校务办公室下半年工作参考计划 .doc

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1、校务办公室下半年工作参考计划新的一学年，在校党委、校委会的领导下，校务办公室将进一步协调与配合各处室和级部做好工作，要紧紧围绕学校制定的总体工作思路和各阶段的重点工作目的任务，以办好政务、搞好事务、做好效劳为已任，全面履行办公室的工作职责，努力改良工作作风，扎扎实实的为学校的进一步开展做出本人应有的奉献。一、工作思路紧紧围绕教育教学这个工作中心；搞好两项事务，即行政事务和日常事务；抓好三个效劳，即为领导效劳、为老师效劳、为学生效劳；提高四项工作质量，即一流的文书材料、一流的会务组织、一流的学习组织、一流的检查 ；推进五项根本建立，即完善学校制度建立、教职工思想作风建立、校园文化建立、宣传信息工

2、作建立、档案治理的标准化建立，促进办公室的各项工作再上新台阶。二、工作目的全面完成办公室的各项工作目的，高质量的完成学校交办的各项工作任务，在县内的各项评比中争先创优，到达领导放心、师生满意。三、工作举措针对过去工作中存在的咨询题和缺乏，在接着稳固发扬成绩，抓好常规性工作的同时，拟在以下六个方面进一步着力工作上下功夫。（一）进一步着力加强队伍建立。一是明确岗位，落实职责。对办公室的各项工作进展细化，明确岗位职责和要求，采取因人定岗和因岗设人相结合，对办公室人员进展明确分工，努力激活人的积极性和制造性，实在做到各尽其职、各负其责；二是加强教育，加强素养。坚持以人为本，加强团结，增进协作，从加强教

3、育入手，不断强化办公室人员的效劳认识、奉献精神和效率观念；加强政治理论和业务才能的学习，不断增加工作人员的知识积累、经历积累，到达提高工作才能的目的。努力建立一支爱岗敬业，乐于奉献，作风优良的工作人员队伍。（二）进一步着力创新务实开展工作。坚持一切从实际出发，对各项治理制度和工作方式进展有实际意义的创新和改革。在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、务实效”的观念，在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五字要求。快，确实是工作运转节拍要快，行动迅速，雷厉风行；精，确实是对工作要精益求精，全面深化理解情况，准确恰当的构成材料，深化透彻分析咨询题，结合实际提出建议；细，确实是工作要细致入微，一丝不

4、苟，尽职尽责，不出纰漏；严，确实是工作从严把关，纪律上从严要求，作风上严肃认真，制度上严格程序，确保制度落到实处；苦，确实是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神，经得起磨练和考验。（三）进一步着力加大宣传，营建良好气氛。要把握好新闻言论导向，加强对宣传工作的领导，提高对宣传工作的认识。按照学校制定的宣传工作方案的要求，分解宣传指标，真正落实奖惩制度。加强对宣传人员才能的培训提高，加强与新闻单位的感情联络，疏通新闻渠道，采取全方位、多途径的方式宣传学校，营建一个良好的言论气氛，全面提升学校的社会形象。（四）进一步着力学习和应用新知识。将加强校园网和电脑办公等业务知识的培训，采纳文书档案治理应用软件，健

5、全根底档案数据，坚持软件保存和文书材料存档并举，建成便捷、快速、高效、标准的现代档案治理新形式。采纳办公事务治理软件对办公室的事务进展治理，提高工作的效率。（五）进一步着力加强日常事务的治理。落实学校节俭办学的规定，一是加强接待治理，完善接待制度、严格审批制、明确接待标准，以节省、实惠为原则，不搞大吃大喝，讲排场，操纵接待费用超标；二是加强文印治理。落实文印治理制度，加强打印审核，做好文印核算，制定目的责任，节约经费支出，推行无纸化办公；三是加强教职工日常坐班、开会、升旗和参加大型活动等的考勤治理；四是加强岗位津贴的统计和治理；加强车辆和公务出差的治理，实行审批登记制，降低车辆和出差的相关费用

6、；五是加强人事治理，公平公正的做好职工调资、职称评聘晋级、考核、评优评奖等各项工作；六是做好离退老干部的治理和新聘任的年轻老师的治理。（六）进一步着力效劳领导决策上下工夫。今年要着力改变效劳领导决策不够的现象，集中精力和时间深化教育教学一线和校外办学实际搞好调研。通过信访接待、师生座谈、阅读上级文件、网络数据等多种途径综合搜集各个方面的信息，真实全面地掌握校内外的各种情况，掌握第一手材料。围绕工作中的重点、难点，开展调查研究，针对师生关怀的热点、焦点咨询题展开考虑，结合国家的大政方针进展谋划，对工作中的典型经历进展剖析，及时总结各方面的经历教训，撰写调研报告，在各个方面都拿出有参考价值的建议和意见，为领导科学决策当好参谋和助手。