《安全文化》之企业安全文化的框架结构及内涵 .doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。企业安全文化的框架结构及内涵(一)企业安全文化的框架结构企业安全文化是多层次的复合体,由安全物质文化、安全制度文化、安全精神文化、安全价值和行为规范文化四个层次所组成。企业安全文化是“以人为本”,提倡对员工的“爱”与“护”,以“灵性管理”为中心,以员工安全文化素质为基础所形成的群体和企业的安全价值观(即生产与人的价值在安全与健康取向上的统一)和安全行为规范,表现于员工的积极的安全生产的态度和主人翁敬业精神。企业安全文化的层次结构原则是以安全文化的层次结构为基础的,其内涵是以企业安全生产经营活动和员工的安全与健康为
2、主要内容。(二)企业安全物质文化企业安全物质文化指生产经营整个活动中所使用的保护员工(劳动者)身心安全与健康的工具、器材、原料、设备、设施、工艺、仪器仪表、护品护具等安全器物。例如,防毒器具、护头帽盔、防刺切割手套、防化学腐蚀毒害用具,防寒保温的衣裤,耐湿、耐酸的防护服装,防静电、防核辐射的特制套装,防冲击、防振动的缓冲装置等;安全生产设备和装置:各类超限自动保护开关和装置,自动引爆装置,超速、超压、超湿、超负荷的自动保护装置等光、电、磁、机械的各种防护、保险装置,多功能联锁设备等;安全及防护的器材、器件和仪器仪表:阻燃、隔声、隔热、防火、防毒、防辐射、电磁吸收材料及其检测仪器仪表等,本质安全
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