2022中学教导工作参考计划_0.docx

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1、中学教导工作参考计划_0一、指导思想本期教诲室将本着抓重点（抓常规、抓课堂、抓课程、抓科研、抓老师队伍建立）、抓落实（力求做到各项工作有打算、有布置、有检查、有反应、有实效）、抓质量（会考、调考和统考）的工作策略，努力发挥教诲室承上启下的作用，以学生的开展为根本，关注老师在工作中的状态，引导老师在感情上爱生、在行为上敬业、在人格上示范，关怀学生在学习中的状态，深化理解学情，以求学生健康开展。进一步加强教研组建立，发挥教研组长的指导、示范、组织职能；围绕重点工作，开展行之有效的活动，强化教学常规，努力提高教学效益；加强教学研究，发挥集体智慧，开展各项主题教学研究活动；进一步加强班主任队伍建立，制

2、造优良环境，营建积极气氛，发挥班主任的治理、组织、协调作用。在教学活动中以重点工作的深化开展带动其它工作，以请教育教学工作的全面开展。 二、本学期工作思路与措施 （一）加强目的治理，促进教学质量稳步提升 1、优化课堂教学，加强教学常规治理，进一步提高教学质量，力争初中毕业会考和八年级调考进入全县前十名。2、进一步深化教学改革，各年级各班完成任务情况与期末、年终考核挂钩，与老师奖励性绩效工资挂钩。3、加强教研活动，进一步提高老师的教学水平。4、深化教研组、备课组工作，以教学教研工作促进教育教学工作，向教研要质量。 （二）加强老师队伍建立，推进老师成长工程，接着扎实开展新老老师结对活动，确保老师队

3、伍分层次、稳定地提升教学理论水平。 本学期，教诲室将亲密配合校长室、党支部做好加强老师师资队伍的建立的工作，以师资队伍建立为本，打造一支高档次、高水平的老师队伍。 1、实在加强师德师风教育，弘扬爱岗、敬业、奉献精神。积极引导青年老师做讲文明、树新风的先锋，为人师表，做学生的楷模，刻苦学习研究，练就教书育人的过硬本领。坚决杜绝体罚与变相体罚，老师上课要提早到班候课，准点上课，下课不拖堂，坚持用一般话教学。2、接着抓好老师文化业务素养的提高，加强学习，组织老师积极参加接着教育和其他各类教学研讨培训活动。 3、加速对青年老师的培养。加强新老师的上岗培训工作，做好“岗位培训”，力争使更多青年老师尽快成

4、长起来，成为教学能手。 4、鼓舞青年老师参加各级各类教育竞赛活动，争取在各级论文评比、上课说课竞赛活动中再创好成绩。5、认真抓好老师业务理论学习，坚持业务理论学习制度，每个老师应认真撰写业务学习笔记和教学札记。及时总结教学过程中的成败得失。 6、做好老师的接着教育、师培工作。组织好本学期老师的各级各类接着教育的培训工作，加强市县骨干老师治理。使广大老师通过培训实在更新教育、教学观念，努力提高业务和教学理论素养，更好地加强我校老师队伍建立，促进教育、教学改革的顺利进展。 （三）抓好学生的行为适应养成教育，让学生构成良好的纪律、学习和生活适应，构成良好品德、性格和健康的心理。以德育保障促进智育。1、定期对学生进展行为品德、纪律法制等方面教育，让学校的各类规章制度深化人心。2、将对学生的日常行为标准的检查常规化、制度化，狠抓落实。