大学师范生职业生涯规划书 .doc
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1、大学师范生职业生涯规划书职业目的:企业高层治理人员经济研究型学者创立属于本人的公司引言生活给了我们无限的激情、精力和对今后的无限的向往,给了我们奋斗的动力和追逐的勇气。因此,每一个有追求的人的人生注定是不平凡的,是独具一格的。世界是被制造的,而我们确实是制造世界的人。制造需要勇气,更需要智慧。生活驱使我追逐希望的脚步、追逐梦的身影。地平线的一端,有我的梦。在那儿,有希望指引我前行。尽管期间可能有诸多艰险,但却毫不退缩。黑夜给了我黑色的眼睛,而我用它寻找光明。一认识自我a.职业测评1.六岛周游测试使用目的:职业兴趣分析在六岛周游的测试中,我第一个选择了研究性:i岛屿,第二个选择了治理型:e岛屿,
2、第三个选择了艺术性:a岛屿。由测评结果可见,我的兴趣爱好在于求知、追求真理、研究探究未知的领域,擅长理性的思维,同时也追求艺术的美。2.霍兰德职业兴趣测评著名生涯开展理论家霍兰德把人的职业兴趣分为六品种型,分别为:现实型(r)、研究型(i)、艺术型(a)、社会型(s)、企业型(e)、常规型(c)。他的研究说明:人只有在与本人类型吻合的环境中才能获得最好的成绩、产生最强的成就感与满意度。在六品种型的分数之间做一个比照,我的分数分布情况为现实型(r)20研究型(i)36艺术型(a)14社会型(s)29企业型(e)29常规型(c)20霍兰德六边形由测评结果绘出上述六边形可知:我的职业兴趣倾向主要是研
3、究性,其次是企业型和社会型。3.气质测试希波克拉底对人的气质分为四类:胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。20世纪30年代,俄国著名的生理学家巴甫洛夫通过50多年对人的高级神经后明白得研究,认为神经类型的一般类型即为气质的生理根底。我的各气质得分为可见,我的气质类型为黏液型。(黏液型的特质:平静,擅长抑制忍让,生活有规律,不为无关事分心,埋头苦干,有耐心,态度持重,不骄不躁,不爱空谈,严肃认真;但不够灵敏,因循守旧。)测评小结通过对以上的测评,我是一个沉着平复,抑制忍让的人,能够敏锐的观察四周的环境,能够特别好的与四周人进展友好的相处。拥有充足的精力,具有超强的专注性,能够十分的投入本人所做的任何
4、事情,不容易遭到四周环境的干扰。具有严谨的态度,敏捷的思维才能。有本人独立的思想,适应于理性分析与逻辑推理,不会轻易的接受别人的观点,适应于表达和说服。拥有乐观积极的心态,对本人的今后充满决心。b.别人评价c.自我剖析自我剖析将运用swot分析法进展自我剖析,对本人的优势和优势进展全面的分析。优势要素:专注,有本人独立的思维逻辑和思想。有毅力和耐心,对所做的事情充满激情。乐观,拥有良好豁达的心境。成绩优秀,专业根底扎实,分析才能突出。知识面广,喜欢涉猎经、文、史、哲等各类图书。性情平和内敛,使我拥有较良好的人脉。优势要素:公共场所演讲才能差,演说缺乏决心;社会经历匮乏,较少的接触社会;艺术表演
5、才能弱,没有掌握一门才艺;体能较差;对本人失败的事情会堕入自责。时机要素:所就读的大学为211工程大学,拥有雄厚的师资力量、良好的科研条件和丰厚的人文底蕴,有利于本身的专业学习和学术创作;拥有众多志同道合的同学,有利于提升自我;国家政策鼓舞、支持优秀大学生的成长和创业。威胁要素:大学数量逐年增多,大学扩招,每年毕业的大学生人数太多,导致大学生的含金量降低,就业困难;既要面对人数众多的毕业生的竞争,还要应对既得利益者和权力阶层的挤压;人才市场治理混乱,就业信息不畅。d.总结分析核心竞争力二.环境分析1.学校环境大学本科就读于湖南师范大学,湖师始建于1938年,现位于历史文化名城长沙岳麓区河西大学
6、城中,背倚岳麓,远眺湘江。学校现为国家211工程重点建立的大学,拥有雄厚的师资力量、良好的科研条件和丰厚的人文底蕴,湖师历史悠久,源远流长,群英荟萃,在这里,有指点迷津的睿智教师,有志同道合的的同学。拥有良好的学术气氛和优良的研究条件,在这个211工程大学的平台上,有助于我夯实本科的经济学根底知识,培养科学研究的兴趣爱好,为进一步的深化学习奠定根底。2.专业环境我就读的专业为国际经济与贸易专业,简称国贸。该专业的培养能够系统的掌握经济学原理和外贸企业治理、国际贸易根本原理等根本理论。该专业能够培养我的经济思维才能,经济分析才能,和处理经济征询题的才能。有助于我从国际范围类来审视国际经济走向,为
7、今后深化学习经济学、企业治理打下良好的理论根底。国贸专业目前来说是一个抢手专业,市场有着对外贸型专业人才的大量需求,然而,由于此专业开设的院校数目特别多,竞争压力也必定特别大。3.职业环境企业的高层治理者是一个较为传统的职业,企业高管是负责一个企业的领导、推断、战略决策的人。受企业治理理论开展的制约,我国的企业不断无法构成一批在国际上具有严峻阻碍力的知名企业,国内众多企业不断无法与国外众多的知名企业相抗衡。而目前国内的企业治理理论大多有国外引进,在特别多方面与中国国情不符。企业治理理论创新已成为我国众多跨国公司进一步开展,提高国际竞争力的瓶颈。因此,社会对经济研究型学者的需求仍然存在,具有丰富
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