暑期师德专题培训参考计划(1) .doc

《暑期师德专题培训参考计划(1) .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《暑期师德专题培训参考计划(1) .doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、暑期师德专题培训参考计划(1)依照瑞安市教育局教育改革、开展情势与要求，进一步完善中我校老师暑期师德培训制度，加强老师职业道德建立，不断提高老师思想和业务素养，标准教育教学行为，树立老师崇高形象，促进教育事业科学和谐开展，结合本校教育开展实际，经研究，决定于2020年暑期在全体教职工中开展“学为人师”师德专题培训活动。坚持党的“十七大”精神和科学开展观为指导，严密联络教育开展和老师队伍建立实际，认真落实中小学老师职业道德标准，强化师德教育，厉行师德标准，弘扬师德新风，树立为人师表、爱岗敬业、教书育人的职业道德观念，促进老师本身健康开展，努力造就一支忠诚党的教育事业、让人民满意的老师队伍，为开展

2、教育做出奉献。紧紧围绕“学为人师”的活动主题，以热爱学生、教书育人为核心，着力加强师德师风建立，开展各种活动，努力在各个方面获得新成效。次数时间培训内容培训地点第一次8月26日上午集中学习瑞安市2020年暑期师德培训讲座光盘师道何以尊严(陈钱林)；老师专业开展三境地(金晓涛)；珍视工作点滴，做人生旅途的富翁(项维元)。鲍七小学第二次8月26日下午集中学习瑞安市2020年暑期师德培训讲座光盘用心工作，成就梦想(叶海鹤)；与学生一同成长(张薇)；鞠躬尽瘁，奉献教育(陈豪)。鲍七小学第三次8月27日上午集中倾听校长的关于师德的专题讲座鲍七小学第四次8月27日下午集中选做试题鲍七小学第五次8月28日上

3、午集中交流教育理论材料鲍七小学第六次8月28日下午分散自学师德专著个人安排考勤：每次准时到勤的计10分，总分值为90分。迟到或早退30分钟的酌情扣1-5分，30分钟的扣10分；请病事假的酌情扣15分；会前未请假而缺勤的每次扣10分。由于公事缘故造成迟到或早退或缺勤的必须及时请假或补假。笔记：每次的学习笔记及心得要记在校专用的笔记本上，并于9月7日全教会时上交检查。共110分。笔记过于简单的每项酌情扣1-5分。培训学习缺勤者要补写笔记；公出者以笔记成绩来核算相应的考勤分。考试：在以下三题中选两题独立完成，其中试题a为必做题。每题各50分，共100分。（务必手写）试题1:默写中小学老师职业道德标准(2020年修订)六条关键词，并联络本人的实际，就某一方面谈谈学习体会；试题2:分析本校老师师德情况，谈谈如何提高师德水平；试题3:在六位老师的师德讲座中，你认为最受启发的是哪位老师的哪种观点？为什么？评分标准：a.每题字数不少于500字；b.观点正确，阐述明晰有序；c.内容详实，能结合实际；d.有独特见解，分析说服力强。符合标准abcd的90分以上，符合标准abc的90分以下80分以上，符合标准ac的80分以下60分以上，不符合标准ab的60分以下。考勤、笔记、考试三项总分为300分，考核结果的折合分数将计入2020学年师德考核成绩之中。