春学校工作参考计划 .doc
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1、春学校工作参考计划一、 总体思路:实现一个目的,突出三个重点,处理五大征询题,抓好十项工作。 二、 施行目的: 实现一个目的:确保教学质量第一,办人民满意教育。 突出三个重点:平安、质量、和谐。 处理五大征询题: (一) 标准办学行为过程中引发的师德修养征询题; 全体教师要加强职业道德修养,遵守职业道德标准要求,关心关爱每一位学生,做到爱岗敬业、有教无类,严格标准办学行为过程中引发的师德修养征询题:一是教师的有偿辅导,二是参与校外办班,三是炒卖学生拿回扣,四是体罚或变相体罚学生,用挖苦、挖苦、歧视性语言对学生进展心罚,五是向学生兜售教辅材料等。 (二) 治理过程中涉及的制度约束与人文关心的征询
2、题; 往常我们过多的注重了对教师的人文关心,关于全体教师来说学校的制约机制缺乏公正、公平性。本学期,我们将更多的注重学校规章制度的精细化治理。 (三) 分配过程中如何表达优绩优酬、多劳多得的征询题; 坚持以人为本、以德为先、客观公正、民主公开、群众公认、程序标准的原则,全面落实第六届六次教代会讨论通过并将进一步完善的文昌二小岗位设置治理和奖励性绩效工资考核分配方案,以责任和业绩为依照,向业绩突出的教师倾斜,充分表达多劳多得,优绩优酬,表达奖励性和开展性原则,而且可以调动教师的积极性,促进学校全面、协调、稳定、可持续开展。 (四) 教育过程中教师的以身作则与效劳认识的培养征询题; 要求全体教师转
3、变教育观念,加强教育效劳认识、用本人的学征询教人,品行育人,真诚面对学生,宽容对待家长。 (五) 灾后重建过程中处理附属设备与主体工程的配套和交融的征询题。 抓好十项工作: (一) 加强学校治理,完善规章制度。 1、狠抓教学六认真:严格按照教导处文昌二小教学六认真治理制度执行。 2、抓好出勤治理:本学期将严格按照奖励性绩效工资考核分配方案和文昌二小请假治理制度规定执行。 3、抓好加班治理:本学期将标准加班制度,并按此制度执行。 (二) 加强师德修养,提升效劳认识。 1、加强“三心”:全体教师要做对本人负责任的人,能自觉坚守本人心灵深处追真、向善、求美的阵地,把无私奉献、助人为乐看作一种享受,对
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