节能2020年下半年工作参考计划范文 .doc

《节能2020年下半年工作参考计划范文 .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《节能2020年下半年工作参考计划范文 .doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、节能2020年下半年工作参考计划范文为认真贯彻落实中华人民共和国节约能源法、公共机构节能条例(xx令第531号)，依照省、市、区三级节能会议有关精神，特制定我处xx年节能工作打算。一、我处公共机构用能现状近年来，我处积极开展节能工作，干部职工的节能认识有所加强，节能措施逐步到位，较好地操纵了能耗不断增长的态势。但是，从总体上看，我处公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的情况还没有根本改变。详细表现：一是用能设备能效水平偏低。办公设备治理粗放，电脑、复印机、打印机的选择，没有满足节能、高效的要求;公务用车还存在着能耗高等现象。二是节能治理体制、制度有待完善。我处还没有设置专门的节能治理岗位和专

2、职人员;公共机构能源耗费定额和支出标准尚未确定，能耗统计制度还有待完善，缺乏有效的能源报告制度和节能考核制度，在节能治理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的鼓舞约束机制，节能治理工作还未构成科学化、标准化的治理制度体系。三是节能认识有待加强。我处一些单位对开展节能工作缺乏足够注重，部分干部职工尚未养成良好的节能适应，缺乏节约能源的主动性和自觉性，浪费能源资源的现象还一定程度存在。二、指导思想和根本原则(一)指导思想全面深化落实科学开展观，按照党中央、xx关于建立资源节约型、环境友好型社会的要求，以中华人民共和国节约能源法和公共机构节能条例为依照，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建立节约

3、型机关为目的，加强领导、健全组织、科学治理、强化宣传，积极推进我处节能工作深化开展，逐步改善用能现状。(二)主要目的和节能指标1、主要目的。通过不懈努力，不断务实我处公共机构节能治理根底，逐步建立公共机构节能量化治理体系和信息化治理平台;加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系;建立健全分级治理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制;加强节能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调理能等改造工作;到xx年底，初步构成科学的节能治理体系，保障公共机构节能工作持续、有效开展。2、节能指标。以xx年核定的能源消费标准为基数，x

4、x年实现以下节能目的：全处公共机构单位建筑面积年耗电量(度)、人均年耗水量(吨)均下降10%以上，公务车单车平均年油耗量下降10%，办公耗材和车辆维修费分别降低8%。四、节能工作的重点领域和环节公共机构节能工作是一项长期的、持续性的系统工程，用能范围广，节能治理跨度大。我处公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节。(一)扎实开展能耗统计工作积极开展能源耗费调查。认真做好xx年的能源资源耗费统计工作，全面精确掌握用能底数。逐步建立起能耗统计信息治理平台，加强对本处能耗得实时监控。(二)积极推行节能技术应用积极应用节能新产品。大力开展绿色照明行动，逐步淘汰高能耗灯具

5、，更换为节能灯具;楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动操纵装置，杜绝长明灯现象。逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。(三)提高办公设备节能效果对网络机房、食堂等部位的用能情况实行重点监测，采取有效措施降低能耗。减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。(励志天下.lizhi)(四)实在抓好公务车辆节能一是加强公务用车日常治理。优先选购节能环保型车辆，及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。二是健全公务用车使用治理制度，完善公务用车档案，合理安排车辆出行道路和用车人员搭配，减少车辆空驶里

6、程，提高公务用车使用效率。三是认真落实派车登记制度，严禁公车私用。四是接着推行公务用车统一定点保险、加油和维修，对定点单位和场所要进展严格评审。五是制定节能驾驶标准，推行单车能耗核算，加强车辆用油和维修治理，对公务车车辆检测维修、报废更新、能耗情况等施行动态治理,建立一车一账制度。六是按照公务消费制度改革的根本趋势和要求，积极稳妥地推进公务用车效劳社会化，鼓舞工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。五、保障措施(一)健全节能工作组织治理体系健全公共机构节能工作领导机构。为加强组织领导，成立由办事处主任任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，负责我处公共机构

7、节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。(二)广泛开展节能宣传教育一是大力开展节能宣传教育活动。广泛利用各种媒介，开展方式多样、内容丰富的节能宣传活动。宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准标准，及其在经济、社会开展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识国情，加强节能认识，加强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚简朴节约，构成浪费可耻、节约荣耀的良好风气。二是做好节能培训工作。经常进展能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养广大干部职工良好的用能、用水适应，构成人人节约、事事节约、处处节约良好气氛。(三)加强节能制度建立1、建立能耗统计和报告制度。落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗报告工作。2、建立能源耗费定额治理制度。3、建立节能工作目的治理责任制和考核评价制度。(四)加强节能监视检查节能领导小组要加强对各单位节能的经常性检查。对违背规定用能造成能源浪费的，责令限期改正;逾期不改正的，予以通报，并依照有关规定对负责人依法给予处分。