爱婴医院年度工作参考计划 .doc

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1、爱婴医院年度工作参考计划爱婴医院年度工作计划一一、完善创爱的组织机构稳定爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程，为了防止创爱后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，接着设立以邱凤院长为组长的稳定爱婴医院领导小组，把爱婴行动的工作列为全院工作的治理目的，加强督导与考核，构成长效治理机制，使爱婴医院工作得到可持续性开展。二、重点培训，确保质量1、为了确保稳定爱婴医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作，使标准一致，认识一致，目的一致，质量一致，效果一致。2、对新上岗人员进展操作指导并在半年内进展爱婴医院知识培训，考核合格后方可上岗。3、对原在岗人员进展复训，并与三基考核相结合，进展一次理论考核，

2、不合格立即进展强化培训。4、详细培训计划如下：详见附页三、加强产儿科感染治理，确保母婴平安1、设置感染治理小组，在院感科的领导下，负责科室内院感工作。2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度，严格操纵入房人数，对隔离孕妇按隔离技术规程进展接生和护理，接生完毕后按要求对产房进展擦拭和消毒。3、新生儿恒温箱按规程进展消毒和治理。4、对婴儿淋浴器具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完毕，进展紫外线空气消毒。四、加强产儿科急救和标准化建立1、为认真表达儿童优先，母婴平安的主旨，今后的工作重点立足于产儿科急救及标准化建立，开通孕产妇绿色通道，接着施行孕产妇免费接送。2、产科在岗人员全部持有执业

3、医师证和母婴保健证，为医疗平安提供必要的技术保障。3、提高产儿科技术水平，降低剖宫产率，加强高危妊娠的选择、治理和监护，降低孕产妇及婴幼儿死亡率。4、对产妇母乳喂养指导实行责任制护士治理，对母乳喂养中存在的征询题及时进展指导。5、接下落实三级医师查房制，抓好病历书写质量，做到认真如实、及时记录。五、抓好产前宣教及征询工作，努力办好孕妇学校1、抓好门诊宣教工作，每月集中进展孕妇学校知识讲座，对妇女及孕妇进展全方位的健康知识教育，并作好登记。2、深化*门诊工作，对征询题*进展有效的指导并落实纠正措施，确保分娩后母婴喂养能顺利施行。3、接着搞好母乳喂养征询门诊，开通征询，对产妇在母乳喂养中存在的征询

4、题要给予及时的指导。4、接着作好叶酸的发放工作，使其知晓率和依从率达目的要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的征询检测工作，预防母婴传播。稳定爱婴医院成果是一项重要工程，全院医护人员要不断提高业务水平，杜绝医疗事故的发生，保障母婴平安，以到达提高医院的整体形象。爱婴医院年度工作计划二一、加强组织治理，稳定爱婴医院成果1、接着设立以李道乾院长为组长的稳定爱婴医院治理领导小组，并按照医院人事工作安排变动调整爱婴医院治理小组成员，获得院领导对爱婴医院工作的支持，把爱婴医院的治理工作列为全院工作的治理目的，加强督导与考核，构成长效治理机制，使爱婴医院工作得到可持续性开展。2、在爱婴医院领导小组的领导下，促

5、进母乳喂养技术指导小组，促进母乳喂养健康教育小组，促进母乳喂养支持组织，让他们各司其职，开展爱婴医院治理的日常工作。二、加强爱婴医院日常工作的环节治理1、按照二级助产医院等级达标评审要求改良产科各项工作。加强产科病历质控，严格掌握剖宫产指征，努力降低剖宫产率，完善抢救组织，抢救设备、药品处于备用状态，功能良好。在保证母婴安全的根底上，落实爱婴医院的各项治理工作，禁止奶瓶、奶头、奶粉进入产科病房，坚持早期母婴皮肤接触，早吸吮，坚持母婴同室，做到产后30分钟皮肤接触，早吸吮率达90%以上，24小时母婴同室率达95%左右，院内新生儿纯母乳喂养率保持在95%左右。2、加强产前门诊工作，认真做好产前宣教

6、，产前检查必须由获得执业医师资历证的医师承担。为孕产妇及家属做好母乳喂养知识的健康教育，要求工作人员认真做好母乳喂养知识的宣传，适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作，并进展登记治理，要求每一位孕产妇对母乳喂养知识根本掌握。3、加强孕妇学校工作，孕妇学校按要求布置，环境温馨温馨，并努力拓宽授课内容，要求涵盖孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知识，每周授大课一次，滚动循环。授课方式以互动式为主，图文并茂，声像结合，有角色扮演、操作演练、有奖征询答、小组讨论、案例分析等，方式爽朗、生动，让孕妇轻松掌握母乳喂养知识。三、加强母乳喂养措施的落实工作：1.在硬

7、件建立上，医院院内及病区环境上了一个新的台阶，各相关科室规划合理，室内整洁，彩光通风良好，病房陈设标准，病室配有婴儿床、孕妇学校有多媒体教学设备。添置有教学用娃娃和双乳模型。做好爱婴医院的各项工作。2.努力落实我院关于爱婴医院的相关制度：如促进母乳喂养成功的十点措施，国际母乳代用品销售手册，本院稳定爱婴医院十点措施等。3、制定母乳喂养复训和培训计划：为了更一步标准爱婴医院治理，认真落实母乳喂养措施，制定全院工作人员复训计划和新上岗人员的培训计划并组织施行，按照相关要求对妇产科新上岗人员的资质治理，杜绝无证上岗。并坚持进展18小时岗前培训，考试合格才能上岗，其别人员进展6小时复训，使所有的工作人

8、员对母乳喂养知识能灵敏运用，减少临床母乳喂养工作的缺陷。4、努力加大母乳喂养知识的宣传力度：使来院的孕产妇及家属能更一步掌握母乳喂养的好处，努力营*婴气氛，利用宣传栏，宣传标语、医院网站加强母乳喂养知识的宣教工作，在产科病区，产科门诊张贴母乳喂养宣传画,并组织人员上街征询。利用医院专门宣传母乳喂养知识而设立的孕妇学校，购置有多媒体教学设备，对前来住院的孕、产妇及其家属进展母乳喂养宣教。并分发母乳喂养宣传材料，利用孕妇学校每月定期进展母乳喂养知识授课宣教，要求培训面达100%，使接受培训的孕妇家属掌握母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技能。5.制定有效的监视评价机制，实行奖惩清晰。爱婴治理领导小组负

9、责组织每月一次进展督导检查，以现场提征询、征询卷等方式评价各项措施落实情况并提出整改意见并落实相应的奖惩制度。四、加强母乳喂养支持组织的治理1.做好儿童系统治理，对出院的婴儿生长发育进展评价及母乳喂养指导。2.积极开展新生儿疾病筛查和听力筛查，新生儿疾病筛查率达、听力筛查达规定要求。3.将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织，定期产后访视，协助处理产妇对母乳喂养的困难和征询题，以保证4-6月内纯母乳喂养。设立24小时母乳喂养征询热线。爱婴医院年度工作计划三一、由于人事变动重新调剂本年度爱婴医院领导机构。爰婴医院领导小组成员和技术指导小组成员。二、制定本院母乳喂养、新生儿平安的详细规定。即增进母

10、乳喂养成功的十项措施(1)、有书面的母乳喂养策略(2)、对所有医务职员进展必要的技术培训(3)、对所有孕妇进展母乳喂养知识教育(4)、协助所有产妇在生后1小时内开始哺乳(5)、指导母亲如何喂奶，和在需与婴儿分开的情况下如何保持泌乳(6)、除母乳外，制止给新生儿喂任何食品和饮料，除非有医学指征。(7)、实行母婴同室(8)、鼓舞按需喂养，约10-12次天天。(9)、不要提供人工奶嘴(10)、增进母乳喂养组织建立，并将出院母亲转给这些组织2、母乳喂养临床干预措施(1)、全院工作职员要爱惜婴儿，保护、增进、支持母乳喂。(2)、每一年对医护职员进展母乳喂养知识培训，不断更新知识，不定期进展考核，经考核合

11、格后方可上岗。(3)、加强母乳喂养宣传教育工作，设立母乳喂养征询门诊及热线，让每位孕、产妇及家属都理解母乳喂养的重要性和优越性，建立母乳喂养的决心和决心。(4)、协助母亲在产后1小时内开始母乳喂养，母婴皮肤接触特别多于30分钟。(5)、实行24小时母婴同室，按需哺乳，协助婴儿早吸吮，勤吸吮，增进乳汁分泌，除母乳外制止给婴儿吃任何食品或饮料，除非有医学指导。(6)、制止给婴儿吸人工奶头，以防止造成乳头错觉。(7)、医护职员随时指导母亲如何正确喂奶，及时处理存在标题。(8)、严格母婴分开指征，指导母亲在与婴儿分开期间如何保持泌乳。(9)、建立院内增进母乳喂养支持组织，并将出院产妇转交给当地妇保职员

12、，以进步4-6月婴儿纯母乳喂养率。(10)、严格执行国际母乳代用品销售守那么，制止张贴代乳品广告及以文字或图画等情势宣传人工喂养。3、国际母乳代用品销售守那么、不得向公众倾销母乳代用品。、不得免费派发母乳代用品样本予孕妇或母亲。、不得在医疗保健机构内倾销上述产品。、母乳代用品公司的营业代表不得接触孕妇或母亲。、不得向医护职员赠予礼物或样品。医护职员也不应把此类物品转派给孕妇或母亲。、不可用文字或图片(包括货品上的婴儿图象)美化人工喂哺。、给予医护职员的材料必须有科学按照和符合事实。、有关人工喂哺婴儿的一切材料必须列明母乳喂哺的好处和优越性，和人工喂哺的代价和不良阻碍。、不应推介不适宜婴儿食用的产品。、所有制造商及分销商应遵守本守那么的条文，即便该地区还没有实行本守那么。