西三旗街道2015年工作总结和2016年工作计划.doc
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1、西三旗街道2015年工作总结和2016年工作计划今年,西三旗街道认真贯彻区委区政府的决策部署,按照街道年初确定的工作目标,全面落实西三旗新的发展定位和战略规划,主动将中心工作融入疏解非首都功能和服务京津冀协同发展大局,统筹协调地区优势资源,大力实施“1236”的发展思路,巩固和深化文明城区建设长效机制,加强城市精细化管理,着力调控人口规模,推进产业转型升级,加大基层治理和社会服务管理创新力度,全力维护地区安全稳定,各项工作进展有序,并取得了阶段性成果。现将街道2015年重点工作完成情况和下一步工作计划汇报如下:一、2015年重点工作完成情况第一,全面深化改革,为创新驱动发展注入活力。按照北京市
2、关于深化街道、社区管理体制改革的意见(京办发201514号)要求,街道进一步深化机关和社区管理体制改革,全面提升城市管理精细化水平。一是新成立街道调研室和城市运行服务中心,完成了3个事业单位撤销及人员转岗安置;实现了卫生、计生职能合并;开展了房管所职能下放试点。二是完善社会治理创新园建设,进一步做好社会治理模式的探索和社会组织的培育孵化、交流展示、公益创投等,优选培育了5家社区社会组织入驻。三是加快实施社区服务社会化创新,探索构建“居民主体、多元参与、项目运作、协同治理”的社区服务新模式,引导生活互助、志愿服务和文体活动等类型社会组织承接增值性公共服务、基本公共服务和公益性服务项目。今年,街道
3、被列为北京市第二批社区治理和服务创新实验区,承担社区服务社会化改革实验任务。四是率先开展街道层级财务管理内控工作,对街道的预算、收支、采购、合同、资产、基建六项业务进行全面风险评估,切实从源头上预防各类财务矛盾纠纷。街道预算执行率、财务管理规范化水平得到提升,“三公经费”稳中有降。第二,服务科学发展,促进产业结构调整升级。一是发挥中关村科学城西三旗分指挥部的平台作用,积极协调职能部门加快重点项目手续办理,支持开展规划调整、土地整理、地上物拆除和人员腾退,中关村西三旗(金隅)科技园实现开工;佰能硅谷大厦项目取得规划意见书;清河小营建材城改造、可穿戴计算加速产业园、大数据产业园等项目稳步推进。二是
4、率先在街道层面成立疏解工作领导小组,制定“三疏解三提升”总体思路和工作方案,绘制疏解地图,建立领导包干督促禁限类企业外迁转型的协调机制,统筹推动“疏功能减人口”取得成效。三是对辖区内中央和总部型企业进行梳理,确定了电科院、北京土人景观与建筑规划设计研究院等5家总部级企业,并对街道税收优惠政策进行清理规范。四是积极协助异地纳税企业回迁,协调工商、地税等部门开通绿色通道,为促成企业回归搭建服务平台。同时对辖区企业进行摸底调查,为下一步重点评估和人口疏解打下良好基础。五是完成130家规上企业统计年报及定报的报表工作,进一步摸清地区企业经营发展状况。第三,关注民生需求,创新社会服务管理。一是开展网格化
5、先行先试,推动网格化社会服务管理体系与网格化城市管理体系“两网”融合,完成机构编制、系统平台调整等工作。全年,网格化社会服务管理系统共接收三级网格上报数据近万条,社区民情1700余件,走访日志8000余件。二是深入推进“同区通办三级联动”试点工作,整合推动部分便民事项向社区下沉。全年,办理线上业务2168件,办结量位居街镇前列。三是扎实推进社区规范化建设,投资240余万元对社区办公设施升级改造,完成“机电冶联合一刻钟服务圈”示范点建设,开展永泰西里等老旧小区自我服务管理试点,申报了宝盛里、冶金社区创建六型社区,27个社区参与星级智慧社区评定。目前,建成20个北京市六型社区建设示范点,5个北京社
6、区规范化建设示范点,11个“一刻钟服务圈”市级优秀示范点。四是加强养老服务体系建设。筛选引入新的服务商参与社区养老服务,建立“1+7”社区养老服务网络;完成中华敬老社区服务站西三旗社区站建设,拓展了社区“候鸟式”养老服务;依托区级和街道级养老机构,建立了社区级的3个养老照料中心和7个居家养老服务联系室(托老所)。开展全国残疾人基本服务状况和需求调查,完成了7个老旧小区无障碍设施改造。五是关注困难群体生活。利用元旦、春节等重大节假日对区域内困难党员、低保对象、低收入家庭、困难户等开展送温暖活动。举办了4场民营企业专场招聘会,帮助地区300多名失业人员解决就业问题。顺利完成第九届社区妇联选举,为街
7、道妇女工作增添了新的活力。组织地区541名无业及流动育龄妇女免费体检,将计生特困家庭78位老人纳入到“317服务基地”进行社区养老,保证计生惠民政策全面落实。六是推进地区优质教育资源建设。加快十一学校西三旗校区、北师大幼儿园西三旗分园前期手续办理,完成了二十中新都分校南侧新都市场的整治工作,为下一步改建完全中学做准备。七是顺利完成非京籍儿童入学审核工作。今年在昌平部分生源集中回流的情况下,街道和社区干部严把政策关,统筹协调公安、社保、房管、工商、计生等部门,平稳完成456名非京籍儿童入学五证联审工作,没有出现集中上访和纠纷。在45天高强度工作中,街道工作人员责任心强,顶得住压力、承得起委屈、守
8、得住底线,不怕困难、乐于奉献,展示了我们街道干部为民务实能打硬仗的工作作风。第四,加强基础设施建设,开展城市环境治理。一是扎实推进城市功能建设。对辖区内建材城北路、建材城东路等部分破损严重道路进行抢修;对育新花园、建材城北路等周边区域开展了环境整治应急工程;实现了永泰庄东路北延、西三旗南路开工建设;正在协调前屯西路周边单位,力争尽快通车。为G6辅路及清河四小等学校路口安装机非隔离护栏,进一步改善交通秩序。继续推进老旧小区改造,完成了5个小区收尾及主体改造,正积极推进6个小区改造工程。二是加大拆违整治力度。全年拆除各类违法建设4.5万平方米,超额完成帐内任务。其中:帐内违法建设31处、2.2万平
9、方米(台账为22处、1.8万平方米,包括新都市场5500平方米,金隅集团大成物业占用建北路红线用地2000平方米);新生违法建设33处、1113平方米;既有违法建设2处、2.2万平方米(包括风机二厂违法建设1.4万平方米,北京西三旗高新建材城经营开发有限公司违法建设0.8万平方米)。三是强化街道联合执法机制。全年共出动人员9600余人次,处理无照经营3000余起,暂扣无照“黑车”“黑摩的”100余辆。继续开展小门店治理工作,梳理重点整治无证照小门店台账共200余家,全年查处或关停无证照小门店140余家。四是积极开展绿化美化工作。全年完成新植乔木、花灌木1200余株,在沁春家园社区种植月季350
10、0平方米,清扫绿地近20万平方米。投入资金600余万元,完成二十中分校、枫丹实验小学周边环境整治和绿化美化等8项重点工程。第五,加强文化品牌建设,营造和谐文明氛围。通过多渠道宣传地区发展规划、举办社区大讲堂、引进精品演出进社区、开展“旗文化”“家文化”等文化品牌课题研究、与区新闻中心签订合作协议、评选西三旗最美家庭、建设“家文化”主题公园及文化长廊、出版发布旗舞报告文学等形式,推动践行社会主义核心价值观落地生根,进一步增强了街道社区干部、地区单位、群众的归属感和共建美好家园的热情,今年中央电视台、北京电视台、北京日报、海淀报等各类媒体报道街道创新工作295条。全面启动国家公共文化服务体系示范区
11、创建,实施了街道图书馆、科普园地空间功能升级改造,推进社区公共文化设施建设。推进区域化团建,依托4家社区青年汇,组织地区青年开展各类活动150次,4000余人次参与。第六,加强社会综合治理,全力维护安全稳定。一是做好科技创安工作,投入170余万元为社区安装监控、门禁,加购电动警务巡逻车,真正发挥车轮转起来、警灯闪起来、喇叭响起来的“三起来”作用,提高地区居民安全感;做好9.3阅兵等重大活动的服务保障,动员群防群治力量严防死守,加大对重点部位、薄弱环节的执法检查,确保了地区绝对安全。二是做好重大节日及重要时期消防、地下空间安全保卫工作,组建安全生产专职安全员队伍,督促整改各类安全隐患近500起。
12、完成建材城润生园3号、4号楼及义和长旅舍2200平方米普通地下室的清理,清退租住人数100余人。认真开展劳动用工巡查,检查用工单位560余家次。探索食品药品分级分类管理模式,开展监督抽检150批次,进一步确保地区食药安全。大力开展实有人口核实工作,现已顺利完成入户核实任务125613人。三是高度重视市区应急视频例会制度,完善应急救援预案。与五星啤酒厂、清河敬老院等地区单位联合举行大型消防应急演练,提升地区单位和居民安全意识,加强应急措施。四是依法行政依法治街,强化法治观念提升矛盾调处效率。进一步开展重大行政决策合法性论证,提出法律建议47条,为街道依法行政保驾护航。全年,街道共调解矛盾纠纷14
13、70起,调处成功率达99%,成功调解了育新南区外森林武警宿舍施工扰民一案,有效维护了地区和谐稳定。五是持续开展群租房整治,督促完成隔断拆除和整改共174户。完成对辖区内矛盾重点人、重点单位矛盾的排查认定工作。六是胜利完成了拆除风机二厂违法建设的主体任务。北京风机二厂(西三旗厂区)存在违法建设多、人口密度大、消防隐患突出、矛盾多发等问题,是一块难啃的硬骨头。在近两年的前期工作基础上,街道发扬勇于担当、迎难而上的精神,在区委区政府的坚强领导和支持下,由街道、区国资委、区工业公司牵头组建工作组,并进驻厂区开展工作,经过三个月的集中攻坚战,共完成拆除违法建设1.4万平方米、腾退房屋1610间、清退租户
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