环保科技公司工余安全管理制度.doc

《环保科技公司工余安全管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《环保科技公司工余安全管理制度.doc（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、环保科技公司工余安全管理制度第一条为加强公司员工的工余安全意识，保障员工工余安全，特制订本制度。第二条本制度为公司安全标准化管理系列文件之一，由安全环保部组织编制与归口管理。第三条术语定义工余：本制度中，工余是指正常工作时间之外的所剩余的时间。第四条适用范围本制度适用于公司全体员工。第五条工余安全管理措施一、公司利用广播、报纸、电视、网络等媒体广泛、持续开展工余安全宣传活动，使工余安全意识深入人心。二、公司及各生产车间应对员工进行防汛、防震、防暑、防寒、防煤气中毒、防火、防盗、防抢、防意外伤害以及安全用电等知识和技能培训。提高员工的工余安全意识，提高员工自我保护能力、应对突发安全事故和自然灾害

2、的能力。三、根据不同时期或季节确定阶段工作重点、制定工作计划。遇到较大自然灾害与重大疫情时，要及时向广大员工通报灾情、疫情，宣传防范知识、注意事项和疫情辨识等知识。四、针对私家车逐渐增加的情况，加强道路交通安全教育，提倡员工使用公共交通工具上下班，最大限度防止交通事故的发生。五、建立健全工余安全宣传、防范体系和监督管理网络，把工余安全管理延伸到社区，组织形式多样的有利于员工身心健康的业余文化娱乐活动。在社区聘请安全监督员，不定期召开座谈会，把职工工余活动置于社会严格监督之中。六、实行工余安全事故报告制度，一旦发生工余安全事故，相关车间或部办应及时组织抢救，并向安全环保部报告，由安全环保部及时进

3、行事故处理、分析，作出事故鉴定报告，形成相应文字材料入档保存。七、安全环保部应建立工余事故台帐，每年定期对工余安全事故进行统计及分析，并针对常发事故对员工进行工余安全再教育。第六条员工个人工余安全责任一、员工应该自觉学习、掌握工余安全知识与技能，树立工余安全意识。二、员工应自觉遵守公司上、下班制度和作息时间，实行轮班、倒班制的员工应自觉按规定时间上、下班，并履行交、接班程序。三、员工在工余时间应参加健康向上的业余活动，遵守国家法律法规和公民道德规范，不参与赌博，不酗酒闹事，不打架斗殴，不聚众滋事，不做损害他人利益和危害他人安全的事。四、员工应养成良好的安全生活习惯，不乱扔烟头，注意用火、用电安全，不得损坏并自觉维护各种安全设施和消防器材，发现损毁或缺失应及时报告。五、员工有互相关注、互相帮助的义务，发现安全隐患，应视情况的严重程度及自身能力，及时采取排除隐患、警示他人或报告等措施；对已经发生的事故，应主动救助、报警。公司调度室全天候值班，接受突发事故报警。六、员工在任何场都不得做危害公共利益、公司利益或他人安全的事，随时保护国家和公司财产安全，保护他人及自身人身安全，做到“时时安全，事事安全”。第七条本制度由安全环保部负责监督实施。