2022《自动自发》读书笔记.docx

《2022《自动自发》读书笔记.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022《自动自发》读书笔记.docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022自动自发读书笔记自动自发读书笔记读完某一作品后，大家心中肯定是萌生了不少心得，不妨坐下来好好写写读书笔记吧。你想知道读书笔记怎么写吗？以下是我细心整理的自动自发读书笔记，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。自动自发读书笔记1 读完自动自发一书后，本人受益匪浅，感受颇深，在思想相识上有了新的感悟和提高。自动自发一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例，淋漓尽致的讲解并描述了作为一名企业员工应当如何对待自己的工作，如何全面挖掘自身的潜能，全身心的投入到工作中，以优异的成果赢得老板的赏识。作者虽然是从一个商业者的角度动身，但其阐述的一个优秀的从业者所应具备的职业操守却是我们每一个人应

2、当具备的，本人在阅读此书时，结合自身工作实际，比照自己原先工作思维模式，反复比较思索，详细有以下几点感悟： 首先，自动自发的工作首先是一个看法问题，而这个看法归结为两种：主动和被动。有这样一个故事，全力以赴和尽力而为，讲的是猎狗和兔子的故事。猎狗只是为了完成猎人交给的任务，只做到了尽力而为，而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。假如我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不行缺少的一部分时，我们就会全力以赴地主动工作，工作的热忱和行动，努力和勤奋都变成了很自然的事情，而我们也会获得工作所赐予我们的更多的欢乐和奖赏。其次，勤奋是自动自发工作的又一体现，每个人在工作的时候很可能会有工

3、作阅历的不同，工作方法的不同，起点不同，实力不同等等，但有一点却是相同的，那就是要勤奋踏实地工作。正如书中这么说到：假如你恒久保持勤奋的工作看法，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获得一份最珍贵的资产-自信。任何人都要经过不懈努力才能有所收获，收获的成果取决于这个人努力的程度，而没有机缘巧合这样的事存在，我们不能被动地等待机会，我们要靠自己的努力与苦干去创建机会，创建将来。再次，高效地工作。自动自发地工作，光有热忱和干劲还不够，工作起来要有成果有实效，要提高工作效率，当然必需要有合理务实的工作安排，然后根据工作安排不折不扣地实行。我认为，提高工作效率的另一法宝是：马上行动

4、，现在就动手。现在就是要刚好地、不拖延地完成自己的工作任务;动手就是要实实在在地付诸于实际行动，而非脑海中一个点子、一个设想，因为想了并非做了，动手了才是真正执行了。假如你想回避某项杂务，那么你就应当从这项杂务着手，马上进行，否则，事情还是会不断地困扰你，使你觉得烦琐无趣而不情愿动手。像这种状况在工作中是常常遇到，你越推拖的事情，到以后会越难处理，因为它的时效性减弱了，积压也增多了，还会牵连影响到其它工作的效率。因此，我们要养成现在就动手做的工作习惯，形成限时完成工作的观念，确定做每件事所需的时间，并要求自己在限期内完成。最终，对工作价值观的正确相识。以前认为工作薪水很重要，读完本书后才意识到

5、，在工作中积累阅历和才能，培育仔细负责的看法，才是持续胜利的基础，也才是工作的真正价值体现。以前自己的想法是多么的肤浅，认为工作的付出就应当完全以金钱的酬劳来衡量，而没有想到自己在工作时，除了工资，所获得的还有技能、阅历，甚至欢乐等一系列的工作酬劳，而这些是无论多么高的工资待遇都无法赐予的。在工作中，有人会埋怨工作做许多、很烦、很累，认为自己是在为公司、为领导工作，认为每一个来电的客户都是来找麻烦的，于是对待工作就会浑浑噩噩、得过且过、敷衍了事。结果呢，每天依旧很忙、很累、很烦，心情越来越差，工作成为了一种负担。其实，只要我们转变一下看待工作的角度。想想自己的聪慧才智解决了一个又一个难题、完成

6、了一个又一个任务时的成就感;想想自己的每天的工作中又获得了新的学问和珍贵的阅历时的充溢感;想想自己在每天的办事过程中又接触了一些新的客户，从别的伙伴身上又学到了一种沟通技巧，我们就会感觉到工作其实是一种欢乐，每天都在使我们进步。不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江海正是这一点一滴阅历的积累引导我们走向胜利。把工作看成乐趣，看成是通向胜利的基石，我们就会自觉地去积累工作中的点滴阅历，就会努力的通过学习来提高自己的实力。我们生活并不只是为了吃喝玩乐;我们工作并不只是为了赚取一日三餐，我们要的是实现自己的志向，在工作中体现自己的价值。个人身处于单位这个集体，个人的价值就和集体的目标分不开，个人的

7、努力会促使集体目标的完成，集体目标的达成，也是个人价值的体现，二者相辅相成。将个人价值和集体目标统一起来，不再认为是在为谁而工作，而是在工作中体现自己的价值。总之，作为一名企业员工，我们要端正工作看法，变更不良工作习惯;提升业务技能，完善不足之处;调动主观意愿，摒弃消极心情。对于工作，对于自己，我们应当做到：面对昨天，心安理得;面对今日，加倍珍惜;面对明天，信念百倍!珍惜工作的机会，在工作岗位上自动自发的工作，踏踏实实的工作，认可工作的价值，你会觉得工作会有一种奇异的感觉。 自动自发一书还有很多精辟论述，书中每句话都可以作为我们平常工作的激励，让我们不断进步，不断提高。我想，我会将这本书反反复

8、复地阅读，从中不断吸取养分，突破自我。自动自发读书笔记2“什么是自动自发？就是没有人要求你、强迫你，自觉并且精彩地做好自我的事情。”封面上的这句话给我的触动很大，我想到了自我的工作状态，想到了自我在工作中的心态，人真能做到自动自发吗？怎样才能做到自动自发？带着这个疑问，我翻开了这本书，很快被其中的一些观点所触动。将全书看完后，我对工作、对领导、对自我又有了更深的相识。第一，对待工作：勤奋热忱，不断创新。工作不仅仅为我们供应经济来源，同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面本领，实现个人的人生价值。作为一名老师，我们要尽职尽责，仔细做好日常的教化教学工作，不能有一丝的懈

9、怠。书中所说“工作是人的使命所在”，我对这句话有较深的体会，我赞同作者的观点“工作当然为了薪水，但比薪水更珍贵的就是在工作中充分发挥自我的才能，做正直而纯正的事情”。终归金钱不是财宝唯一代表，自身阅历的累积更是一种无形的资产，假如我们仅仅是抱着挣钱的心态去工作的话，那样真的很乏味。自觉的把工作当作自我的使命，尽心尽责，求得不断的提高。当工作安排到我们头上时，不妨视之为一种机遇，正如书中所说“每一天多做一点，则能够给你供应这样的学习机会，你做了，这就是机会”。正如高效课堂模式的推行虽然要付出更多的时间与精力，也带来了很大的挑战，但不也是一种机遇吗？自动自发地工作一书告知了我要不断创新，不断变更自

10、我。学生一个个都是鲜活的、有特性的生命，充溢了渴望，充溢了求知欲，可能老师一个环节的变更，一个资料的细心设计，都会产生意想不到的效果。其次，对待领导：忠诚理解。胜利守则中最宏大的一条定律待人如己，也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思索。学校的发展，教学质量是关键。所以，对学校的一些管理措施，作为老师的我们要极力遵守，多一些付出，少一些牢骚。喜爱埋怨的人在世上是没有立足之地的，苦恼和忧愁更是心灵的杀手。忠诚能带来自我满意、自我敬重，是一天24小时都伴随我们的精神力气，是一种职业的职责感。身为“实高人”在干好本职工作、恰当处理好与同事关系的同时，应对日日劳碌、聪慧睿智的领航人无论从精神上还是物

11、质上为我们供应的优越的工作、生活环境，我们应满怀感恩之情，以忠诚之心回报他们，对待他们多一分理解、观赏和由衷的赞美。这须要我们一线老师用实际行动落实学校的详细工作，这就要求我们将忠诚与努力、勤奋融为一体，帮助领航人增加团队的凝合力，提升竞争力。第三，对待自我：自信坚韧。“一个人的思想确定他的为人。”收获快乐还是苦痛，全部取决于自我的思想。增加信念，丰富自我的学问，让自我置身于更富有挑战性的环境中，就能获得更多的机会。一个充溢自信的人不会畏惧任何困难的挑战，因为自信能够使他完成那些看似不行能完成的任务，战胜自我，做自我思想的主宰。爱默生说：人类历史上每一个宏大而不一样凡响的时刻，都能够说是热忱造

12、就的奇迹。热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身。年轻人假如不能从每一天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作，仅仅是为了生存才不得不完成职责，这样的人注定是要失败的。热忱是战胜全部困难的强大力气，它使你坚持醒悟，使全身全部的神经都处于兴奋状态，去进行你内心渴望的事；它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。所以我将以满腔热忱从事教化事业，重塑自我，增加自信念和做事的韧劲，将奋斗、拼搏看作是人生的快乐与荣耀。富兰克林说：“有耐性的人，无往而不利。”耐性须要异样的志气，对幻想和目标全然的投入，须要不屈不挠，坚韧究竟的精神。而老师这个职业决不允许悲观和无望，这是一个点燃火种的职业，最须要健康

13、的心态和平衡的本领，不带着怨气不带着敌意不带着对某些学生的悲观进入教室，是最重要的。所以，从这个意义上来说，老师要摆脱消极思维，要摆脱我们很简单有的懊丧感，就要成为一个坚韧的、努力向前的行动者。遇到困难，我们须要两种理解力：一是有些困难我们是变更不了的；对变更不了的东西我们不能有那么剧烈的生气。而对我们能够变更的，我们不能够去放弃，哪怕是很微小的。要不断地去努力。自动自发读书笔记3工作当然是为了生计，可是假如把工作只当做维持生计的一种途径，那么你就恒久感觉不到工作的热忱和华蜜。我一向都有这种感觉，可是读完自动自发这本书，更加感觉到：既然选择了一份工作，就要全身心地投入到工作中去，就要去酷爱它。

14、其实，十几年来，我们都总是在茫茫碌碌中度过，工作和生活的压力使我们的生活轨迹几乎成了学校、家庭的两点一线，在路上总是匆忙而过，无暇顾及四周的人和事，在学校劳碌于上课，备课和作业及试卷的批改中，回到家里总是力倦神疲还要打理家务和辅导孩子。记得女儿上小学一年级对我们的埋怨，“我家里有两个老师却没有一个人管管我，人家小挚友家里没有老师却有爸爸妈妈两人帮他读题”，到了初二女儿对我的埋怨是“我仅有惹你生气的时候，你才明白我的存在而不把我当空气”。其实我心里都明白，无奈工作里的事太多，可是我既然选择了这一职业，就已经选择了这种生活。我明白，选择了老师，就是选择了职责，选择了奉献，老师是最须要良心的工作。就

15、像书里说的：敬业是人的使命所在。敬业就是敬重自我的工作，将工作当成自我的事，尽职尽责，一丝不苟渗透着一种使命感和道德职责感。仅有敬业的人才会勤奋，唯有敬业才会专注。仅有敬业的人才能在自我的工作岗位上勤勤恳恳，一丝不苟，不断地钻研学习。仅有敬业，才能找到工作的乐趣，得到华蜜的生活。假如我们总限于埋怨，不如意的苦恼之中，工作确定不快乐，自我也不会兴奋起来。生活的质量是由工作的质量来确定的。无论薪水凹凸，可是在工作中敬业的人依旧会不遗余力，进取进取，使自我得到内心的安静。仅有酷爱自我的工作，才能自动自发，心平气和的工作，才能把无私的爱和无限的职责都献给学生。仅有酷爱自我的工作，才会把工作视为一种进取

16、学习的经验，才会在工作中充分发掘自我的潜能，发挥自我的才能，不断地向同事，挚友学习，努力地提高自我，争取在工作中做得更好。作为老师，我们更应当要酷爱自我的职业，因为我们肩负的是培育下一代的使命，所以我们更应当在工作中自动自发，自动自发地工作，自动自发地提高自我，然后到达一心一意，尽职尽责。自动自发读书笔记4“公司就是你的大树”感恩公司不是一句空谈，我们要学会感恩公司，埋怨公司恒久只会加速你的离开。这一点从我毕业走上工作岗位起就始终牢记在心。不论我是作为刚入职的新员工，还是成长为公司管理干部，都无时无刻不在关切公司的发展方向。我们要追随公司的价值观，与公司同呼吸、共成长。公司的发展是通过我们的努

17、力工作去实现的，我们的价值是通过公司经营成果来体现的。公司就像一棵大树，每名员工都是住在大树上的生命，我们有义务自动自动自发地赐予它浇灌和滋养，使它成为一棵常青树。“要勇于担当责任”人们常说机会是留给有打算的人，其实机会是留给那些敢于担当责任的人。人之所以抓不住机会，更多的时候是自己不敢去抓住机会，胆怯将要担当的责任，所以选择放弃担当责任，也就是放弃了机会。世上哪有酬劳丰厚，却不须要担当任何责任的便宜事呢？工资酬劳和所担当的责任确定有所关联。担当责任多了难免会面临失败，我认为失败并不行怕，可怕的是没有担当的志气。我们在总结教训的时候，假如以“下属实力不行”、“公司投入太少”、“某某部门不协作我

18、”来掩饰自己的无能，为不胜利找各种理由，这样的人肯定是缺少担当的。“敬重上级，善待员工”敬重上级领导，信任上级领导心胸。个人与领导的对立，其实简单两败俱伤。领导内心很可能是赏识并希望培育某位员工，才会对其严格要求，而员工却简单把训诲当成针对和排挤。我们要给领导足够的敬重，成为上级领导的人应有过人之处，值得员工学习。假如能够给给领导更深化了解你的机会，表现出你的实力和忠诚，团队工作将会更为顺当推动。所谓的善待员工，并不是放纵员工，而是激发员工潜力，明确工作目标，上下团结一心，让团队每个成员自发工作。虚心听取员工提出的合理化建议，不要焦急推翻下属员工想法，而是要勤于思索建议本身的价值。现代企业的胜

19、利，体现的是团队力气，单打独斗难成大事。假如上下级没有就关键问题达成一样，甚至看法完全相左，那么员工就会产生心情，有了心情就会有冲突，团队也会产生裂痕！如何把部门每名员工融合一体，提升绩效，是当好部门长的根本所在。管理即管人，如何让员工自动自发的主动工作是恒久的话题。自动自发读书笔记5刚拿到自动自发这本书时，先粗略地阅读了一下，认为其主题思想无非是让我们卖命、忘我地为公司工作而已。但细致精读全书后，我认为事实并非如此，这并不是一本从公司利益动身的书，而是一本试图教会我们如何经过工作来不断完善自我的指导书。假如我们每个人都能按书中所说的那样来对待工作，那么公司毫无疑问地会受益，但最终我们自我才是

20、最大的受益者。并且，书中所涵盖的勤奋、敬业、忠诚、自信等资料不仅仅可对应到我们在工作中的表现，并且对我们在学习、生活和为人处世等各方面同样具有巨大的指导意义，所以此书是一本非常值得一读的书。这本书中充溢了金玉良言，许多语句都寓意深远，引人深思。但其中最触动人的却仅有四个字，那就是“自动自发”，这四个字同时也是此书的书名，这说明白它的重要性。一个管理人员在日常工作中要作到“自动自发”，就不能成天地坐在办公桌旁，等着领导指派工作，不是只思索着做自我份内的工作，而要深化一线，深化现场，驾驭一手资料，不断发觉问题，不断解决问题，从而才能在工作中的确感受到工作时的快乐和充溢，使个人工作技能成倍地增长，才

21、能得到领导和同志的确定。“自动自发”，这四个字其实是对胜利之士阅历教训的最好概括，也是每个渴望胜利的人应当遵循的四字真诀。另外，再谈一些个人对工作和时间的感受，书中没有提到这些，但我觉得作者也必需是这么想的。首先，工作不是目的，而是一种过程你通向胜利、实现人生幻想和体现自身价值的途径，假如你擅长工作、努力工作，它将给你一切，否则，你也可能失去全部。其次，时间就是金钱，把时间用于工作或学习，犹如用钱进行投资，将给自我带来收益，而把时间用于消遣或休闲，相当于把钱放在手中闲置，不会有什么收益，有时遇到货币贬值，你甚至还会所以蒙受损失。最终，每个人要充共享受工作和时间，而不能成为工作和时间的奴隶，自身

22、的发展和完善恒久是第一位的。自动自发读书笔记6自动自发一书，经过很多浅显易懂的事例，讲解并描述了许很多多的道理，作为年轻人我们应当从中学习什么呢？这本书精辟地阐述了作为一个企业员工应如何做到：勤奋、敬业、忠诚、自信。自动自发就是没有人要求、强迫你，自学并且精彩的做好每一件事情。从文章中找到共鸣的地方，然后谈谈自我的感受，文章有许多让人深省的话语，可是我还是找几处我最喜爱的句子来阐述下我的心得体会吧。书中经过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。在工作中，我们许多人会被工作所累，觉得工作只是赚钱的工具。无形中，我们遗忘了究竟为了什么去工作，工作的意义原委在哪里。许多

23、时候我们会埋怨老板何为不给我加薪，不明白自我的工作为什么就不能得到老板的赏识。这些问题是我们职场人士在工作中司空见惯的事情，或许这正是这本书给我们带来了答案。我们对待工作要勤奋，对待公司要敬业，对待老板要忠诚，对待自我要自信。对于我们刚刚踏入社会时，不必过分探讨薪水的多少，而应当留意工作本身带给你们的酬劳。譬如发展自我的技能，增加自我的社会阅历，提升个人的人格魅力与你在工作中获得的技能与阅历相比，微薄的工资会显得不那么重要了。工作看法确定工作成果，当然不能说具有了勤奋的工作看法就必需能胜利，可是胜利的人都有着勤奋的工作看法。机会总是眷顾那些有打算的人，进取、勤奋地工作看法将会使自我获得更多的机

24、会；敬业就是敬重自我的工作，把工作当成自我的事业来干。敬业里面揉合了使命感和道德职责感，当我们把敬业作为一种习惯时，我们就会主动的去熟识、学习、乃至精通自我的业务，并以此为爱好，从工作中获得更多的学问、阅历，提高自我的本领，这些都是自我永不会丢失的财宝；忠诚，忠是不遗余力，诚是真实。忠诚并不是从一而终，而是一种职业的职责感。不是对某个公司或者某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是担当某一职责或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。对待老板的忠诚，我觉得其实就能够理解为对公司对工作的诚信。胜利守则中最宏大的定律，待人如己，凡事要懂得站在他人的立场上探讨问题；自信，是一种生活看法，是一种工作看法。假如

25、你对自我的本领充溢自信就不能等待别人来发觉、来了解，应当进取地表现自我。除了自我，没有任何人能够使你懊丧消沉。确定一个长远的目标，并着手培育自我的本领，修正自我的错误。当你起先行动时，你就会了解到真正支持你迈向胜利之路的人，正是你自我。所以我们要爱自我、信任自我、确定自我。拥有坚决的信念，热忱的工作看法，做任何事情，只要我们能坚持端正的心态，一切从零起先，全力以赴工作，信任胜利就离我们不远，付出的越多，必定会得到越多。自由一个人的整个职业生涯中，要对工作充溢信念、坚持热忱与精力，这样才会有所成就。老板支付给你的只是金钱，你自我给予自我的是能够令你终身受益的黄金。”作者如此告知我们。看到那里时，

26、我完全震撼了。是啊，为薪水而工作好像目标明确，可是有着重大的疏忽。薪水只是一个短期的目标，而在工作中积累阅历和才能，培育仔细负责的看法，才是持续胜利的基础，也才是一份工作的价值体现。以前自我的想法是多么肤浅，认为工作的付出就应当完全以金钱的酬劳来衡量，而没有想到我在工作时，除了工资，我所获得的还有技能、阅历等一系列的工作酬劳，而这些是无论多么高的工资待遇都无法赐予我的。一个人除了会做事还是远远不够的，还要有工作的意愿，也就是要自动自发，没有人乐意被别人强迫来做自我不情愿的事情。所谓的自动自发不是一个口号一个动作，而是要充分发挥主观能动性与职责心，在理解工作后应尽一切努力与想尽一切方法把工作做好

27、。其实，这不光是我们应当对待工作的看法，他更是一种人生看法。此刻的我们，生活在高速发展的现代社会，每时每刻都会理解一些新的挑战和挫折，如何去应对这些挑战和挫折呢？是放弃还是努力坚持不懈？不妨选择“自动自发”这种能够帮忙你扫平一切挫折的进取健康的人生看法。自动自发读书笔记7自动自发是阿尔伯特哈伯德商业思想的完备集合，涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信的资料。书中有许多让人深省的话语，可是我还是找几处我最喜爱的句子来阐述下我的心得体会吧。有两种人恒久无法超越别人：一种是只做别人交代的工作，另一种人是做不好别人交代的工作。诚然，被动的去处理工作上的事情，是恒久无法超越别人的，工作赐予你薪水，同时也赐予你机

28、会，假如你只是看在薪水的份上，被动的理解上级给你的任务，你把自我的工作当成薪水的等价物，恒久是看着薪水办事的人，那么自然是无法超越那些勤勤恳恳，主动出击的同事们，我们在埋怨身边的同事绩效工资比自我多，职位比自我提升的快，看到了外在的东西，却忽视了内在的核心，他们却不明白自我在悠然的时候，别人却在主动的出击，不仅仅精彩的完成工作任务，还在更高层次上提升自我的工作本领，不拘于自我本身的工作范围。而那些连别人交代的事都做不好的人，更不用说超越了，做好自我份内事是工作最基本的一特性质，你连自我工作范围内的任务都不能很好的完成，领导如何给你机会，如何给你加薪。不为薪水工作，就现实来讲，是不现实的，每个人

29、活在物质的世界里，薪水自然是工作的一个最大目的，是一个看重的方面，可是比薪水更重要的是在工作中学到阅历，不断的总结和完善自我的工作，工作给你的，比你为它付出的更多，假如你将工作视为一种进取的学习阅历，那么，每一项工作中都包含着很多个人成长的机会。最重要的是，工作赐予你一种不断学习的机会和动力，它能让你不断的积累阅历，阅历就是财宝。这让我想起了我和父辈这两代人的观点差别，我们明白我们的父辈那时候的学徒学习一门技术，是没有工资的，有可能还是倒给师傅钱，可是他们毫无怨言，因为他们想学好一门手艺，然后靠这门手艺去赚钱养家，而此刻的年轻人做学徒，不仅仅有工资能够拿，并且生活的条件比上代人要好许多，可是他

30、们却埋怨不已。其实短暂的放弃是为了更好的获得。我们在育才工作的日子，放弃了自我的私人时间，放弃了和家人团聚的机会，当别人还沉醉在假期的悠然中时，我们已提前返校了，可是这些，我们能够在不久以后全部的补偿回来。工作不分贵贱，可是对工作的看法有凹凸之分，有些人埋怨自我不是公务员，自我不是白领，没有坐在写字楼里面，其实对待工作，完全就像对待挚友一样，把每一个挚友都同等的对待，这样你就会平衡一些了，我们不能看不起自我的工作，一个连自我的工作都看不起的人，怎样可能把自我的工作做好，怎样可能获得别人的确定，怎样能得到心灵的满意呢？假如你诚恳的劳动和创建，没有人能贬低你的价值，关键在于你如何看待自我的工作，其

31、实人生最有意义的事情就是工作，我们学习了二十多年，却要工作一辈子，工作占到我们生命的五分之三，与同事相处就是一种缘分，与顾客，伙伴见面就是一种乐趣。而胜利者是乐于工作的，假如他们停下工作，他们心会担心，所以胜利者把工作的心情传递给身边的人，让更多的人接近他们，乐于和他们相处，对待工作，我们要主动出击，有时候工作怠慢了，行动能够让工作节奏变的有条不紊，全力以赴主动的对待自我的工作，不要拖拉。说到拖拉，其实我就有这种坏习惯，别人先苦后甜，而我却常常先甜后苦，领导支配的工作，总觉得还有好几天才交工，先玩玩再说，不拖到最终不得不干的时候不去干，而最终常常是加夜班草草搞定，质量也得不到很好的保证。拖拉最

32、具有破坏性，也是最危急的恶习，它让人变的懒散，原来今日该完成的事情，拖到最终一刻才办，一旦变成了根深蒂固的习惯，那么很难矫正了，对待拖拉，一是要主动出击从，二是心里有一种压力感。拖拉能消磨人的意志，对自我丢失信念，怀疑自我的毅力，从而全方位的打倒你。对待事情要主动，就是这本书的精髓了，主动是你随时把握机会，呈现超乎他人要求的工作和表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的才智和确定力。自动自发的做事，同时为你自我的所作所为担当职责。主动的人，往往能获得更多的机会，得到更好的晋升，获得更多的酬劳。所以工作上，要主动出击，做人要主动，做事要主动，调动你的进取性，精彩的完成工作任务，那么机

33、会不向你招手都难。这就是我看自动自发这本书的一点粗浅的感受，其中还有许多让人思索的哲理，时间缘由，就不在具体的排列。从这本书中，我们学到了一个员工应当在职场中所具备的基本工作素养，而工作原来就是一个磨练的过程，主动出击，精彩的完成工作任务，这样才会得到更多的机会。自动自发读书笔记8自动自发一书，通过很多浅显易懂的事例，讲解并描述了许很多多的道理，作为年轻人，我们应当从中学习什么呢？这本书精辟地阐述了作为一个企业员工应如何做到：勤奋、敬业、忠诚、自信。自动自发就是没有人要求、强迫你，自学并且精彩的做好每一件事情。一个人除了会做事还是远远不够的，还要有工作的意愿，也就是要自动自发，没有人乐意被别人

34、强迫来做自己不情愿的事情。所谓的自动自发不是一个口号一个动作，而是要充分发挥主观能动性与责任心，在接受工作后应尽一切努力与想尽一切方法把工作做好。其实，这不光是我们应当对待工作的看法，他更是一种人生看法。现在的我们，生活在高速发展的现代社会，每时每刻都会接受一些新的挑战和挫折，如何去面对这些挑战和挫折呢？是放弃还是努力坚持不懈？不妨选择“自动自发”这种可以帮助你扫平一切挫折的主动健康的人生看法。老板不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖赏。假如只有在别人留意时才有好的表现，那么你恒久无法达到胜利的顶峰。最严格的表现标准应当是自己设定的，而不是别人要求的。假如你对自己的期望比老板对你的期许更

35、高，那么你就无需担忧会不会失去工作。同样，假如你能达到自己设定的最高标准，那么升迁晋级也将指日可待。自动自发地做事，同时为自己的所作所为担当责任，那些成就大业之人和凡事得过且过的人之间的最根本的区分在于，胜利者懂得为自己的行为负责。没有人能促使你胜利，也没有人能阻挠你达成自己的目标。对待工作：勤奋“工作当然是为了生计，但是比生计更珍贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才能，做正直而纯正的事情。”许多时候，许多人准点上班、准点下班，工作是死气沉沉而被动的，这时，工作只是为了生计，我们的热忱、才智、创建力并没有最大限度的被激发出来。其实，工作是一个包涵了诸多才智、热忱、信仰、想象和创建

36、力的词汇，我们工作不仅仅是为了生计，更为了实现自我价值。勤奋是开启胜利之门的秘诀，古人说“勤能补拙”，笨鸟先飞一样也能拥有翱翔于天空的本事；爱迪生说“天才=百分之九十九的努力+百分之一的天赋”，勤奋一样被宏大的独创家所重视。工作看法确定工作成果，当然不能说具有了勤奋的工作看法就肯定能胜利，但是胜利的人都有着勤奋的工作看法。机会总是眷顾那些有打算的人，主动、勤奋地工作看法将会使自己获得更多的机会。对待公司：敬业“无论从事什么职业，都应当精通它。让这句话成为你的座右铭吧！下决心驾驭自己职业领域的全部问题，使自己变得比他人更精通。假如你是工作方面的行家里手，精通自己的全部业务，就能赢得良好的声誉，也

37、就拥有了一种潜在胜利的隐私武器。”敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事业来干。敬业里面揉合了使命感和道德责任感，当我们把敬业作为一种习惯时，我们就会主动的去熟识、学习、乃至精通自己的业务，并以此为爱好，从工作中获得更多的学问、阅历，提高自己的实力，这些都是自己永不会丢失的财宝。付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。或许我们所做的一切努力，所付出的一切心血无法立即得到相应的回报，也不要气馁，应当一如既往地多付出一点。回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。就似乎我们在做客户推广时，可能一次两次的去，客户都没有需求，但是我们努力仔细的向他举荐我们的产品，他会对我们的产品有所了解

38、，当有一天他须要类似产品时，他就肯定会想到我们的产品了。对待老板：忠诚“在这样一个竞争的时代，谋求个人利益、自我实现是天经地义的。但是，缺憾的是许多人没有意识到特性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不行的。”企业是一个大家庭，我们都是这个大家庭的一员。诚然，企业的事业要有所发展，离不开每一位员工的辛勤工作和努力，但是换个角度讲，我们每一个员工都是站在企业这个巨人的肩膀上行走的，企业个我们供应了发挥自己聪慧才智的舞台，没有舞台，再好的演员也不能实现自身的价值，所以，个人的自我实现与发展和企业的发展是相辅相成、缺一不行的。忠诚，忠是不遗余力，诚是真实。忠诚并不是从一而终，而

39、是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是担当某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。对待老板的忠诚，我觉得其实就可以理解为对公司对工作的诚信。胜利守则中最宏大的定律，待人如己，凡事要懂得站在他人的立场上考虑问题，我们中国有句古话“己所不欲，勿施于人”，想要别人怎么对待自己，就首先要怎么去对待别人，我们要有一种感恩的心态来对待生活和工作，同时，要擅长发掘别人的优点、观赏别人的优点、学习别人的优点，可以帮助我们积累阅历，少走弯路。对待自己：自信“真正压榨和奴役他的不是老板和上司，而是他自己。这些人成天埋怨，说自己像一个奴隶一样被人役使，他的内心就慢慢产生了这

40、种低人一等的心态，真正变成了一个奴隶。”自信是一种生活看法，是一种工作看法。假如你对自己的实力充溢自信就不能等待别人来发觉、来了解，应当主动地表现自己。除了自己，没有任何人可以使你懊丧消沉。确定一个长远的目标，并着手培育自己的实力，修正自己的错误。当你起先行动时，你就会了解到真正支持你迈向胜利之路的人，正是你自己。所以我们要爱自己、信任自己、确定自己。拥有坚决的信念，热忱的工作看法，做任何事情，只要我们能保持端正的心态，一切从零起先，全力以赴工作，信任胜利就离我们不远，付出的越多，必定会得到越多。自信念对一个人的成长有着相当重要的作用，它可以支持强者闯过难关，帮助弱者赢得胜利。在一个人的整个职业生涯中，要对工作充溢信念、保持热忱与精力，这样才会有所成就。通过对自动自发的阅读时，我深深了解，无论从事何种职业，无论在什么岗位它的要求都是相同的，要求每个人诚信、敬业、主动、忠诚、勤奋和自信，只有这样才能创建不平凡事业，诞生卓越的企业。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页