2022个人工作总结与参考计划参考汇总.docx
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1、个人工作总结与参考计划2020参考汇总个人工作总结与打算2020参考汇总精选篇一一、市场背景分析(一)XXX市情XX市位于XXX部,是一个人口、农业大市、工业重镇,有“xxx”之誉,幅员1.66万平方公里,辖1个市辖区、5个县,代管1个县级市(万源市),总人口657.56万人(20XX年底),20XX年人均GDP11915元。XXX区是达州市政治、经济、文化中心,全区辖10个乡镇和两个街道办事处,人口37.73万人。要组织开展和拉升业绩必须让城区本部成为开展的领队。(二)保险业概况截止20XX年,全市有寿险机构13家,财险机构5家,20XX年各类保费收入99.43亿元,位居XXX第二位,全市城
2、镇根本养老保险覆盖人数34.25万人,新型农村合作医疗参保人数达494.23万人。20XX年110月XXX原保险保费收入寿险28.19亿元(超过XX、XX、XX位居地级市第一),XXX市保险业寿险排名顺序前六位为:中国人寿、泰康人寿、新华人寿、人保寿、太平洋、华泰人寿。知己知彼方能运筹帷幄。(三)开展优势交通枢纽的建立,必将带动城市化进程和经济快速增长。XX高速公路已经开工建立,从XX经XX到XX约需要9个小时,20XX年12月23日XXX高速正式开工,估计20XX年通车;20XX年9月10日XXX高速开工,估计20XX年通车。20XX年9月20日,XXX至XXX开行动车组,全程运转时间2个多
3、小时。天然气能源化工产业区更快更大开展,XXX化工产业园是XXX省重点扶持开展的特色工业园区,始建于20XX年6月。产业区规划面积30平方公里,分为化工工业区、能源工业区、综合工业区和仓储物流区。中石化普光净化厂已建成投入使用,中石油南坝净化厂正抓紧建立中。成功引进齐鲁石化公司、贵州瓮福集团公司、XXX投资集团公司、凯丹水务国际集团、北京润投资集团等国内外企业入驻产业区。以上说明达州经济开展增速较快,保险业的开展增长强劲。二、工作打算(一)加强政企合作是公司业务开展的根本针对人寿保险的特别性及与国家现行养老医疗保障制度的互补性,特别有必要与地点市、区、县级政府展开全面和深化的合作,以及讨论、探
4、究合作方式与创始合作机遇。利用人寿保险这一新的理念,借助政府政策平台加大本身产品宣传和品牌宣传,构成群众、政府和保险公司的三位共同体,互补发挥各自优势和市场效应,全方位呵护和最大保障人民养老和安居乐业。(二)扎实做好市场宣传是推进业务开展的根底鉴于目前公司办公场所局限,应加大外围引导宣传;在政府大楼附近设点或布展宣传,提高妨碍力和品牌效应。做到征询方便,投保便捷,来去无碍。1、利用国家保险政策,实在做好宣传与探究合作方式;20XX年将施行社会保险法,其中就扩大了工伤保险和医疗保险的界定范围和支付方式,社会保险法的出台为我国社保制度的改革进一步提供了根本法律依照,实现了社保制度由实验性阶段向定型
5、、稳定、可持续开展的严重转变。随着养老、医疗保险实现异地“遨游”,统一账户,统筹支付将更大的促进寿险的专业化开展、集团化和集中性开展。2、更新观念,树立寿险优势地位;寿险是立足养老险,涉足医疗险和意外险,覆盖个人、团体和银行三大业务体系的特别人身险,险种可独立和任意组合;保险市场的开展是个人观念转变的开展,因而一定要把保险的意义讲深讲透,保持观念新、事事新,从而变被动运营为主动运营;抓住产品核心卖点,借助产品说明会、培训会和晨会加大对产品的推进力和保险营销观念的疏导力。3、互生共荣,与行业并轨彰显个性;寿险行业开展面较广、时间较久,代理人众多,而借助目前处于优势地位的寿险渠道和社会资源大范围的
6、宣传我公司的优势特点,进而做专业的寿险,让投保人结实树立长城保险是一家实力强劲、资本金充足的好公司。(三)打造优秀团队是业绩持续增长的保证爱岗敬业是选人、用人的核心要件,是打造优秀团队的前提。1、大增员带动大业绩,进而实现人员优化与选拔骨干人员;依照寿险营销的特点,必须拥有一大批一线代理人,既可保证人员的正常流淌,又能够在更多人员上选拔与培养,在业绩平台提高的同时实现人员优化、构造优化和层级优化。2、不是简单的招聘人,而是要挖掘人力资源;通过招聘、引进、培育等多种方式找到合适公司业务开展的人员,同时给每一个人一个制造和发挥的平台;人是最珍贵的资源,也是最紧缺的资源,开掘每个人的潜能,调开工作意
7、愿与建业激情,最终到达利用每个人独到人脉与社会资源的目的。3、一直坚持梯队人才的建立与层级比例例人才的协调;业绩开展是核心,梯队人才建立是关键,采纳社会招揽、毕业生实习、返聘退养人员等多渠道建立人才储藏机制,自始至终把人员比例协调与各层级人才培养放到工作的重要位置。4、施行有效的培训是公司治理的捷径;建立适用的有针对性的培训体系,分析团队构造和优劣,采取“缺什么补什么,一直坚持,永不放弃”的人才培养方针,对新人有“新人培训”、“创业培训”,对团队长有“理财培训”、“精英训练”、“职业生涯规划”;对各级主管有“治理培训”、“治理技能训练”等。5、同心协力,团结凝聚力量;以总经理为聚光点,上下一心
8、,引导、疏通全体员工同频共振,心往一处想,劲往一处使;正面竞争,化解分歧,共同进步。(四)战略督导与战术修正是必胜的利器1、全局把控,设点布阵;组建业务部,构成市、区、县层级网络与内部竞争格局,在竞争中锻炼和培养人才,逐步向周边辐射与推进;机构是代理人的家和心之所向,一定要有落脚点,一定要有涵养所,一定要有归宿感。不能建立机构的一定要找到联络人或领头人,以此由点及线,由线及面,到全面稳固开展。2、加强根底治理训练,养成规律性的工作适应;从早会运营、出勤治理、系统培训、职场治理等多方面入手,使各项工作有序开展;认真办好“产说会”和“创说会”,为业务人员搭建一个理想的销售平台;同时建立健全公司各项
9、详细的规章制度,为治理畅通提供良好的依照。3、不断创新主题,持续的开展营销活动;结合分公司业务推进方案,长远战略与及时战术相结合,到政府部门、进社区、进企业,通过各种方式,充分利用各种时机,将客户请进来的同时还要代理人走出去,充分利用现有条件,开展方式多样、不拘一格的客户联谊会、高端座谈会、小区联谊会、各种理财知识讲座。(五)目的明确、责任细分是成功的关键采纳逆向思维,将全年任务目的细分到每月,确定明确的数据目的;在召开业务启动会时,再分配到各部,以致于到每个人;在执行的过程中再通过晨会、周会、每月的工作总结会展开绩效分析与追踪团队目的达成。签订责任状,实行目的治理,加强全体员工冲刺业绩的决心
10、;同时制定好个人收益与业绩挂勾的鼓励方案,逐步产生良性内动力。感激领导们的信任,如能上任必将报以热诚,全身心的投入工作,坚决贯彻公司的运营理念,实现公司运营开展目的,做出本人应尽的奉献。以上是初步工作思路,敬请各位领导指正。个人工作总结与打算2020参考汇总精选篇二一、严格恪守财经等法律、法规和国家统一会计制度,恪守职业道德,树立良好的职业质量,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息,为领导决策提供可靠依照,当好领导的参谋。二、积极参与企业治理。随着财务治理职能的日益显现,财务治理应参与到企业治理
11、的逐一环节,为总体规划制定提供依照,为落实各项工作进展监视,为精确考核工作提供结果。三、随着单位精细化治理水平的不断强化,对财务治理也提出了更高的要求,依照财务治理的特点以及财务治理的需要,我们要进一步做好日常工作。1、加强标准现金治理,做好日常核算,按照财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的打算性、预算性、效率性和平安性,尽可能地躲避资金风险。2、努力开源节流,使有限的经费发挥最大的作用,为公司提供财力上的保证。在费用操纵方面,加强艰辛奋斗、节俭节约的理财作风,将各项费用压到最低限度,倡导人人提高节约的认识。3、加大财务根底工作建立,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工
12、作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。内控与内审结合,每月进展自查、自检工作。做到帐目清晰,帐证、帐实、帐表、帐帐相符,使财务根底工作标准化。四、实行会计电算化。有条件时,首先实现电算化与手工记账同时进展,逐步实现计算机替代手工计账的财务治理方式,处理会计手工核算中的计账不标准和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息能够精确、及时的记录、汇总、分析、传送,从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据,提高会计核算的质量,通过一系列严格的科学和程序操纵,能够防止各种人为的虚伪行为,防止在实际工作中违法违规,使其更加正规化、科学化,现代化。个人工作总结与打算2020参考汇
13、总精选篇三古人说过,不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员,职位虽小,但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作到达质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的才能,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下本人的粗浅认识和打算,请领导批判指正。一、个人根本情况我个性比拟活泼,办事认真,信仰“明明白白做人,实实在在做事”的原则。不管在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。我依然个擅长学习,敢于挑战困难的人。来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了特别重要的一课,她说人一定要在社会中找到本人的位置,如此人生才有价值。我一定牢记这句话,在xx集团实现本人的人生梦想。办公室文秘一职,对我而言是一次时机,它能够充分展
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