办公室主任个人工作参考总结（精编）.doc

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1、办公室主任个人工作参考总结（精编）办公室主任个人工作总结20xx年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情协助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以效劳为主旨，不断加强本身的素养建立，实在转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行本人的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下:一、加强学习，提高政治理论和文化水平作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能不断坚决共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。20xx年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难

2、，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也留意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种方式多样的学习，使我增长了政治理论知识，加强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联络实际的才能，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速开展社会的最好的方法。二、解放思想,全面提升政务治理水平办公室承担着文字处理、档案、印鉴治理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素养要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的是第一感激

3、您的支持和鼓舞!在工作中，我不断树立效劳于建立工作的大局认识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，加强工作的前瞻性和主动性。20xx年我们按照上级工作要求，全力完成局对内治理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进展。1、综合文字工作得到加强。20xx年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，构成书面文字材料XX余篇。2、标准了机关内部事务治理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书制度、机关卫生制度、财务治理制度等等机关治理制度，使机关治理更加标准、科学,有章可循。3、加

4、强对办公室人员的治理。办公室工作悲欢离合是其别人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素养、业务才能和工作作风，搞好办公室本身建立，一是进展教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，领先垂范。4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进展，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。20xx年，局信访办共接

5、待群众来访2021件。在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即协助办，能够处理的立即协助上访人协调处理。由于我们在工作中树立了较强的全局认识、责任认识和效劳认识，经全局同志的努力，使我局20xx年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。三、树立职工利益无小事的思想,全力提高效劳水平。作为局的后勤保障部门，办公室效劳水平的高低直截了当决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员留意本人的效劳态度

6、,能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明缘故，尽量提供优质的效劳。2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位考虑的方式，将本人置于员工的角度考虑，本着出以公心,能设身处地的为别人着想。四、存在的征询题。20xx年以来，我在搞好政务和做好效劳工作方面尽管作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在特别多缺乏的地点:您现在阅览的是第一感激您的支持和鼓舞!1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更

7、为广泛的文化知识领域，以使本人的工作更上一个台阶;2、治理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的征询题，在下一年度治理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使本人的治理水平有更大的提高;3、工作中时有急躁情绪，谦虚慎重的作风有待于进一步加强。五、20xx年工作思路工作中存在的这些征询题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对本人下一年度的工作方向有了明晰的思路:1、接着加强学习，拓宽本身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素养，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素养;2、进一步转变思想、拓展思路，提高

8、办公室全体工作人员的工作素养、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和效劳。3、加强与其他部门的工作交流，留意听取同事们的意见和建议，以利于政务治理水平和事务处理才能的进一步提高。办公室主任个人工作总结本人服从上级安排于20xx年12月回到*镇工作，分管党政办公室、工、青、妇工作。这段时间，领导对我的学习、工作给予高度注重，政治上充分信任、工作上严格要求、生活上关心照顾。同事们对我的工作和生活方面也给予特别多的照顾。我学习了特别多，考虑了特别多，收获了特别多。在总结今年工作之前先谈谈三点感受。其一，办公室工作忙而繁琐，几乎每天要接触上级领导、平民百姓，

9、面对着各种错综复杂的人和事，真正是“一根针，千条线”。其二，办公室工作无小事，大到辅助决策，小到接听，一举一动都表达着办公室的水平，代表着单位的形象。其三，办公室的工作核心是效劳，效劳就必须注重细节。工作中把握好分寸，考虑方方面面的关系，做到缜密细致。有了以上的感受，同时也认识到本身工作的缺乏。因而恳请各位领导和同志们对办公室工作给予更多的谅解、关心、理解和支持。现汇报如下：一、20xx年工作回忆(一)明确职责，合力做好职能工作。办公室是机关的一面旗帜，是形象的集中表现。特别的地位和作用，说明办公室各项工作都要走在前面，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此

10、，我们按照每个人的特点和专长，从建立和完善各项工作程序、标准和标准入手，制订了办公室人员岗位责任制，明确制定办公室工作人员分工，强化职责和责任，根本上做到事事有人管，人人有专责，办公室的各项工作都有了质和量的提高。(二)着眼全局，努力在效劳协调上求作为。搞好效劳，是办公室工作的天职。效劳和协调工作是办公室工作的一项根本内容，也是衡量办公室工作水平的重要指标。因而我们要求办公室工作人员接好每一个，通知好每一个会议，发好每一张报纸，落实好每一个批示，做到急事急办、特事特办，事事有回音、件件有落实，不断提高办公室的协调效劳水平。(三)真抓实干，全力完成各项任务。办公室先后参与了“5.19*镇生态旅游

11、年启动暨山东省摄影家协会揭牌仪式”、“*镇首届桂花节暨*村旅游特色村揭牌仪式”、“*镇摄影大赛颁奖仪式”、“20xx年度*镇村级点评”、“*镇建镇2周年庆典”等大型活动。在平时接待和节日走访中，做好细致预备，周到效劳，做好各个科室的协调，当好各部门的帮手。二、20xx年的工作考虑(一)当好贴心人一是效劳领导。为我镇领导班子提供优质效劳、充分发挥参谋助手作用，不断是办公室工作的重点。二是效劳机关。不断坚持“多交流、多沟通、多汇报”，搞好与机关各委办、企事业单位的工作协调，需要办公室配合的活动和任务，制造条件尽最大努力支持与配合，保证各项活动的顺利开展。三是效劳基层。接待基层同志坚持做到热情周到、

12、不骄不躁;对待上访的同志耐心倾听，及时反响，实在做到联络基层、效劳基层、扎根基层。(二)当好有心人办公室人少、事多，如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转，迫切需要提升现有人员的工作才能和水平。作为一支相对年轻的团队，办公室全体成员将进一步加强学习，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心办文、悉心办事、细心办事，为领导和基层单位提供良好周到的效劳。(三)当好负责人结实树立为全镇效劳理念，加强抓落实的责任和效率认识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序，构成高效的工作运转机制。抓好严峻决策、重要政策和重点活动的协调，通过办公室的居中协调，保证领导的决策和批示落实到位，推

13、进全镇各项工作有效施行。第二部分我想谈谈本人所分管的群团工作。过去的一年，我们顺利完成了区工、青、妇组织和镇党委、政府交办的工作任务同时，一方面加强组织建立，一方面深化开展文体活动。20xx年我们将重点抓好以下几项工作：一、抓学习，奠定有利于工青妇群众开展的思想根底。以深化学习贯彻党的十八大精神为契机，认真学习工会法、劳动法、未成年人保护法、妇女保护法等法律法规。通过学习，使我镇工青妇干部进一步统一思想，提高认识，理清思路，为做好我镇工青妇工作奠定坚实的思想根底。二、抓载体，促进工作吸引力。以严峻节日为载体，创始工作新场面。以庆祝“三八”国际劳动妇女节、纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节为

14、契机，举办一系列群众性文体活动，激发工青妇团体的工作热情，营建学先进、创先进的良好气氛。最后，我汇报一下机关党支部的工作。一年来，机关支部在学习工作中，圆满完成了党委布署的各项学习任务，现将一年来支部工作进展总结和回忆。自5月份开始在全镇机关工作人员中推行工作日志制度。实在加强全镇领导干部岗位责任认识，进一步转变工作作风，提升工作效能，推进各项工作提速增效，做到各项工作年有目的、月有计划、周有进度、天有日志，促进各项工作落实，并利于工作监视检查与总结。今年6月份开始，结合基层组织建立年和建立学习型党组织活动的深化开展，机关党支部举办了“机关大讲堂”活动。“机关大讲堂”，每星期组织1次，各站、办、所机关人员轮番登台讲课，至今已经有10余位机关同志登上讲堂。通过这一活动，增加我镇机关干部听课学习的时机，以丰富的讲课内容，促进机关党员干部吸收新知识，开阔新思路，促进广大机关干部学业务、长才能、强素养，实在加强镇机关干部岗位责任认识，进一步转变工作作风，提升工作效能。20xx年支部工作总体思路是深化贯彻落实党的十八大精神，更好地做好新情势支部工作，推进全镇各项工作的开展