《安全教育》之《煤矿区队班组安全管理》试卷 .doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。煤矿区队班组安全管理试卷 一判断题1煤矿安全法律、法规是煤矿安全管理的依据和准则。 ()2煤矿安全管理必须坚持“安全第一、预防为主”的原则。 ()3安全目标管理是运用目标管理的原理方法,对企业安全工作实施管理和控制的一种管理方法。 ()4区(队)、班(组)安全目标管理中的安全目标可以自行制定。 ()5区(队)、班(组)确定安全目标时要注意进行危险评价和事故预测分析。()6发放劳动防护用品就是给职工发放福利待遇。 ()7不熟悉矿井灾害预防与处理计划的干部和工人不准下井。 ()8企业使用的临时工可以不发放劳动防护用品
2、。 ()9区(队)、班(组)安全管理目标不必分解落实到每个职工。()10区(队)、班(组)制定的安全管理规章制度可以随时变更。 ()11在经济承包合同(方案)中,要有明确的安全保障措施。 ()12安全生产责任制是所有劳动保护安全生产规章制度的核心。 ()13发现可能直接危机职工生命安全的重大隐患时,班(组长)有权停止作业、组织撤离。()14区(队)、班(组)安全检查的对象是指所属全体职工。 ()15“常在河边走,哪能不湿鞋”,煤矿出事故是不可避免的。 ()16班前会主要是针对当班工作任务,讲作业特点、操作要求、安全措施。 ()17学生在企业实习期间,不发放劳动防护用品。 ()18生物节律论可以
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