创建巾帼文明岗工作参考计划 .doc
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1、创建巾帼文明岗工作参考计划创立巾帼文明岗工作计划开展建立“巾帼文明岗”活动计划为认真做好杜桥客运中心巾帼文明岗建立活动,推进女职工队伍建立,深化开展优质效劳,促进企业的更快开展,特制定建立巾帼文明岗活开工作计划:第一季度:自加压力,努力进取,开展建立“巾帼文明岗”活动计划。在杜桥客运中心内构成建立巾帼文明岗的良好气氛,使全体女职工人人参与建立活动,到达建立巾帼文明岗的要求和标准。第二季度:措施落实,职责明确。标准职业道德行为,狠抓效劳质量,文明待客,严格执行各项规章制度,按职责标准和操作规程作业,强化培训,提高员工整体素养。实行科学治理,改善工作态度,不断提高工作水平,把建立巾帼文明岗活动推向
2、新的高潮。第三季度:自查自纠,不断提高。对照建立巾帼文明岗的评选条件,找出存在的征询题和差距,不断地加以完善,各部门、科室负责人应经常深化第一线,及时理解和处理各种征询题,并经常理解女员工的思想动态和工作情况,调发开工的工作热情,提高企业的凝聚力。第四季度:自评自议,总结评比。按照旅客意见簿、社会言论和新闻媒体报道等反响的信息,进展自我评议。在做好评议总结的根底上,不断进取,努力完成上级交给的各项任务。巾帼文明岗活动计划二:六盘山收费站巾帼文明岗”“巾帼文明岗”活动计划(1260字)为了深化贯彻落实关于营建风清气正的公路治理开展环境活动的施行方案,结合“文明树品牌、效劳树形象”活动,以两会精神
3、为指导,深化落实科学开展观,进一步完善妇女开展的长效机制,创新载体,搭建平台,同时为进一步推进全站女职工用心投入到“巾帼文明岗”活动中来,激发女职工在工作和生活中的主动性、用心性和制造性,为公路事业的开展奉献聪明才智,结合我站实际开展“巾帼文明岗”活动,活动安排如下:全年的“巾帼文明岗”活动分为三个阶段:第一阶段:宣传发动阶段以开展“巾帼建功”活动的启动为契机,向全站的女职工宣传开展“巾帼建功”活动的目的、好处、材料、并结合本单位的实际情况、制定详细施行方案,把广大的女职工的热情和用心性引导到“巾帼建功”活动中来,发动她们抓住机遇、锐意进取、发奋向上,不断加强女职工的在新的上升期的竞争潜力、创
4、新潜力和开展潜力,坚决“巾帼不让须眉”的决心,争做“四有”新女性。第二阶段:施行阶段将“巾帼文明岗”活动纳入整体工作规划之中,统一安排,并按照单位实际和女职工的特点用心开展活动。1、职工素养教育结合全站的职工素养教育,在女职工中开展读书活动,倡导女职工多读书、读好书,提高学习力、激活思维力、提高建功立业的本领,要树立不懈学习、终身学习的理念,养成勤于学习、擅长考虑的习惯,透过开展读书活动,爽朗女职工的精神文化生活,进一步提高女职工的素养。2、组织活动为了爽朗和丰富女职工的文化活动,保障女职工的身体健康,将组织站女职工参加“女职工风采”展示竞赛活动,透过这种活动的方式,到达强身健体,陶冶情操,提
5、高综合素养的目的。3、建立“巾帼文明岗”要围绕环境保护工作特点,广泛开展建立“巾帼文明岗”活动,对单位的广大女职工在各自不同的岗位上,建立各自不同的岗位职责和竞赛标准、效劳公约、把建立活动融入到实际工作之中,从标准效劳、优质效劳开展成为创效劳技能、效劳特色、效劳态度、效劳效益为一体的效劳品牌。第三阶段:总结阶段要对此项活动进展总结,对在工作中有优秀业绩和女职工,给予表彰,从而总结经历,树立典型,以此推进“巾帼文明岗”活动坚持不懈地开展下去。为落实科学开展观,以建立一支高素养的妇女人才队伍为目的,大力推进“巾帼文明岗”为主题,培养一批有理想、有道德、有文化、有纪律、自尊、自强、自立、自信,用巾
6、帼特有的个性,在本岗岗位上建功,在效劳社会中奉献,全面展示女性的精神风貌。1、提高认识。妇女工作领导小组要实在把“巾帼建功”活动摆上重要日程,纳入整体工作中,要按照单位实际,确定活动目的,制定施行方案,确保“巾帼建功”活动深化、扎实、有序开展。2、加强宣传。要利用宣传时机进展宣传,为宣传活动营建良好的气氛,充分调动起广大女职工参与活动的用心性,使“巾帼文明岗”活动成为女职工工作的重要载体 。3、明确职责。要高度注重,加强领导,明确职责,更好地推进“巾帼文明岗”活动落实到实处。4、要抓先进,树典型,营建人人岗位立功,人人为公路科学开展、和谐开展、领先开展做奉献的良好气氛。创立巾帼文明岗工作计划关
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