职代会暨党委工作会上的工作报告 .doc

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1、职代会暨党委工作会上的工作报告同志们：如今，我代表公司党委，向大会作党委工作报告，报告共分两个部分。第一部分XX年工作回忆XX年是公司的强基固本年，更是公司党委在逆境中勇于担当、敢于拼搏的实战年。一年来，我们按照上级党委的部署和要求，紧紧围绕公司中心工作，以打好打胜么么么么为抓手，融入大局，效劳企业，全体干部职工同频共振、破冰困局、逆势扬帆，在制度建立、文化交融、和谐建立等多个方面获得了不俗的成绩，为公司科学开展提供了坚强保障。公司先后获得山西省文明和谐单位、某某集团先进基层党委、某某公司红旗党委、什么什么先进单位、思想政治工作先进集体等多个荣誉称号，多个基层党组织和共产党员遭到省、市、县的表

2、彰。总结一年来的工作，主要有以下几个方面：-多轮驱动双创并进党的建立实现新攀升加强班子建立，权力运转与治理体制实现两标准。完善了三重一大决策制度、领导干部选拔任用工作条例、干部考核制度，提高了领导班子科学决策水平，构建了能上能下的用人机制，实现了能者上、平者让、庸者下的动态治理。对152名中层领导干部进展了集中考评，从德、能、勤、绩、廉5个方面，按程序进展了全面调查，建立了一支由40人组成的副科级后备干部人才库。对基层党支部进展了科学调整，搭建了支部与部门相统一、权力与职责相协调的党支部治理体系，执行效率得到进一步提高。打造学习型企业，员工素养与业务技能实现双提升。聘请了省委党校么么教授为全体

3、党员干部上了一堂保持党的纯洁性教育党课；召开了领导干部廉洁文化座谈会，组织党员干部观看了预防职务犯罪视频案例，参观了廉示园；召开了领导班子民主生活会，党员七权七责学习会等。另外屡次利用中心组学习时间，组织党员干部深化研究了十八大报告，学习了陕煤的精细化治理，观看了余世维教授的治理讲座，邀请中国矿大么么么教授讲解了当前煤炭情势和煤矿精细化治理的课程，将精细化治理理念深化部门治理工作，为公司鼓舞了士气，凝聚了人心。深化创优机制，基层组织与党员活力实现同激活。400余名党员佩戴党徽上岗，井下党员干部佩戴了红色平安帽，命名示范党支部5个，党员先锋岗10个。对36名入党积极分子进展了集中培训，按期转正党

4、员13名，开展党员16名，为党员队伍补充了新鲜血液。在基层支部创优方面，严格执行iso9000党建质量治理标准，导入了一个多元横向、三级纵向编码治理体系，开展了党建工作示范点创立活动，创立了5个党建工作示范点，与某某公司党建先进单位进展了全面对标、晋档晋级，深化夺旗争星，科学设旗定星，激发了各级党组织争先进、创佳绩的内在动力。在党员争先方面，深化开展了党员先锋岗、党员一带二等活动，使党员的先锋榜样作用得到了充分发挥。融入企业中心，党建工作与中心任务实现相统一。各基层党组织全面落实么么董事长么么讲话精神，开展了挖元宝、抱西瓜、捡芝麻和八个一节约活动，进展了金点子意见征集，举办了平安增收节支辩论赛

5、，政工队伍下基层深度宣教增收节支。以开展精细治理促开展，增收节支领先锋活动为根底，以精细化治理为抓手，全力推进增收节支工作，仅一至十月份公司在增收节支方面就节约资金近千万元。在分解中心，综调支部将精力放在修旧利废上，他们尽职尽责，把好了节支关口，回收了大量的废旧电缆、皮带、轻轨、铁件等近百万元物资，通过分解、改造，加工小型器件近千套，为公司节约了大量资金。5-创新思维拓展思路文化交融开辟新领域引入先进理念，以宣贯引导交融。召开了么么么么么文化推进会，举办了们么么么么文化知识竞赛,编制了么么么么文化体系试卷进展全员答题，制造了系列文化宣传展板进展集中展示，对矿区环境进展了全面刷新，么么么么文化已

6、经融入某某集团的日常治理和运营。创新工作思路，以活动促进交融。集团公司举办了某某首届职工文化艺术节，以么么么么么么么为活动主题，先后历时五个月，举办了平安文艺演出、鹊桥联谊会、企业文化、职工运动会、才艺大比拼、征文演讲赛、职工技能比武、道德榜样评选、闭幕式大型歌舞晚会等多项活动。艺术节的成功举办充分展现了某某人开辟进取、争创一流的精神风貌，极大地激发了广大干部职工展示自我、奉献企业的激情，唱响了么么么么文化交融的主旋律。多元聚合统一，以方式带动交融。公司以么么么么文化为指引，在促进么么么三地文化交融上做文章，走出了一条聚力合一吸纳交融的文化交融之路。在工作思路上，打破各政工部室各自为战的传统方

7、式，整合一切资源，党委牵头，制定统一方案，将各类活动连成一线，使活动规模更大，主题更加集中，即实现了聚力合一。在活动举办上，集团公司负责活动筹划，各子公司详细承办，子公司员工从活动的参加者变为了组织者，实现了文化交融从被动到主动的换位，三地员工的思想交流更活泼，活动内容更具特色，交融效果更好，实现了吸纳交融。-多措并举同步推进思想教育到达新境地紧贴实际，情势教育有力度。我们紧紧围绕企业中心工作，以一报一台二阵地为依托，深化宣贯公司各级重要会议精神、各级领导重要讲话、增收节支提质增效、党的纯洁性教育等多个主题教育，将公司开展面临的新情势、新任务迅速传达给了每一位干部职工。多点给力，内宣工作创品牌

8、。我们以内宣工作上档次、创品牌的工作思路，全力助推某某人报上档晋级。出台了XX年度新闻考核方法，将所有通讯员进展了任务定量考核，激发了广大通讯员的投稿热情，购置了一套专业的报纸印刷设备，选出了一批精干人员先后到么么么等地技术培训5次，掌握了飞腾排版和印刷设备的独立使用，报纸由原来的a3纸双面打印晋级为四开四版的专业报纸，不管从稿件质量依然从排版设计上都实现了质的飞跃，大大提升了某某人报的办报档次。重点突击，外宣工作上台阶。党委加大了对外宣传发动工作，组织一大批外宣骨干集中力量对外投稿，今年以来我们在么么报、么么么、么么、么么、么么报、么么报、某某公司内网等各级新闻媒体上的宣传报道数量大幅增加，

9、到达570余篇。在这场宣传攻坚战中，30多名基层通讯员遭到了某某公司的表彰，公司党委先后获得某某公司新闻宣传红旗单位、么么杂志组稿优秀单位等多项荣誉称号。-培育文化重点监察廉政建立谱写新篇章搭建廉教平台，培育特色廉洁文化。我们依托职工休闲文化广场，进展巧妙包装，最终构成一墙二廊三石四角五点六十八屏及二十四面廉洁提示牌的廉洁文化宣传阵地，修建了120平米的廉示园，以七大板块宣传廉洁文化，成为了么么能源集团和某某公司为数不多的廉洁文化教育示范点。举办廉洁从业讲座，领导班子廉洁从业座谈会，健全理念体系，编印廉洁文化手册，最终成功培育了以六廉为主要内容的某某特色廉洁文化，唱响了廉洁文化建立的最强音。

10、345-5-抓住工作重点，发挥督导监察职能。围绕公司重点投资工程，参与监视各类物资采购和工程招标93次，发觉咨询题6个，督导建制11项，完成监察工程1个，么么工程工程治理获得某某公司效能监察优秀成果奖。加强了企业运营风险治理，优化了权力运转流程，整合了监视力量，加大了办案强度，职工信访举报得到及时受理，透明公开的查处了各类案件，妥善处理了各类矛盾纠纷。-以民为先共享共荣和谐建立获得新打破打造民心工程，提高职工幸福指数。公司在面临煤价下降、资金运转困难的情况下，力保职工工资按时发放、不拖欠；深化推进惠民工程，为职工办实事、解忧虑，为全体职工缴纳了五险一金，在么么么么修建了800余户的高标准住宅小

11、区；职工公寓、现代化的立体停车库和十一层大楼相继投入使用；开展了困难职工、老干部、老党员帮扶慰咨询、金秋助学、博爱一日捐等活动，发放助学金、慰咨询金么么万多元、向困难职工捐款么么多万元。坚持同享共建，全力稳定地企关系。本着地企互利双赢的理念，处理了矿区周边的占地咨询题，与周边农村友好协调处理了矿区土地塌陷的赔偿、复垦及村民吃水等咨询题，并顺利申请了矿山环境治理资金么么万元，赞助周边新农村根底设备建立么么余万元，为某某村修建了文化广场，为南张芹村修建了水暖电齐全的临建房，遭到了当地群众和县委政府的一致好评。落实信访稳定，稳控工作执行有力。大力开展走基层、保稳定活动，对公司信访稳定危险源进展了全面

12、梳理，深化一线摸排，以思想到位、排查到位、感化到位、责任到位、工作到位的工作法严格处理排查出的咨询题矛盾，实在把隐患处理在基层一线,操纵在了萌芽状态，实现了十八大期间零上访。提升群团作用，发挥职能互相促进。工会组织不断深化民主治理，坚持企务公开，屡次举办文体活动，丰富了职工文化生活；共青团组织严密围绕中心任务,开展了增收节支青年先行活动，举办了青年鹊桥联谊会、我与企业共成长演讲赛,标准了基层团支部组织设臵，新选拔了一批基层团干;女工组织每月召开学习会，思想素养得到提升；强化民兵队伍建立，成立民兵营，屡次集中军训，民兵队伍应急才能全面提升，民防工作遭到了各级领导的一致认可，屡次遭到人武部表彰，并

13、获得了先进民兵营荣誉称号。在充分确信成绩的同时，还必须清醒的看到我们当前存在的咨询题和短板，党群工作根底还需要进一步夯实，政工人员的素养还需要进一步提升，子公司党建工作还需要不断加强，活动开展缺少总结提炼，部分工作落实不细、执行急躁等，这些咨询题今后我们将着重处理。一年来，我们积累的经历弥足宝贵，获得的启示尤为深化。这确实是：必须不断解放思想，破除惯性思维，努力拓宽视野，才能助推企业科学开展；必须树立大局认识，着眼企业开展瓶颈，敢于破解难题，才能助力企业不断向上；必须以人为本，把企业开展依托职工，企业开展惠及职工作为一以贯之的办企理念，才能为企业开展凝聚合力;必须党政同心，目的同向，充分发挥党

14、组织的政治优势和引领作用，才能为企业开展提供不竭动力。这四个必须是我们在开展中构成的宝贵财富，只有坚持科学开展、追求杰出、以人为本、和谐共建，我们才能获得新成绩，铸就新辉煌，谱写新篇章！ 345第二部分XX年工作安排XX年，是企业开展打开新场面的关键一年，如何提升企业治理水平，如何在危机中抢抓机遇，是当前情势下我们所必须面对的咨询题，各级党组织要充分认识、高度注重，攥紧拳头、瞪大眼睛，全力以赴应对这场全球性的金融风暴，加快推进企业内部改革，迅速构建科学高效的集团化管控机制，全体党员干部要充分发挥先锋榜样作用，以党的十八大精神为指导，科学制定决策，融入中心工作，在新的一年里为企业持续健康开展提供

15、坚强保障！XX年党委工作指导思想：深化贯彻落实党的十八大会议精神，以科学开展观为指导，紧紧围绕建立千万吨级现代化大型煤炭企业的总目的，一直抓住平安消费这条主线，以接着打好么么么么为抓手，全力夯实党建根底，不断深化双创机制，党政同步，干群同心，不断提升党建工作科学化水平，为实现XX年各项任务目的输出最大正能量。党委工作整体思路-1128工作法：抓住一条主线，围绕一个中心，夯实两个根本点，强力推进八项工作。一、牢牢抓住平安消费这一主线公司党委在全年各项工作中将紧紧咬住平安消费这一主线，全面贯彻落实党的十八大会议精神和国家的各项平安消费的方针、政策，树立没有平安就没有一切、一切事故皆可预防的理念，加

16、强职工平安教育，创新培训方式，全力提升职工的主动平安认识。二、紧紧围绕完成全年任务目的这一中心公司党委将紧紧围绕完成公司XX年全年任务目的开展各项工作，不断强化党的组织建立，完善各项职能，充分发挥党委统筹、指导、监视、协调的作用，以人为本，科学调度，充分调动广大党员的先进性、积极性和制造性，为企业制造和谐稳定的开展环境，推进党组织工作进档晋级。三、不断夯实干部治理、作风建立两个根本点加强领导干部治理坚持对领导干部进展民主评议，对各级领导所开展的重点工作、治理水平、工作作风、工作才能、勤政廉洁等情况进展考评。实行领导干部约谈制，建立领导干部预警机制，及时处理领导干部的苗头性、倾向性咨询题。加强对

17、后备人才队伍的治理培训工作，提升他们的治理水平和业务素养。加强干部作风建立抓好思想教育，引导干部自觉认识到作风无小事，以实践活动为载体，接着开展有针对性的教育活动，用社会上的大案要案作为警示教材，教育领导干部使之知所守、知所辨、知所拒，慎独、慎友、慎微。四、全力推进八项主要工作推进思想政治教育，为公司科学开展提供政治保障。在当前煤炭市场持续低位运转的态势下，党委将大力加强员工情势任务、大局认识、责任认识的教育，统一员工思想认识，坚决开展决心，激发大家干事创业的热情。推进基层党建工作，为公司科学开展发挥组织优势。接着加强对基层党支部工作的指导和治理，采纳不定期抽查和定期检查相结合的方式，加大考核

18、奖惩力度，催促支部工作正常化、标准化开展，提升工作水平，充分发挥战斗堡垒作用。推进党员队伍建立，为公司科学开展注入新的活力。加强党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育；加强党员党性涵养和纪律教育，加强责任认识、使命认识和廉洁自律认识；加强党员干部作风建立，树立良好形象，发挥表率作用。 345推进文化强企战略，为公司科学开展升华精神内涵。在不断推进么么文化的根底上，党委将加强理念引领，强化行为养成，创新治理思路，努力建立符合先进文化开展方向、与集团公司开展相习惯、具有某某特色的文化理念体系，为企业开展提供强有力的文化支撑。推进廉政建立强度，为公司科学开展制造最优环境。党委将党风廉政建立责任制与消费

19、运营目的责任制同制定、同考核，加强领导干部一岗双责的责任感，把企业反腐倡廉任务、目的、责任进展层层分解。建立健全监视机制，全面推行风险预控治理，积极开展效能监察，提高企业治理效益。推进双创机制建立，为公司科学开展构建制度保障。党委将在思想认识上再深化，在效劳开展上再着力，把双创活动打造成推进企业科学开展的统领性工程。依照企业开展的新情势、新任务和新要求，不断创新活动方式、丰富活动载体，通过加强监视，严格考核，积极选树典型，进一步深化双创活动的机制建立。推进增收节支工作，为公司科学开展夯实治理根基。党委将加大对增收节支工作的治理力度，结合企业实际，制定实在可行的考核体系以推进各基层单位增收节支工

20、作的开展。接着开展节支创效系列活动，筹划增收节支成果展览，组织各种方式的创效竞赛，进一步彰显各级党组织的引导带动作用。推进群团工作深度，为公司科学开展会聚强大合力。深化企业民主治理，扩大企务公开范围，接着开展金点子合理化建议征集，不断加强职工的增收节支认识，鼓舞有识之士积极为公司开展建言献策。坚持党建带团建，加强青年职工的教育引导，提高青年职工技能水平，充分发挥好党的后备军和突击队作用。好风凭借力，扬帆正逢时。同志们，让我们在上级党委的正确指引下，认清情势、坚决决心、把握机遇，充分发挥企业党组织的凝心聚力作用，为企业开展蓄势助力、奋勇前行！为把某某煤业集团建立成一流煤炭强企而不懈奋斗！ 345