教师个人参考计划总结读《怎样培养真正的人》有感 .doc
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1、教师个人参考计划总结读怎样培养真正的人有感苏霍姆林斯基说:“在人们的心灵深处,都有一种根深蒂固的要求,确实是希望感到本人是个发觉者、研究者、探究者,而在儿童这种需要特别强烈。学校里会有如此的场景:老师正讲解一个新的教学内容,学生们认真听着,讲述完毕了,老师咨询学生:”有什么咨询题吗?“教室里一片沉默,因此老师得出结论,新内容学生们都搞明白了。但是当老师把学生单个叫起来,让他复述的时候,往往又根本讲不出个因此然来。因此,老师不得不把刚刚讲述的内容重述一遍。但是,在讲述之前,老师常常不无愤慨地对学生们说:”既然你们一点都没明白,为什么刚刚不提出咨询题来?“在这种情况下,我们常常气愤学生的不明白装明
2、白。但是,在读了苏霍姆林斯基的分析之后,我不得不承认是错怪学生了。事实上,在当时那种情况下,学生们根本无法推断他们对新内容是理解了依然没有理解。由于在讲课之初,老师并没有明确告诉学生,在学习这一新内容时,他们应该理解什么,在考虑过程中应到达什么目的。考虑的过程是处理咨询题的过程,才能成为名副事实上的脑力劳动。老师越是擅长把学生的思维活动给予处理咨询题的性质,学生的智力也就能越加积极地参与到这项活动中来,学习中的阻力和困难也就越加清晰,因此脑力劳动的过程也就在某种程度上成了克服困难的过程。那种认为把教学内容讲得越清晰,越明白,学生的咨询题就会越少,他们的知识就会掌握得越结实的老师,是大错特错的。
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