幕墙工程劳动力计划方案.doc

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1、幕墙工程劳动力计划方案第一节 项目管理机构配置为了对施工现场实施有效的全过程管理，确保工程“动态管理，过程精品”。我公司将选择具有丰富经验的施工队伍组织施工，并将以合同文本为依据，合理的组织人、财、物等生产要素，实行全员、全责。一项目管理机构配备情况表项目经理 我公司将依据本工程的实际情况配备足够人力，做到分工明确，职责清楚，确保工程管理全面、细致、科学合理、统一有效的工程指挥系统是顺利施工的重要保证，为此，我公司结合以往大型工程的施工管理经验，分别设置专业管理人员组成项目管理部。技术负责人施 工 现 场材 料 员安 全 员施 工 员技 术 员质 量 员预 算 员劳务公司劳务安装班组二.拟用于

2、本工程的主要施工管理人员表序号姓名职 务备注1颜春林项目经理2杨江南技术负责3程小刚工程师4任吕施工员5唐薛安全员6支健康质检员7罗斌材料员第二节 劳动力管理计划根据该工程的工期要求和工作量，提前落实人力资源的来源，做好人力资源的统筹安排，选用素质高、技术水平好并与我公司多年合作的施工队伍。做到既保证人力资源充足又不窝工。具体请参见下表单位：人工种按工程施工阶段投入劳动力情况后置埋件敷设复测放线埋件补设构架安装面板安装注胶清洗清场测绘工64222-电工1-111-1电焊工21-15-构架安装工-30-154面板安装工-50104清洁工-226101015搬运工422102055其它224101

3、055小计15111174934534第三节 人力资源动态管理1.施工现场劳动力组织动态管理施工现场劳动力组织按施工进度计划实施动态管理，根据现场实际情况及进度要求合理调配人员进场时间及数量。1.1.劳务队伍的管理A. 公司负责劳务队伍的选择和聘用工作，我们将选用于我公司合作多年，技术力量过硬，并长期从事装饰工程施工的劳务队伍，参与本工程施工。B. 项目经理部在确定劳务队伍后提出具体的劳动力计划，在入场施工前2天开始组织劳动力进场工作，并按期开始施工。C. 经考察、审核确定录用的劳务施工队伍（企业）受公司和项目经理部双重领导。D. 录用后的劳务施工队伍在正常施工期间，未经项目经理部批准，擅自撤

4、走工人，对工程造成影响的，项目经理部上报公司对违规劳务队伍进行经济处罚。因各种原因被辞退的队伍可留23人结算处理有关问题，其它人员必须在三天内全部撤离，无故拖延，项目经理部上报公司。E. 劳务队伍不得随意更换施工队长，坚持合法用工，不得少注册多上人，不得私招乱雇“五种人”（不满18周岁童工、聋哑人、呆傻人、残疾人和无技术女工）。F. 劳务队伍未按双方商定内容进场且管理水平低、素质差，不能满足业主需要的，项目经理部上报公司有权要求立即调整队伍。其责任和经济损失均由劳务队伍承担。G. 监督劳务施工队伍管理过程中的廉政建设。如发现此类问题，项目经理部将上报公司，对劳务队伍及有关人员进行处罚。性质严重

5、或产生的后果严重的将更换劳务队伍或勒令调离相关人员。H. 为了确保施工队伍不因“两收”（指夏收、秋收两季）或其它原因而影响施工生产，我公司将在与其签署的合同中明确规定，“两收”期间应确保队长在岗并有足够的工种和人数，如因队长不在岗或人员流失而影响施工生产的处罚等事项。2.现场施工队伍2.1.人员选择首先我们将选派现场施工管理经验非常丰富具有国家一级项目经理资质的工程师担任该工程项目经理，负责该项目的施工，并设一名项目生产经理进行协助，设一名现场技术负责人、质量员、安全员、资料员等管理人员齐备的高素质的领导班子。安装人员的素质、技术水平也是决定工程质量的一个不可忽视的重要因素。我公司拥有多个配合

6、多年的安装队伍，而且安装人员都是经过专业技术培训的技术工人，公司承做的大量工程，锻炼培养了一批技术水准高、操作技能强、守纪律的施工队伍，积累了丰富的施工经验。公司通过劳务招标方式选择最优秀的劳务施工单位。2.2.现场前的培训由项目经理向劳务人员讲解本工程的重要性，使安装人员对此有足够的认识。由技术人员讲解相关的标准规范和安全准则。并向所有施工人员交底。3.现场施工管理根据现场施工中出现的实际问题，每周由项目经理组织召开一次工作总结会议，内容如下：施工方案，施工计划执行情况的总结。安全、质量，技术标准执行情况的总结。本周工作的总结，奖优罚劣及下周的工作安排。为保证工程进度和质量，还要定期举行会议

7、，邀请业主代表、监理代表、项目部成员参加，对工程的各个方面进行协调、沟通，将会议纪要返馈给公司总经理，以便整体安排。3.1.本工程由公司项目主管总负责，公司各部门对应施工现场各管理责任人，做到上下有人管，部门、现场相互协调支持。3.2.针对本工程，公司将以技术过硬为前提，吃苦耐劳为基础，以老带新为宗旨的原则组织施工队伍，采用先进的生产工艺，按“质量、安全、工期、文明、效益、服务”六个第一流的要求，完成本工程。3.3.电焊工、放线员、架子工、质检员等特殊工种均经过专业培训并拥有岗位工作证。特种作业从业人员名单表序号姓名身份证号码工种备注1建筑电工2建筑电工3建筑焊工4建筑焊工5建筑焊工6建筑焊工