酒店客房部工作参考计划范文 .doc
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1、酒店客房部工作参考计划范文2020年某酒店餐饮部最新工作计划新年新气象,在xx年的工作中我部将紧紧围绕利润这一核心目的,从菜式出品,效劳质量,本钱操纵,营销创新等方面着力打造“情满XX,温馨家园”这一品牌战略,创始酒店餐饮新的场面,详细工作如下:一、效劳上以培训为手段,以基层治理人员为核心,着力打造一支效劳水平过硬的优秀团队。来应对餐饮市场的剧烈竞争。效劳作为餐饮的第二大核心产品,xx年我们将紧紧围绕酒店“情满XX,温馨家园”这一系列主题来开展阶段性的循环培训。通过培训考核再培训的方法不断稳定各类效劳知识。计划制定出餐饮优质效劳十条,即在效劳程序的根底上将一些更细的表达个性化的效劳内容,进展归
2、纳构成粗浅易明白的十条,各楼层按照本层不同实际情况进展要求。领班、主管跟踪落实,将整体效劳进一步细化,完善,同时通过考核来检验施行效果。一楼的效劳仍然以“快”、“准”、“灵”为效劳方针,同时突出对老客户的的热情。提高送餐效劳的菜式及效劳质量。二楼着重在餐厅气氛的营建上想方法,添置台心布,口布,从台面上使宴会厅的色彩更喜庆,可以考虑制做椅套,在大厅的龙凤台上对宴会的主题突出更鲜明一些,从餐厅布置等细节方面来接着打造宴会品牌。三楼的包厢效劳突出个性,特别关于固定客户要加强同客人之间的情感沟通,突出“情”字,用真诚、热情、友谊留住顾客,同时建立以三楼为点的餐饮部兼职营销小组,从各楼层抽调优秀员工及部
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