2022下半年医院下半年工作参考计划范文.docx

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1、下半年医院下半年工作参考计划范文20xx年上半年通过大家的不懈努力，目前我院职工思想稳定，工作秩序井然，医德医风有较大转变，医院文化气氛浓重，业务收入逐年增加，重树了县医院良好形象。但成绩的背后，我们清醒的认识到还存着非常多咨询题与困难，如医疗技术队伍整体素养有待提高，医德医风有待进一步改善，人才梯队建立后劲缺乏，专科设臵不全，不能满足不同类型病人的医疗需求。20xx下半年我们将主要开展以下几个方面工作(一)接着努力拼搏，一举成功创下三甲医院我们深知，通过创三甲，我院各项工作将会有较大的提升，因而，我们要接着努力拼搏，不松懈，不骄傲，全院广大职工要接着努力奋斗，认真对照标准，针对存在的咨询题，

2、积极落实整改措施，一举创下三甲医院，实现医院持续开展。(二)加强二级学科建立，接着落实人才培养规划按照创等级医院要求，全面优化全院医疗资源配臵，完善二级学科建立，突出重点专科培养。顺利完成大外、大内科分科工作，为迁建早作预备。接着加大招聘人才力度，千方百计引进人才，特别是引进高层次人才，为医院的开展做好人才储藏工作。进一步拓展新工程、新技术，使我院整体医疗水平上一个新台阶。(三)加快我院五星病区建立，全面施行并完善各项配套工程积极配合县重点工程，加快我院五星病区工程建立速度，并依照工程进度要求，加派人员，现场办公，高标准开展各项配套工程建立，确保工程顺利施行。(四)深化公立医院改革，打造群众满

3、意医院认真贯彻执行医改的各项政策，按照公立医院改革的要求，积极谋划，努力把各项工作开展好落实好。接着深化开展三好一满意活动，加强医德医风建立，创立平安医院，努力为广大人民群众提供优质效劳。XX年是推进医改的关键之年。为了进一步搞好XX年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院工作打算一、指导思想以病人为中心，创一流文明优质效劳；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本.一、指导思想以科学开展观为指针，全面贯彻中华人民共和国人口与打算生育法，按照xx省人口与打算生育条例依法行政，服从效劳于医院中心工作，积极完成上级下达的人口治理目的。一、加强护理平安治理

4、，完善护理风险防备措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理效劳。1、不断强化平安认识教育，发觉工作中的不平安要素时要及时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使.行业作风是指行业系统内职工队伍素养涵养的组合及外在表现。医院的行业作风建立是医院综合实力的重要组成部分，也是医院精神文明建立的重要内容。XX年新的一年里,我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订XX年护理工作打算:一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养(一)、按护士标准化培训及护士在职接着教育施行方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新.一、加强党的组织建立和作风建立

5、，为构建和谐医院提供强有力的组织保证1、抓好总支班子建立。首先抓总支班子成员的思想作风建立，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想道路，坚持科学开展观，树立为人民效劳的主旨，树立正确的世界观、.一、提高认识，加强领导，层层落实。领导小组：组长xxx成员xxxxxxxxx平安消费工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我院设立由院长为平安消费直截了当责任人的领导小组。一、加强党的组织建立和作风建立，为构建和谐医院提供强有力的组织保证1、抓好总支班子建立。首先抓总支班子成员的思想作风建立，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想道路，坚持科学开展观，树立为人民效劳的主旨，树立正确的世界观、.