环保科技公司安全生产环保绩效管理制度.doc

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1、环保科技公司安全生产环保绩效管理制度第一条 根据中华人民共和国矿山安全法及其他相关法律法规，结合集团公司下发的安全生产、环境保护、职业卫生管理办法、安全生产目标管理风险抵押金实施办法和公司安全生产奖惩制度等相关规定，特制定本制度。第二条 安全生产、环保目标考核、评比办法实行计分考核原则，是公司实施安全生产奖惩制度的重要依据。第三条 安全生产、环境保护各类控制指标以年度各车间向公司主要领导签定的责任书为基础进行考核。第四条 考核办法重点体现“重安全、控风险、人为本、促发展”方针，从组织领导、基础工作、班组建设、安全管理、指标控制五个方面进行考核计分。第五条 生产车间发生下列情况之一者，取消安全生

2、产先进车间评选资格，考核计分为0分：一、车间发生工亡事故或轻伤人数超过控制指标100%的；二、发生重大设备事故，造成经济损失100万元以上的；三、发生伤亡事故后，故意破坏现场，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的。在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的；四、发生重大未遂事故或重复事故的；第五条 有下列情形之一者，每项加10分：一、评定为公司安全生产管理先进项目的；二、安全管理先进经验在公司得到推广的；三、全年无事故的。第七条 根据本办法及考核细则评分85分以上车间参加公司安全生产、环境保护先进车间的评选。第八条 考核计分考核细则序号项目考核计分内容扣分1组织领

3、导安全、环保工作未列入年度工作要点及无工作规划扣3分2年度召开安全生产专题会议少于4次，每次扣1分3未将安全、环保指标同经济效益考核挂钩的扣2分4不组织安全生产检查、未开展安全生产活动的扣4分5不及时上报各类报表、计划、总结的扣4分6未层层落实安全生产责任制的扣3分7基础工作未制定完善安全生产管理制度及应急预案的扣3分8未按公司安全档案管理制度要求建立相关档案的扣3分9未开展安全教育培训活动或日常教育工作不健全的扣2分10无安全活动、考核、奖惩记录的扣扣3分11安全检查、整改、验收记录不全或整改率不达标的扣4分12未组织召开事故分析会和事故责任追究不到位的扣3分13班组建设无安全学习考勤、处罚

4、记录和未组织每周一次的安全活动日的扣4分14无生产指令单或指令单上无安全交代事项的扣3分15无交接班记录或记录不全的扣2分16未组织员工的安全教育培训或直接安排新工人单独上岗作业的3分17未按安全生产责任制要求落实责任的3分18安排非特种作业人员进行特种作业操作的2分19现场管理未推行安全标准化工作或作业条件、环境无明显改善的每项扣5分20未严格执行公司的用工管理或未将外包队伍纳入管理范围或多个车间同一区域作业未建立联络制度的每项扣4分21现场文明卫生差、未挂安全操作规程或警示标志的每项扣3分22被公司查处违章违纪现象的每次扣4分23事故起数超过控制指标后仍未采取相应措施和对策的扣4分24危化品、重大危险源管理未严格执行有关规定的每项扣3分25安全附件、环保设施不完善或利用率低的每项扣2分26同类隐患整改后又出现反弹的每次扣3分27未按要求落实职业病防治措施的扣2分28事故控制有意隐瞒事故不报的扣4分29事故起数超过控制指标的扣3分30发生较大险肇事故的扣2分31发生重大环境污染事故的扣2分32粉尘合格率不达标的扣2分33合计100分