[水利工程质量与安全监督能力工作总结]水利工作总结个人 .doc

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1、 水利工程质量与安全监督能力工作总结水利工作总结个人*县水利工程质量与安全监督能力工作总结 根据自治区水利厅关于开展县级水利工程建设质量与安全监督能力建设的通知（桂水质监20201号）及关于开展第二批水利工程质量与安全监督示范县建设有关问题的通知（水质监202055号）的文件精神，2020年*县被列为第二批水利工程质量监督示范县，结合本县实际情况，现汇报如下： 一、加强领导，落实责任 为规范全县的水利工程质量与安全监督工作，确保示范县创建工作顺利进行，我县成立了水利工程质量与安全监督示范县工作领导小组，由党组书记、局长任组长，副局长和纪检组长任副组长，二层机构单位主要领导任小组成员。做到任务清

2、晰，责任明确，组织到位，措施有力。 为把工程质量与安全监督管理各项工作落到实处，我县认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”机制，层层抓好工程质量与安全生产责任制的落实。主管部门与二层各单位签订了质量与安全监督管理责任状，落实工程质量与安全生产职责，强化质量与安全的防范措施，做到防患于未然。 二、加快质监站能力建设 *县水利工程质量与安全监督管理站（以下称“质监站”）成立于2020年10月，2020年4月*县列为第二批示范县建设后，我县加快质监站能力建设，一是落实办公场所，做到制度上墙；二是水利局内部技术人员调整，为质监站充实了专业技术人员，质监站共有3名专业技术人员专门从事水利工程质量与安全

3、监督管理工作，基本满足了质量监督示范县建设监督管理人员的需要。 三、完善健全工作规章制度，全面提升监管工作能力 我县结合实际，一是制定完善*县水利工程质量与安全监督站工作手册、*县质量监督员岗位职责、监督档案管理制度、信息管理制度、举报受理制度、廉政建设制度等制度等13个制度文件，同时，制印水利工程质量监督示范县建设材料汇编，进一步规范和完善小型水利工程质量评定标准。建立质量与安全跟踪制、问责制和奖惩制等工作机制，全面提升工程质量水平和安全防范意识。二是建立质量信用评价制度，建立本县水利建设参建单位质量诚信档案，规范不良质量行为的记录和管理工作，加大对质量失信的惩戒力度，把参建单位和从业人员的

4、质量行为与市场准入、招标投标、工程担保等挂钩。三是建立档案管理制度，完善水利工程质量监督档案、台帐，实行质量监督数据库管理，监督工作人员根据监督工作流程在各监督环节形成相应的监督工作资料。整理水利工程质量监督档案，建立抽查台账，实施水利工程质量监督数据库管理。落实专人负责管理水利工程质量监督档案工作。严格按照*县质量监督档案管理制度对监督档案及时归档。 四、 存在问题 一是专业专职人员少，无法保证质量监督的工作质量。二是人员专业结构配备不齐全、不合理，不能满足质量监督工作的要求，三是工作经费落实不到位，质量监督得不到保障。 五、下一步工作措施 一是进一步强化质量监督检测人员的教育和培训，切实提高其专业技术水平，熟练掌握工程建设监督技术，加强水利工程质量监督工作的协调和交流，从而更好地促进监督工作的开展。二是进一步强化质量监督管理，建立健全质量监督制约机制。三是积极向本级财政部门争取不少于10万元/年的监督经费，保障水利工程质量监督体系建设、实体工程质量监督检测等经费投入，同时希望上级水行政主管部门在项目建设、政策支持等方面给予大力支持。 *县水利局 2020年12月9日此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。