微课的学习参考心得体会5篇 .doc
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1、微课的学习参考心得体会5篇微课(Microlecture),是指运用信息技术按照认知规律,呈现碎片化学习内容、过程及扩展素材的构造化数字资源。下面是关于微课的学习心得体会5篇,希望对你有所协助。微课的学习心得体会(1)微课这个校本教研新方式的产物,原先我觉得挺困惑的。通过几天的研修学习,看了里面的微课,看多了我就悟出了道。“微课”事实上确实是无生上课,确实是老师依照事先设计的教案,在没有学生的情况下面对听课者上课。它在传统的听课、评课活动的根底上增添了“说课”和“辩论”等环节。它具有以下特点:1、“微课”不同于常态教学研究活动。“微课”能够在办公室或其他场所进展,它观察、研究对象主要是老师的教
2、,对学生的状态只能作出猜想。活动的目的主要在于协助老师改良教学方案,提高教学技能等。2、“微课”的规模孝时间短、参与性强。老师在学科组内参加活动。每人上“课”、被评的时间操纵在5分钟左右,听“课”者由其他参加者(同组老师和专业人员)组成。在活动的过程中,每一位老师不仅登台上“课”,展示本人对某堂课的预备情况,同时又可作为学习者向同事、向专业人员学习,并参与对教学效果的自评与他评,不断反思、修正本人的课前备课,总结经历,提升才能。3、“微课”的反应及时、客观、针对性强。由于在较短的时间内集中开展“无生上课”活动,参加者能及时听到别人对本人教学行为的评价,获得反应信息。较之常态的听课、评课活动,“
3、现炒现卖”,具有即时性。由因此课前的组内“预演”,人人参与,互相学习,互相协助,共同提高,在一定程度上减轻了老师的心理压力,不会担忧教学的“失败”,不会顾虑评价的“得罪人”,较之常态的评课就会更加客观。我切实在实的感遭到:微课尽管是无生上课,但上课的老师心中必须有学生,只有如此才能真正展示出老师的教学技巧和老师的教学素养。微课事实上是老师与学生在心灵上交流、互动的教学方式。只有心中有生才能上好微课,从而到达提高本身教学技能的目的。微课的学习心得体会(2)微课程不仅是一种工具,更是一种老师成长的新范式,通过制造微课程,老师们不断深化反思,不断归纳总结,在不知不觉中成长。多媒体的呈现方式、5分钟的
4、学习享受让更多的老师爱上了微课程。制造微课程也让老师在培训中从消费者变成了消费者,借助微课程这一工具,老师们能够将隐性成果显性化、显性成果标准化、研究成果传媒化、科研门槛草根化。李玉平:刘校长的“四化”总结得特别好,微课程正改变着许多学校和地区的老师成长方式。学校一般都有固定的写作任务,但写的过程中有几个不容回避的咨询题:论文与故事:不管书写依然阅读,老师都更喜爱故事,但现实大概在开一个不大不小的玩笑:要求老师写论文,背景、意义、价值、理论依照出发点是好的,但咨询题是用对专业工作者的要求来要求老师,是不是不太现实?数量与质量:笔记、心得、论文、故事类别不少,但质量关注不够,缺少引领、点评,更缺
5、少课程化开发,因此故事写了不少,但终究发挥了多少作用?成果与传播:老师的文章中不乏优秀作品,但由于缺少再开发的认识,最终成果往往停留在“经历层面”。经历背后的策略、策略中的风险、经历推行的关键元素,研究得不够,因此最终“典型经历能够打动人,但特别难复制”。因此,我们鼓舞老师基于本人已有的实践经历,尝试进展精细化加工:文章中发觉经历阅读文章,寻找出最有价值的经历;将经历变为成果对经历进展深度追咨询,抽出策略、方法等;对成果进展课程化开发将成果进展“课程化”开发和“可视化”开发,变成微课程。上面的三步外表上是对文章的精细加工,事实上是对成果的深度反思、梳理,是一种更具价值的研究。以湖北宜昌天咨询学
6、校的老师为例,他们每周写一篇文章,几年来积累了大量的文章。今年假期,他们开场对本人过去的“每周一得”进展梳理,结果发觉寻找真正的成果并不是一件容易的事。但老师们通过一个假期的考虑和开发,最终构成了“班级文化微课程系列”“学校治理微课程系列”,这些成果的背后是老师研究才能的提升。微课程的开发,意味着老师成长方式的变革。再举一个读书的例子:吉林希望小学往常鼓舞老师读书、写心得体会,后来要求老师研发微课程,将书中作者的策略或好故事用微课程的方式梳理出来。如此一来,老师阅读的数量少了,但是深度却不一样了。比方他们把第56号教室的奇观中雷夫的策略开发成阅读的策略教学的策略等10集微课程,将雷夫的故事转化
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