2022中医医院护理工作参考计划范文.docx
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1、中医医院护理工作参考计划范文2020中医医院护理工作打算(一)2020年护理部工作打算将围绕医院工作目的,在提高护理质量,加强患者平安治理,保障患者护理平安,加强护士培训,提高各级护理人员理论及技能水平等方面开展工作,为顺利通过二甲医院评审做好各项预备工作,现打算如下。工作重点:1、内科创立优质护理示范病房2、迎接二甲检查一、开展优质护理,提高护理效劳质量:为进一步加强和改善护理工作,提高临床护理质量和护理效劳水平,丰富护理效劳内涵,。随着卫生部优质护理示范效劳工程活动的积极开展,我们仙居县中医院全体医护人员将以满腔热情投入到该项工作。1.拟定内科病区首先开展优质护理2.成立医院创立示范工程活
2、动领导小组3.试点病房对临床护理效劳薄弱环节进展自查,对照有关要求认真加以落实。4.护理部等职能部门在示范工程活动中全程进展督导检查;广泛搜集全院职工、患者及家属的意见,引入社会参与评价的机制。5.未开展优质护理病区依照科室特色开展一项优质护理效劳工程。二、依照卫生部十大平安目的,做好护理平安治理一)做好护理平安治理1、完善各项患者平安制度与标准,重点加强护理平安隐患及不良事件的治理及网上申报工作,为此制定了新的护理入院评估单并投入使用,每季进展护理过失分析,制订防备措施,减少护理不良事件发生。在预防跌倒图文宣教根底上,要求科室进展针对化宣教,并用视频引起注重。2、防止错误的手术部位、手术病人
3、、手术操作。3、监视各项护理平安制度的落实:如药品治理制度,提高用药平安性,保障患者护理平安。4、加强执行医嘱的环节治理:要求每日医嘱大查对,强化执行医嘱的精确性,有疑咨询及时与医生沟通,静脉输液要求按标准核对,医嘱执行有严格核对程序,操纵静脉输注流速等,进展各项操作时主动向病人或家属解释获得理解和配合。5、加强护理风险治理,各科室每月上报风险事件,每季度进展汇总分析并改良。6、加强危重及手术病人转运平安治理。医技科室备用抢救物品,院内统一要求填写危重病人转运记录单。7、护士长分两人一组每周夜查房两次,对存在咨询题汇总并反应。8、认真落实非惩处性护理不良事件上报制度,提出缘故分析和整改措施,每
4、季度汇总反应。二)加强护理质量治理1、检查护理质控小组人员变动情况,包括压疮质控小组等。2、由医院护理质量委员会催促各护理单元护理质量操纵小组,按护理质量分析评价标准,对科室护理质量进展检查、反应、整改和评价并由护士长做好上报工作。3、每月由护理部质控组进展全院护理质量检查,护理部每月行政查房2次,护理部负责每月每季度检查结果汇总并及时反应。4、坚持每季度召开护理质量委员会,对全院护理质量存在咨询题如1压疮、跌倒、坠床进展汇总、分析,寻找缘故,提出整改措施,不断完善和调整护理质量治理方法。5、护理病历:进一步标准护理病历书写,按浙江省中医护理病历质量检查标准,表达专科水平及动态变化,在护理病历
5、书写中,要求写我们所做的、做我们所写的,病历书写与临床不可脱节,以更好地进展循证护理。对现病历及归档病历进展检查并反应。6、标准出院随访工作,提高病人满意度。7、施行目的治理,要求全院护理质量到达以下指标:1)、住院病人满意率90%2)、根底护理落实率100%3)、危重病人护理合格率100%4)、病历书写符合率95%5)、抢救设备完好率100%6)、护理事故数为07)、护士根本理论平均成绩85分8)、护士根本技能平均成绩90分三)做好紧急人力资源调整预案及相关人员培训1、成立工程小组,制定名单2、相关培训四)、突出中医护理特色,提高临床护理效应1、采取中医护理措施,表达辨证施护,并能正确应用中
6、医术语,积极开展专科(专病)中医特色护理。2、积极开展中医操作,加强宣教。3、科室每季度对中医特色护理进展评价并制定改良措施,护理部针对全院中医护理操作情况每季度予以评估。4、中药帖敷治疗压疮自制1号方,2号方,效果明显病人反映良好,积极在全院推行。5、提高护理人员中医操作及理论水平,邀请院内专家理论培训,理论考核1次,要求全院护士考核通过。五)加强在职教育,注重内涵素养:1、加强护理人才梯队的培养:(1)护理治理人员培养:选派护士长及骨干外出学习,回来后制造PPT汇报;(2)年轻护士培养:选派手术室,骨科、外科骨干护士台州医院进修(3)完成2020接着教育登记工作2、加强专科理论知识及技能考
7、核:(1)组织全院护理人员进展业务学习,每季护理部组织疾病查房一次(中医疾病查房2次),不定期进展疑难病例讨论。(2)对全院中级职称人员进展护理体检考核。(3)全年三基理论考试两次,中医理论考核一次,操作技能考核一次。(4)护士长每季对本科室护士进展专科知识考试一次,护理部定期抽考。(5)毕业分配人员岗前培训并通过考核,对工作三年内护士每月安排一次理论或操作培训考核。六)、实习生带教工作:1、20xx毕业生于3月份正式完毕。2、妥善安排2020年实习生各项工作:包括接待实习同学、制定临床实习带教打算、安排实习科室轮转等。3、每月理论培训一次,4、标准教学查房,提高教学查房质量及带教水平。组织者
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