2022中心学校—学年度教师校本培训参考计划.docx
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1、中心学校学年度教师校本培训参考计划中心学校XX-XX学年度老师校本培训打算一、指导思想:根据县局关于XX-XX学年度全县中小学老师校本培训工作的通知结合我校实际,着眼老师素养和专业成长,本学期我们围绕教材教法过关训练为主要内容的老师校本培训,科学部署,严格要求,扎实工作,以促进老师专业素养提升,推进学校教育教学工作快速健康开展。二、培训领导机构:组长:杨x副组长:耿x职责:1、制定培训打算,制度,考核方法并催促施行。2、安排老师集中培训,催促完成相关作业。三、检查指导组:(下设两个小组)组长:杨x职责:搜集汇总各类表册。2、负责知识构造图的应用。3、搜索八部电影,衔接学校网站,方便老师观看。(
2、一)业务指导组:成员:宋金平、姬x、刘x、王x职责:为参训人员提供示范作业。宋x(知识构造图);姬x、刘x(错题积累及分析);杨震(八部电影观后启示及观后感)2、检查负责专项作业的质量,填写检查表。3、负责老师集中培训。(二)行政检查组:成员:姬x、弥x、耿x、姬x职责:按时收交各年级训练作业。2、检查老师作业数量,填写检查表。三、训练目的:四、使老师熟悉各学段内各科教材知识,从整个学段教材知识体系上分析,把握教学要求,熟悉知识间的纵横联络,为胜任大循环教学奠定根底。五、培训对象:50周岁及以下学科老师六、训练内容:(一)教材知识训练任务画3或6年级教材知识构造图。2、完成3或6年级的课后习题
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