普法依法年度工作参考计划2 .doc

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1、普法依法年度工作参考计划2工作打算是行政活动中使用范围非常广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面是关于2020普法依法年度工作打算，希望对大家有所协助!2020普法依法年度工作打算一、扎实开展普法依法治理工作(一)大力宣传认真学习宪法中华人民共和国宪法于1982年12月4日由全国人民代表大会公告公布施行，201x年11月1日，第十二届全国*常委会第十一次会议作出决定，将现行宪法通过、公布、施行日期12月4日设为国家宪法日。重点宣传国家的根本制度和根本任务、公民的根本权利、义务和国家生活的根本原则等内容，宣传宪法精神、宪法原则以及推进宪法施行的详细要求和举措。各企业要充分认识学习宣传宪法的

2、重要意义，以法制宣传、知识讲座、知识竞赛等方式，大力宣传认真学习宪法。通过学习宣传，提高全民宪法认识，弘扬宪法精神，加强宪法施行，从而在全社会构成坚持党的领导、崇尚宪法、恪守宪法、维护宪法*的浓重气氛。(二)开展春节期间法制宣传工作重点宣传党的十八届四中全会精神;劳动争议、社会保障有关法律法规;“两抢”盗窃、治安治理、交通平安有关法律法规;*平安治理条例等有关消防、平安的法律法规;反赌博、反毒、反邪教、反封建迷信等法制宣传。(三)开展“流淌人口法制宣传月”活动重点宣传有关“三改一拆”、“五水共治”等与市委市政府中心工作有关的法律法规;突出宣传劳动就业，社会保障、法律援助、人民调解、打算生育、综

3、合治理等与流淌人口生活息息相关的法律法规。(四)接着推进“法律进机关”活动接着组织集团公司机关干部职工参加市有关法制宣传、学习、培训、测试，党委理论学习中心组学法每年不少于4次;机关工作人员学法用法活动达40学时，不断提高本身法律素养和才能，认真做好阳光权利运转各项工作，优化国资监管职能，建立标准有效、全面覆盖、内容明确、要求严格的内部操纵体系，推进法律治理与企业运营治理的有机交融。(五)接着抓好“法律进企业”活动接着将“依法治企”纳入年度企业领导干部运营业绩年薪考核目的内容，部署开展“诚信守法企业”活动，推行企业法律参谋制度，更进一步推进“法律进企业”工作。各下属企业要通过加强法制宣传教育，

4、培养企业法治文化，不断提高依法运营、依法治理的才能，要注重学习与企业实际有效结合，分析研究企业改革开展中存在的征询题，探究寻找处理方法，降低运营风险。(六)接着做好普法主题日宣传活动12月4日是每年一度的宪法宣传日，12月是XX市法制宣传月，在做好上级部署工作的同时，结合企业实际，做好活动方案和总结等根底工作;有关企业组织好消费者权益保*主题日法制宣传工作。(七)接着结合各项工作开展法制宣传教育结合党风廉政建立和预防职务犯罪，开展廉洁从业、反腐倡廉宣传教育工作;结合企业综合治理、平安消费工作，做好综合治理、平安消费法律法规宣传教育;结合保密平安工作，加强保密教育;结合企业法制建立，提高企业法律

5、风险防备认识，促进企业平稳较快开展。二、认真做好五年规划总结验收工作(一)依照市普法办统一部署，结合我集团公司工作实际，认真做好“六五”普法总结验收工作，做好迎接市普法办考核验收的各项工作。(二)回忆总结我集团公司“六五”普法工作经历，做好“六五”普法先进集体和先进个人的推荐评选工作，进一步调动法制宣传教育的积极性。(三)各企业应制定“201x年普法依法治理工作打算”，第四季度做好“六五”普法总结验收工作，做好迎接市工贸集团考核验收的各项工作。三、积极筹划“七五”普法规划(一)深化开展调查研究，广泛听取企业意见，认真做好“七五”普法规划的研究论证工作。(二)按照市普法办的工作部署和要求，着手起

6、草工贸集团“七五”普法规划。2020普法依法年度工作打算一、围绕中心，开拓法治建立途径1.完善根本公共法律效劳接着推进政府法律参谋工作，为政府科学决策、依法治理提供法律意见;深化开展企业法律参谋制度建立，接着开展法律效劳进企业的“法律体检”、“法务前置”活动，为个转企的中小微企业开通“法律效劳直通车”，促进经济开展平稳平安。健全完善村(社区)法律参谋效劳工作，进一步完善考核评价机制，创新工作平台和载体。以政府法律参谋为推手，通过“法务前置”等效劳街道严重工程建立。围绕“三改一拆”、“五水共治”等中心工作，组织开展专项法律效劳活动，为经济转型晋级提供优质高效的法律效劳。2.深化预防化解社会矛盾健

7、全完善人民调解工作体系。加强行业性专业调委会建立。不断深化区域性、行业性、专业性人民调解组织建立。对已成立的专业性调委会，进一步标准运作。探究建立物业纠纷调解委员会。稳固深化矛盾纠纷大调解工作体系。建立健全矛盾纠纷受理、分流、调处、催促、考核等工作制度。加强人民调解队伍建立，发挥“金牌调解员”引领、示范作用，充分应用“以奖代补”考核鼓励机制，提升人民调解工作质量。3.接着法治效劳民生实践围绕群众关怀关注和反映强烈的法治征询题，着力运用法治思维和法治方式处理好交通出行、食品药品、平安消费、环境等方面涉及群众切身利益的征询题。加强对实事工程施行的动态治理和跟踪督导，开展实事工程绩效评估，对开展得力

8、、成效明显、群众认可的工程予以宣传推行，提高法治惠民实效。二、部门协作，完善法治建立体系4.不断完善执政方式积极推进民主法治建立，改良党的领导方式和执政方式，加强党工委领导核心作用，完善党工委议事规则和决策程序，建立健全表达群众意愿的科学民主依法决策机制。健全*工委监视制度和讨论、决定严重事项制度，完善代表联络群众制度。推进基层民主政治建立，深化街道民主协商量事会议制度，完善基层党组织领导的基层群众自治机制。5.标准权力运转机制标准政府信息公开行为，建立健全各类公创办事制度，提高政府工作透明度。进一步推进展政执法标准化建立。推进行政执法方式创新，探究行政执法结果公开制度建立，以结果公开促执法标

9、准。标准合同治理工作。强化行政决策程序落实的跟踪督查、严重事项风险评估成果应用监视，加强工程建立领域突出征询题专项治理工作。推进廉政风险防控向社会领域和基层延伸;加强非公企业纪检组织标准化建立。全面推行村务党务财务的华数电视公开制度。进一步强化权力机关的法律监视力度。强化行政层级监视，加强监察、审计等专门监视。6.扎实推进反腐倡廉建立。加强党对党风廉政建立和反腐工作的统一领导，健全惩治和预防*体系，构成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防备机制、不易腐的保障机制。依法标准和科学配置各部门的职责权限，用制度管权管事管人。深化“勤廉#”建立，全面推进部门权力公开标准运转。完善决策机制和程序，建立健全决策征

10、询责和纠错制度。健全党内民主制度体系，认真落实民主集中制，完善集体领导与个人分工负责相结合制度。认真落实党风廉政建立责任制，健全反*领导体制和工作机制，落实纪律检查工作双重领导体制的详细制度。完善廉政风险防控机制和防止利益冲突制度，健全领导干部述廉制度，完善领导干部个人有关事项报告制度，加大核查力度。健全案件发觉查处机制，强化对党风政风的执纪监视。7.深化落实依法行政深化落实依法行政工作，全力打造法治政府。探究政府综合效劳水平新提升。接着完善政府严重决策机制建立，充分发挥法制机构和法律参谋参谋作用。加强标准性文件治理。不断完善行政审批配套制度，简化办事流程，标准行政许可和非行政许可行为。严格落

11、实各项档案治理制度，重点加强各类行政审批档案的搜集归档工作。建立公开公平的中介市场竞争机制，完善监管机制，标准中介机构市场行为和市场秩序。深化落实行政执法责任制，加强执法评议考核及结果的运用。8.深化推进公正廉洁司法健全司法救助制度和法律援助制度，理顺社区矫正治理体制。完善诉调对接工作机，推进司法公开三大平台建立。完善行政执法与刑事司法衔接工作机制，探究开展对行政执法活动的监视，促进依法行政、文明执法。9.深化部门行业依法治理围绕中央和省、市严重决策部署和区委、区政府“漂亮#”建立、“三改一拆”、“四边三化”、“清水治污”等重点工作，加强监视检查，确保各项重点工作落到实处。完善食品药品平安监管

12、网络。围绕经济转型晋级、PM2.5污染操纵、水源平安和内河水质改善等开展节能减排、深化水环境治理行动，实在加强环保才能建立;认真做好渣土、泥浆标准治理，国有土地防违控违，重要节点长效治理，重点区域环境整治和道路扬尘及餐饮油烟污染综合治理工作。10.完善社会治理创新体制机制坚持和开展“枫桥经历”，改良社会治理方式，深化“平安#”、“法治#”创立机制。以化解社会矛盾为重点，进一步落实领导包案化解、定期定向公开约访等制度，强化初信初访责任追查制。完善人民调解、行政调解、司法调解联开工作机制。深化街道、村(社区)两级社会效劳治理平台建立，深化推进网格化治理、社会化效劳的社会治理形式。完善社会治安防控体

13、系建立。健全社会稳定风险评估机制。强化网络与信息平安监管，健上网下突发事件处置机制。创新流淌人口治理效劳机制，健全实有人口动态治理体系，研究制定加强流淌人口治理效劳的综合措施。11.完善法治建立体系结合依法行政责任制和法治#年度考核，深化推进“依法行政示范单位”创立，开展“法治街道”创立，结合实际推进“一街一品”法治建立，大胆尝试、勇于创新，培育具有特色的区域法治品牌。接着深化“民主法治村(社区)”创立，加强新一届村“两委”干部和村民代表的法律知识培训，提升基层依法自治的才能。接着开展“诚信守法企业”等专项法治创立活动，不断提高企业主体依法消费运营、主动承担社会责任的认识。不断强化法治系列创立

14、活动与各项考核创立活动的对接，促进各行业法治化水平的提高。三、整合资源，培育特色法治文化12.深化“法律六进两延伸”活动以领导干部、公务员、青青年、企事业运营治理者和职工、农民、外来务工人员为重点对象，以“法律六进两延伸”为载体，不断提高普法教育的针对性、实效性。贯彻落实关于加强领导干部和公务员学法用法工作的施行意见(杭依普办21313号)，建立健全领导干部和公务员学法用法制度，拓宽学法用法渠道。依托“漂亮洲大讲堂”、“机关干部大讲堂”、“干部学习新干线”、“法制学校”、“农村文化大礼堂”等阵地，围绕“五水共治”、“三改一拆”等重点工作开展专项法制宣传和法律效劳。及时下发普法宣传材料至各村(社

15、区)，加强对村(居)民的法制宣传教育。不断强化法制副校长职能作用，开展“法治夏令营”等系列青青年法制教育活动。与“守合同、重信誉”企业创立、“企业法律体检”等活动相结合，促进企业依法运营、老实守信，预防企业法律风险。按照“谁用工谁负责”原则，深化企事业职工法制宣传教育，加强职工法治认识。13.深化公职人员法治理念提升提升领导干部法治理念。延伸法制教育基地建立。促进法治文化与各类本土文化的有机交融，充分整合利用法制教育基地资源，丰富公职人员法制教育内容及载体。适时组织主题游活动，强化各级领导干部、公职人员依法行政、遵纪守法理念。14.积极培育特色法治文化充分发挥街道、村(社区)、企事业单位主体作

16、用，保证经费投入和物质支撑，发挥橱窗、板报、网站、短(彩)信、电子屏等各类宣传阵地在普法工作中的作用，组织开展好“浙江法治宣传月”和“124”全国法制宣传日活动，利用各类法律公布施行纪念日，组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动，努力营建浓重的法治文化气氛，把法制宣传教育融入群众的文化生活与休闲娱乐之中，不断提高全民法治理念。四、探究创新，树立法治建立品牌15.全面推进“法务前置”工作深化法务前置工作机制，试行“法务前置在网格”工程建立，结合“法治(律师)行动在网格”工作，充分发挥村(社区)法律参谋作用，积极为村(社区)民主治理和严重经济活动提供法律审查、法律建议、风险提示等法律效劳。16

17、.深化“法治指数”成果运用依照上级部门关于“法治#”评估指数的反应意见进展整改提高;强化各级各部门领导责任，确保整改实效;发挥法治#部门联络人的作用，依照职能分工，适时组织对征询题整改情况的检查，确保工作不走过场。五、完善各项机制，落实法治建立保障17.完善法治工作保障机制强化组织保障。发挥党工委“总揽全局，协调各方”的作用，定期召开法建(依普)工作会议，主动听取法治情况汇报，处理工作中的严重征询题;加强街道法制机构建立，要确定专门的科室和人员负责法律事务，同时注重发挥律师及具有专业法律知识的工作人员作用，为政府依法行政和经济建立提供法律保障。加强经费保障。法治建立经费纳入年度财政预算，专款专

18、用。完善各项制度。领导小组办公室要构成研究、部署、协调、督查工作的常态化机制，构成上下联动、整体推进的良好工作格局。调整充实队伍。实在加强对法建、依普工作的人员保障，加*建(依普)骨干培训力度，适时组织学习调查，不断拓宽工作交流渠道。加强法制副校长、村(社区)企业法律参谋和普法志愿者队伍建立，通过加强迫度建立、落实日常指导、组织学习培训，充分调动各级参与法治建立的积极性，推进法治建立工作的创新开展。2020普法依法年度工作打算一、加强领导，统一部署，落实目的责任制(一)认真做好“六五”普法规划的制订。围绕我市经济社会“十二五”规划，结合我局实际，注重将普法目的从启蒙式教育向弘扬法治精神、培育法

19、治文化转变，加强对理论、方法、机制和体制的创新，构成良好的普法形式，努力推进我局法治建立再上新台阶。(二)健全完善各项工作制度措施。积极配合大山坪街道普法办签订目的责任书，细化、量化各项工作，与本局各科室签订普法责任书，保证今年的普法工作落到实处。(三)进一步强化领导机制和工作保障机制。充分发挥普法领导小组的指导作用，把普法工作作为单位“一把手工程”列入总体工作目的，健全组织领导和办事机构，主要领导亲身抓，分管领导详细抓。做到年初有部署，半年有检查，年终有总结，奖惩逗硬。(四)加强法制教育工作，营建良好的法治气氛。要有打算地组织宣传活动，大力宣传“六五”普法的必要性、重要性和目的任务，强化宣传

20、力度，营建浓重的普法依法治理工作气氛。二、突出主题，真抓实干，大力开展法制宣传教育(一)加强对全体干部职工的法律知识学习。一是强化领导干部学法用法制度。坚持局党组(中心组)学法制度、领导干部学法制度、严重决策前的法律征询制度、任职前法律知识考试制度，把学法、用法情况列入干部年度述职的一项内容。二是按照年度职工学习不少于4小时的规定进展安排，加强和推进国家公务员年度学法活动。主要学习宪法、公务员法、信访条例、宗教事务条例、公务员行政处分条例、中华人民共和国政府信息公开条例、税法知识、干部法律知识读本、人民调解法等法律法规知识，推进学习活动的深化开展。积极组织全体干部职工参加法律知识考试。(二)创

21、新方式，加强法制宣传教育的实效性。广泛利用3月法制宣传月和“12.4”全国法制宣传日活动，以及3月“三下乡”和古蔺、叙永少数民族传统“踩山节”群众聚拢等活动之机，广泛开展以宪法知识为核心，以“加强法制宣传教育、促进社会矛盾化解”为主题的宣传教育活动。深化开展社会主义法治理念教育，引导广大群众自觉践行社会主义法治理念，弘扬法治精神，构成自觉学法用法的气氛。积极宣传“六五”普法规划的指导思想、总体目的、工作原则、主要任务、工作安排和要求，推进“六五”规划顺利施行。并积极参加全国和省上、市上举办的普法骨干培训班。深化开展“法律六进”活动，以“法律六进”活动为工作载体，积极开展法律知识考试，加强全体干

22、部职工以及各宗教活动场所负责人的宪法和法律认识、权利和义务、责任一致认识。提高广大干部职工的法律认识，弘扬宪法精神，营建普法依法治理的气氛。三、依法治理，提高社会法治化治理水平结合我局实际，坚持法制宣传与实际工作相结合，深化开展多层次、多领域的依法治理，促进社会和谐稳定。今年要组织各宗教活动场所开展“法律进宗教活动场所”以及“和谐寺观教堂”创立活动，努力营建信教群众知法、明白法、守法、*的良好法制环境。举办宗教界代表人士培训班，深化学习宗教事务条例及其相关的行政规章和配套制度，使宗教界人士更深化地理解、弄通、弄明白宗教事务条例相关内容，提高依法办事的才能，加强遵纪守法的自觉性。同时，指导和协助市级宗教团体做好宗教教职人员和信徒的宗教政策法规培训工作，促进宗教组织和信徒信众自觉守法，依法办事。推进依法行政建立，提高法治化治理水平。四、围绕中心，强化保障，确保目的任务全面落实今年是“六五”普法开局之年。要认真做好“六五”普法的制订工作，通过各种专题活动，深化宣传中央、省和我市“六五”普法规划分布施行的重要意义，推进“六五”规划的顺利施行。认真完成市法建办和大山坪街道普法办交办的各项工作任务。结合我局本身实际，制定本局普法打算以及法制宣传打算，做好各项法制宣传教育工作，力争推进今年我局普法依法治理工作更上新台阶!