2022离职协议书_20.docx
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1、2022离职协议书关于离职协议书4篇在生活中,许多状况下我们须要用到协议书,签订协议书可以爱护当事人的合法权益。协议书究竟怎么写才合适呢?下面是我收集整理的离职协议书4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。离职协议书 篇1甲方(公司):乙方(劳动者): (身份证号码: )经甲方提出与乙方解除劳动合同,并与乙方友好协商,双方一样同意终止双方之间的劳动合同关系,协议如下:一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除。二、甲方自本协议生效之日起起先支配乙方办理工作交接事宜,乙方应协作甲方在 日内完成工作交接,提交交接清单,甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。三
2、、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整(¥ .00)。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。四、乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方隐私资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。五、本协议其次、三条执行完后,甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系,乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的,自愿担当相应责任。六、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主见赔偿损失。七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。八、本协议一式二份,甲乙双方各执
3、一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。甲方: 乙方:法定代表人: 签字:或托付代理人:签订日期: 年 月 日 年 月 日离职协议书 篇2甲方(企业):乙方(职工): (身份证号码: )乙方因个人缘由向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着同等自愿、协商一样的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。一、双方劳动合同关系自 年月日起解除。二、乙方因个人缘由,需将人事关系暂存于甲方,由甲方接着代乙方缴纳社会保险费用,所产生的社会保险费用(包括甲方应担当部分)全部金额由乙方自行担当。并按当年社保基数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。三、
4、乙方如需停止缴纳社会保险费用,需书面送达甲方,并作为本协议附件。乙方有效身份证明文件附后。四、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方全部权益,若因此成讼,均应由乙方担当全部不利的法律后果。五、 在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。六、在签订本协议时,双方均已非常清晰包括劳动法、劳动合同法在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且情愿履行本协议内容。七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交所在地法院进行诉讼。八、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等
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