物业总监个人月份工作参考计划范文 .doc
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1、物业总监个人月份工作参考计划范文一、三个小区公共事务方面1、全面推行租赁运营效劳工作,召开全体工作人员总发动会,明确租赁效劳意义目的,统一思想,集体学习相关业务推行内容和业务办理操作流程,确保工作正常进展。2、为提高费用收缴率,确保财务良性循环,以专题会议方式组织各物业助理、前台人员、领班级以上人员进展学习各种费用追缴工作流程。3、以专题会议方式,组织三个小区治理骨干及相关工作人员集体学习案例通报治理制度、案例通报操作流程图及相关作业表格,明确责任关系,杜绝各种同类负面案例再次发生,全面提高治理效劳质量。4、制定保安器材治理规定,包括对讲机、巡更棒、门岗电脑等,并认真贯彻施行,明确责任关系,谁
2、损坏谁负责,杜绝各种不合理使用现象。5、回忆三个小区从去年7月份以来各方面情况,以比照分析、寻找差距,为下一步工作提高作出更可行的详细措施。二、xx华庭工程1、全力抓好30-35幢物业移交工作,确保业主满意。2、催促治理处及时做好26-29幢摩托车位车牌的制造及安装;并催促治理处及时颁发通知,要求业主在5月20日前到治理处办妥租赁停放手续,该区域摩托车从6月1日起全面执行收费。执行前协调保安做好落实工作。3、接着跟进26-29幢绿化种植工作。4、催促及时做好部份绿化带残缺空白补种工作。5、催促工程部做好30-35幢相关附属工程,如:道路、园林绿化、监控中心、仓库、车位规划等。6、做好个别岗位人
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