做好自我介绍参考的五个技巧 .doc

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1、做好自我介绍参考的五个技巧技巧一：一分钟谈一项内容自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人根本情况，第二分钟可谈谈工作经历，关于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和关于本行业的看法。假如自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。在实践中，有些应聘者不理解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下本人的姓名、身份，其后补充一些有关本人的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就完毕了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提咨询，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐本人的珍贵时机。而另一些应聘者则试图将本人的全部经历都压缩在

2、这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的咨询题。技巧二：切勿采纳“背诵”口吻自我介绍能够事前预备，也能够事前找些朋友做练习，但自我介绍应防止书面语言的严整与拘谨，而应使用灵敏的口头语进展组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍本人，假如那样的话，对面试官来说，将是无法忍耐的。自我介绍还要留意声线，尽量让腔调听来流畅自然，充满自信。案例：怎么样谈成绩小王去应聘某电视节目制造机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制造这一块实践不多。如何办?小王只好将本人平时参加的一些校园活动说了一大通，听起

3、来挺丰富，但几乎与电视沾不上边。技巧三：只说与职位相关的优点自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与如今应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地合适这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即便是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官明白的事情放在前面，如此的事情往往是你的得意之作，也能够让面试官留下深入的印象。案例：当用点“小聪明”阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会，那天是在一个大体育场里进展，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，获得面试官的好

4、感，进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍，而是着重给面试官介绍本人完成的一个精彩简历，让求职更简单。中文简历模板英文简历模板分专业简历模版求职信简历自我评价工程，他还援用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试。技巧四：以说真话为前提自我介绍时，要突出个人的优点和专长，你能够使用一些小技巧，比方能够介绍本人做过什么工程来验证具有某种才能，也能够适当援用别人的言论，如教师、朋友等的评论来支持本人的描绘。但不管使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感慨词之类。自吹自擂一般是非常难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。案例：如何摆脱怯场

5、阿宏毕业于中部城市的某大学，带着向往南下广东。由于本人是一位专科生，在研究生成堆的人才市场里，阿宏的自决心有点缺乏，面对面试官常常表现出怯场的情绪，有时非常紧张，谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试，但却找不到方法来调控本人。技巧五：谈吐运用“3P原则”自我介绍时的谈吐，应该记住“3P原则”：自信(Positive)，个性(Personal)，中肯(Pertinent)。答复要沉着，突出个性，强调本人的专业与才能，语气中肯，不要言过事实上。考前须知在自我介绍时要调适好本人的情绪，在介绍本人的根本情况时面无表情、语调僵硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在议论缺点时无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。关于表达，建议能够找本人的朋友练习一下，也能够先对着镜子练习几遍，再去面试。