2022上学期工作参考计划_0.docx
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1、实验学校上学期工作参考计划_0认真贯彻落实十七大三中全会精神,以科学开展观为指导大力开展学习实验活动,借市教育强市会议的东风,积极推进教育教学改革。对照合格学校创立标准,找差距,订措施,抓落实,为二一年省级合格学校挂牌成功打下坚实根底。科学治理,民主办学,落实五届一次教代会精神,对代表们提案中的合理化建议催促相关部门一一落实,建立和谐校园。狠抓教育教学质量,注重小六和初三毕业班教学,力争在毕业会考中获得优良成绩,向中华人民共和国建国六十周年献礼。 一、加强学校治理,提高治理水平 1组织干部培训,加强学习提高政治思想觉悟,使学校领导富有开辟创新,团结协作精神、要求才能强、素养高、业务过硬,能起引
2、领示范作用。 2施行“一个学校,两个校区,两个层次”的治理方式,坚持校长办公会议制度,层级负责,分工协作,责任到人。对各部门实行学期目的治理考核。 3各级领导按规定兼课,深化教学第一线,与老师一道落实新理念,探究新路子,处理教学实际咨询题。中层以上领导每期每人听课需达20节以上。 4校长及分管教学行政领导主持或参与一项校级以上教研教改课题,深化教研组、年级组参加教研活动每人每期四次以上。 5各部门、班级、学科要科学制度打算并认真落实。各打算经主管领导审定后再执行。 6催促检查本部门落实省教育厅关于标准办学行为的“十条规定”及市最近出台的有关方法落实情况、做到无违规行为。 7完本钱部门工作任务,
3、履行职责,争创佳绩。 二、加强师德风建立,依法执教,做合格的人民老师。 1依照上级文件精神,积极开展廉政文化进校园活动。在全体教职工中,尤其在党员中树立廉政从教典范,净化校园,重铸师魂。 2开展师德师风教育活动,通过听报告,看光碟多种方式提高觉悟,培养对教育事业的责任心和进取、奉献精神。 3、推进“做人民满意老师,办人民满意教育”主题实践活动,建立“为学、为师、为人”和谐统一的高素养老师队伍。组织老师开展“学为人师,身为世范”的演讲竞赛,在全体老师中开展“品读经典,滋养人生”的读书征文活动,提高涵养和品行。 4、接着评选年度师德标兵,先进教育工作者,优秀班主任,优秀共产党员。典型引路,先进示范
4、,设立“学校老师群星榜”、“一个党员一面旗帜”宣传橱窗,展现优秀老师风采。 5、成立师德师风建立领导小组,建章立制,有效推进师德建立。完善师德师风鼓励、考核、监视机制,将师德建立同绩效工资改革、职务评聘、评优奖励结合起来,对违规人员进展批判教育和相应处分,情节严峻并造成严重妨碍的要实行一票否决制,同时追查责任,严肃查处。 三、注重德育创新,丰富活动方式,培养文明学生。 1发挥少先队、共青团蓬勃向上的进步作用,组织青青年通过富有创意又为他们喜欢的系列活动,使他们在活动中体验、认知、成长。 2、德育处认真研究学生思想情况,适时进展引导疏通。制定富有针对性、科学性、可操作性的打算。加强对班主任工作的
5、指导,组织班主任专题培训,与团队严密协作,建立中小学校区德育工作网络。 3、认真贯彻中小学守则和日常行为标准,使学生养成良好的行为适应、学习适应和生活适应。、 4、每月安排主题德育活动,留意活动的序列化。突出针对性、主动性和实效性。开展传统美德教育月、爱团爱队爱校月、文明礼仪行动月、平安环保教育月、学习成果展示月等活动。 5、接着搞好“手拉手”城乡学生体验教育活动,把工作做细做实,扩大参与面,认真总结经历,构成特色。 6、搞好校园文化建立,做到环境整洁、绿化、美化。文化气氛浓郁,布置鲜明、教育性强。及时更换宣传窗内容,开展班级布置评比。 7、接着办好家长学校,建立与学生家长和社会联络制度。建立
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- 2022 上学 工作 参考 计划 _0
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