学年第二学期四年级班主任工作参考计划_2 .doc
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1、学年第二学期四年级班主任工作参考计划_2XX-XX学年第二学期四年级班主任工作打算本学期我接着担任四年级(7)班的班主任兼语文教师,通过一个学期的相处,我和学生彼此增进了理解,也互相习惯了对方。他们虽还有如此那样的有待改良的习气,但个个性格迥异,天真可爱。为了更有效地开展工作,本学期特制定打算如下班级情况我班共有72名学生,其中男生40人,女生32人。一个学期以来,我积极就班风和班纪做了整改,尽管收获不够明显,但小孩们依然在各个方面有了非常大的转变。譬如:课堂上不再左顾右盼,不再窃窃私语,学会了尊重每一个起立发言的同学,学会了入室即静,入座即学;课下不再欺负弱势小孩,还能主动协助弱势生讲题,拿
2、文具就学生成绩而言,优生有所增长,但与同年级比起来还有间隔;不合格的虽依然原来的4个,但分值和学习态度都有所上升;中等生整体水平成上升趋势。班级治理本学期在上学期的“学会倾听”和“恪守纪律”根底上,班级治理主要以提高小孩们的自律性为主。这就要求一支凝聚力强、自觉性强的班委和队委,来提升整个班级的凝聚力和自律认识。一、 重建小组,双向选择为了协助一些极其淘气的小孩有自我约束的认识,这学期我实行了组长和组员双向选择的举措。选择完毕后,剩余了三名男孩没有一个组愿意选。因而我借机向他们进展了纪律认识的灌输,如此的结局也让他们认识到本人在大家心目中的公信度。然后我又发动三个组长对他们进展了收编,并借机让
3、他们向组长和同组组员作了保证。二、 修订班规,人人有责周二的班会课上,以上学期的班规为根底对班规进展了集体修订。人人都是班规的制定者,人人都是班规的执行者。如此用详细的条文规定对他们构成一定的约束力,他们在平时的表现中也有法可依,照章办事。三、重选班委,任人唯贤通过一个学期的培养,班内原有的班长具有一定的组织才能,本学期被任命为大队长;还有一个女孩工作异常上心,性格也较积极,被任命为正班长。至于其他班委成员,我想放手让他们两个去凭本人的所看所知去组织全班重选。上学期考虑到本班男生多女生少,因而在培养班干部上,总想尽量做到男女持平,但一个学期下来,情况并不乐观。因而为了全局,本学期决定放弃性别要
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