办公室年度工作参考计划范文 .doc
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1、办公室年度工作参考计划范文办公室年度工作计划范文1、在行政副总经理的领导下,组织施行办公室职责范围内的各项工作,调动全室人员的工作积极性,使办公室个人工作计划都明细详细,催促全室人员全面完成任务;按照公司目的分解办公室工作任务,定工作进程,做好指导组织督查考核工作。亲切各岗位之间工作关系,加强协作配合,做好衔接协调工作。2、贯彻落实办公室岗位责任制,明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员按照工作目的、性质、任务,制定本人的岗位职责。利用办公室内部例会,检查催促办公室职责的执行,培养办公室人员严谨的工作作风。3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行,督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。做好
2、公司规章制度起草、组织审核、颁发工作,协调新旧体制之间的矛盾,协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序,指导催促部门做好业务流程、业务标准、岗位职责的制定、执行。4、组织汇总公司年度综合性材料,为公司年度总结、年度工作计划和其它综合性文稿提供材料,及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿,审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理,保证文稿质量。5、组织搜集和理解各部门的工作动态,沟通公司内部信息,为领导决策提供可靠的按照和建立性方案。制定并执行公司信息搜集处理规章流程,科学分析信息内容,及时反响处理意见,做好信息综合分析、动态分析工作。协助公司主要领导协调各部门之间业务工作,
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