劳动卫生方面“三同时”项目的文件、材料；设计图纸及相关资料；竣工验收报告及相关材料。十一、安全防护设备（含劳动卫

5、生、环境保护设备）档案。内容包括：各类安全防护设备的种类及型号等基本情况；设备运行情况记录；运行维修保养情况记录；应急救援设备的种类、数量和型号及管理部门、状况记录。十二、特种设备档案。内容包括；特种设备的设计文件、制造车间、产品质量合格证、使用维修说明等文件以及安装技术文件和资料；定期检验和定期自行检查的记录；日常使用状况记录；特种设备及安全附件、安全保护装置、测试调控装置及有关附属仪器、仪表的日常维修保养记录。十三、重大危险源管理档案。内容包括：项目基本情况概述；有关设计、验收、评价及批复文书；管理规章制度；运行情况记录；安全投入记录；检查记录；应急处置预案及应急演练记录；应急器材储备情况

6、。十四、事故调查处理档案。内容包括：事故情况发生基本情况；事故调查组成人员名单及事故调查的相关会议记录；事故调查收集各类证据；事故分析会记录；事故原因分、责任认定和防范措施的相关决定文件；按“四不放过”原则事故进行处理的文件；企业事故报表。第四条 档案管理要设专（兼）职人员负责，及时做好资料的收集、整理、入卷归档工作。因管理人员变更，要办理移交手续后方可离岗。第五条 建立严格的档案借阅制度，规定借阅期限，并由借档人签字，按期归还，否则追究当事人责任。第六条 对保密档案的管理和利用，必须按照国家有关保密的法律和行政法规的规定办理。第七条 对具有保存价值或应当保密的安全生产档案，应妥当保管。第八条 做好档案的防火防潮工作，第九条 档案管理分永久、长期（1-5年）、短期（一年以下）三种，凡归档后过期的档案销毁，由专（兼）职管理员提交清单，经有关人员会审后报主管领导审批，销毁清单长期保存。