国土局深化纪检监察发展安排 .doc

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1、国土局深化纪检监察发展安排今年，我局纪检监察工作总的要求是：以党的xx大、xx届四中全会精神和中纪委xx届五次全会精神为指导，深化贯彻落实科学开展观，按照市局和区纪委工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，更加注重教育、更加注重风险防备、更加注重工作落实，更加注重制度建立，围绕中心、效劳大局，努力创始党风廉政建立和反腐倡廉工作的新场面，全力保障全局工作顺利进展。一、狠抓廉政教育，筑牢思想防线以干部职工的思想政治学习和反腐倡廉教育为重点，落实制度，采取讲课辅导学、集中组织学和个人自学相结合的方式，确保学习的实际效果，夯实思想根底，筑牢防腐堤坝。一要以先进人物事迹为镜子，对照检

2、查本身的人生观、价值观。利用党教直播网、党建网观看宣教片，不断强化干部职工的纪律认识、自律认识、榜样认识，保持党员干部在思想、组织、行动上的先进性。二要认真撰写理论文章、调研文章、学习心得体会、自我剖析材料等，提高思想政治觉悟和理论水平。三要接着组织开展廉文共读、廉政文化进家庭、生日送廉语、节假日向全体干部职工发放公开信等活动，同时，组织全体干部职工认真学习中央下发的中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准则，严格执行52个不准，真正做到令行禁止，全面提高拒腐防变、抵御风险的才能。二、狠抓岗位风险防备，强化自律认识一是要进一步完善制度。制定年度制度建立打算，加强针对性和可操作性，分解全年的工作任

3、务，逐步完善具有特色的反腐倡廉制度体系，构成教育靠制度来保证，监视靠制度来落实，作风靠制度来标准的良好场面。二是要进一步落实责任制。分局领导班子要按照党风廉政建立责任制的要求，把责任分解到科室、细化到个人，构成既承担工作任务又承担廉政责任的一岗双责良好场面。三是要进一步提高执行力。提高执行力，加强责任认识是前提，提高本身素养是关键，创新工作思路是保障。四是要严肃查处违规违纪行为。要确保各项制度的贯彻执行，利用反面典型开展警示教育，以查促教、以查促管，力求到达查处一案，教育一片的成效。三、狠抓作风建立，提高效劳水平一是要实在加强作风建立，提高工作效率。通过开展谈心谈话活动，及时发觉和纠正少数干部

4、职工作风方面存在的咨询题，要接着利用好公述民评、述职述廉等好的平台，扩大公述民评的对象范围，实在起到对干部职工监管催促的作用，加大治懒治庸力度，提高各项工作的办事效率。二是要实在推进效能建立。要加强和改良考核方法，使考核成为转变作风、鼓舞士气、促进工作的有效手段，同时加大明察暗访频率，加强对各种禁令和规定执行情况的检查，及时发觉和处理存在的突出咨询题。三是要实在强化基层国土所标准化建立。以创立群众满意基层站所和标准化国土所为目的，加强国土所的党风廉政建立，完善国土所办事规则和日常教育治理制度，以处理损害群众利益的咨询题为切入点，深化一线开展下基层、听意见、送效劳活动，积极开展走访工作，提升效劳

5、群众的水平。四、狠抓权力标准化运作，强化依法行政要结合争创活动和详细业务工作，想方设法抓好每项工作标准化建立，标准工作人员自由裁量权，促进依法行政工作。重点处理基层群众最关怀和反映最强烈的咨询题，在村民宅基地审批、土地执法监察、征地拆迁等方面，要做到办事政策公开、办事程序公开、办事内容公开、办事结果公开，在阳光下行政。在村民宅基地审批方面，要严格审核上报的材料，对照农居点详细规划审查选址是否符合农居点规划，把好政策关和程序关，标准村民宅基地审批行为；在土地执法监察工作方面，要接着实行有奖举报制度、土地违法案件周报和通报制度，调整土地执法监察巡查责任区，严格办案程序，及时查处违法案件；在征地拆迁

6、工作方面，要进一步标准征迁工作行为，严格按照程序办事，有效限制征迁工作中自由裁量权，减少诱发腐败行为的要素。12五、狠抓监视检查，强化责任追查要认真贯彻执行中国共产党党内监视条例和市10+1监视制度，强化分局各项监视治理。一是要加强对政治纪律执行情况的监视。严肃查处违背政治纪律的行为，加强对区委区政府和省厅、市局严重决策部署的执行情况的监视检查，实在抓好落实。二是要加强对民主集中制执行情况的监视。分局严重事项要坚决贯彻落实民主集中制，严格遵照分局党组工作制度和集体决策制度，在涉及干部任用、队伍建立和严重事项、党风廉政责任制落实等方面最大限度发挥党内民主，集体决策。三是要加强对党员干部生活作风方面的监视。要严格执行中纪委关于党员干部报告个人有关事项的规定，把住房、投资、配偶子女工作情况列入报告内容，防止利用职权为家人谋取利益，积极倡导艰辛创业、节俭节约的优良传统，带头厉行节约，制止奢侈浪费。四是要加强对重要岗位和关键环节的监视。要以征地拆迁、执法监察、工程报批等为重点，加强对工作程序、办事根据、法律法规执行情况的监视，建立权力运转前的廉政风险评估机制，权力运转中的运转程序化和公开透明机制，权力运转后的绩效考核和责任追查机制。