小学工会工作参考计划范文(1)(1) .doc
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1、小学工会工作参考计划范文(1)(1)本学期学校工会将围绕学校中心工作,积极发挥工会维护、参与、建立、教育的根本职能,依法维护教职工的合法权益,努力参与学校民主治理,加强老师职业道德建立,努力塑造良好的老师群体形象,调动老师工作积极性,为提高教育教学质量奉献聪敏才智,为实现学校工作目的而积极工作。本年度主要工作打算一、加强老师职业道德、思想政治教育,塑造良好的老师形象。老师良好的职业道德是提高工作质量的根底。义务制教育阶段绩效工资的施行,较大幅度的提高了老师经济待遇,随着经济待遇的提高,老师的社会地位也得到了相应的提高,社会对老师的要求同时在提高。为此,进一步提高教育质量和办学水平、办人民满意的
2、学校是每一个老师应有的责任。本学期将组织老师重点学习中小学老师职业道德、国家中长期改革和开展纲要以及教育标准治理的有关文件等。开展老师职业礼仪教育,全方位的提高老师的整体素养。要求老师认认真真上好每一堂课,杜绝有偿家教;真心实意关爱每一位学生,杜绝体罚和变相体罚。倡导老师尽心、专心、热心于教育教学;努力提升教育的感染力、亲和力、公信力,树立老师良好的社会形象。二、加强民主法制认识,积极推进学校民主治理的进程。加强法制认识,引导教职工通过合法渠道运用正当手段合理合法的表达本人合理的诉求。采取多种方式,加强对教工的法制教育,进一步加强组织纪律观念,提高教工自我维权认识和合法维权才能,通过正当合法途
3、径有效维权,做到既要确保教工合法权益得到保护,同时又推进平安和谐校园的建立。2、加强民主认识,以主人翁的精神关怀学校工作,主动参与学校的民主治理。加强对教工的引导和教育,应使每位教工确立起主人翁的认识,真心实意的关怀学校的开展,主动参与学校的民主治理,为提高教育教学质量和办学水平献计献策。3、健全治理制度,搭好民主治理的平台,畅通民主治理的渠道,维护教工的合法权益。抓好校务公开工作。利用多种渠道积极听取教工对绩效工资施行方案和学校治理工作的意见建议,进一步完善绩效工资施行方案和学校治理工作,开好教代会,配合有关部门做好对干部的评议工作。坚持源头参与原则做好校务公开工作,依照校务公开的要求,向社
4、会、家长、教职工公开校务工作,获得社会、家长、教职工对学校工作的理解和支持,促进办学水平的稳步提高。三、开展活动,在活动中凝聚人心,激发活力,鼓舞教工立足岗位,为学校开展奉献聪敏才智。开展庆贺第26个老师活动。依照教育局关于庆贺老师节活动要求,组织好学校庆贺活动。在老师节期间,开展宣传教育活动,积极营建庆贺气氛。利用黑板报、橱窗、校园网络等宣传载体,开拓专栏,宣传学校创先争优活动成果和优秀教育工作者、优秀班主任的先进事迹,展示学校教育教学工作的突出成绩。开展评优表彰奖励活动,鼓舞老师努力工作。在老师节前评选学校优秀教育工作者和优秀班主任,对在上学年度工作中作出成绩的教职工进展表彰奖励。确信成绩
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