2020幼儿园小班年段教研计划 .doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020幼儿园小班年段教研计划小班段教研组要通过理论学习、观点报告、实践操作、互相研讨、参观学习等途径，树立正确的教育观，从而促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。下面是小编带来关于2020幼儿园小班年段教研计划的内容，希望能让大家有所收获!2020幼儿园小班年段教研计划(一)新教师如何在提高自己的同时，又不限制孩子创造?当孩子的行为表述与教师的预设不符时，新教师该如何纠正或放弃教师的预想跟随孩子的步伐?新教师学习怎样处理启发引导与等待孩子思考之间的关系等。这是我段在本学的教研重点。一、工作目标1.依据园务工作计划、

2、新纲要精神及指南引领，结合我园教研工作的现状与需要。积极开展教育教学的研究，促使教师在教育教学上有个整体的提高。2.培养新教师为重点，以老带新来提高教师的整体素质与水平。形成刻苦钻研，勇于探索教育教学，使幼儿园的教育教学工作真正发挥实效。3.通过理论学习、观点报告、实践操作、互相研讨、参观学习等途径，树立正确的教育观，从而促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。二、教研重点1.深入学习新纲要和指南，用新纲要精神和指南指导实践工作。2.丰富主题变化的活动环境，积极开展区域活动。3.提高老师们的教研意识，初步明白生成活动与预设活动的关系。4.增强老师们理论知识学习意识，提高自身知识水平，优化原有知识结构

3、。5.鼓励新老师学习说课，愿意向其他教师公开观摩活动，完善自我评价，提高老师们的教学水平及自省能力。三、教研活动行事历九月份：1.组长制定教研活动计划、各班主任制定班务计划。2.规范备课本要求。3.听新教师的随堂课。十月份：1.亲子情境体能游戏活动。2. 集体备课：亲子情境体能游戏。3.备课本检查。十一月份：1.集体备课：美术创意。2.美术创意技能提升。十二月份：1.集体备课：绘本阅读。2.教师课堂展示：绘本阅读活动。一月份：1.制定本学期培训、教研、工作计划。2.学期结束前对幼儿进行教学效果检查。3.整理资料、材料归档。2020幼儿园小班年段教研计划(二)组织小班段教师深入学习纲要,领会其精

4、神实质,并依据其指导思想和基本要求及儿童发展的实际,制定教育计划和组织教学活动,促进幼儿全面、主动发展,并要求做到学习有记录,学习之后有心得体会,有具体落实。一、指导思想：以“办人民满意的教育，办家长满意的学校，做人民满意的教师”为宗旨，以新纲要为指导，继续带领教师领会、运用新纲要精神，结合幼儿园实际情况，保教并重，边学习边实践，理论联系实际，积极开展主题探索活动，以教研促教学，逐渐更新老师们的教育观念，提高老师们的教学水平，关注教师的专业化发展。教研组为教师提供理论学习的平台，是提高教师专业技能的摇篮，在教研组活动中，教师共同研究孩子的行为、共同反思教师的实践，以科研为导向提升教师专业素质和

5、保教质量，从而进一步提高我园的教学质量。二、工作目标：1、根据学区幼教工作计划和园务计划，根据小班幼儿实际，认真抓好教育教学和保育常规工作。2、有目的有计划的组织老师们参加理论学习，鼓励老师进修、培训，以提高教师的理论素养、自身知识水平，优化原有知识结构。3、通过开展形式多样的教研活动，如：教师自选公开课形式，向大家展示、观摩，并进行课后评课、反思活动，不断提高教师的专业素质和教育实践能力。4、继续开展丰富多彩的主题探究活动，并发动家长的力量，进行家园互动，开展主题研讨活动，真正提高教师的业务素质，探索更适合小班幼儿的教育方法。5、创建各种机会，调动教师积极性让每位教师开公开课，参与教育论文评

6、选、案例评选、以及各项比赛活动，充分发挥教研组作用，使教研组真正成为教师提高业务素质的重要阵地。6、根据各班实际情况，共同研讨实际工作中遇到的困难，使各班建立和培养幼儿良好的一日常规和生活习惯。7、建立家园沟通渠道，切实做好家长工作，提高家长教育意识，更好地进行家园共育。8、抓教研，促反思，让教师在反思中得到成长。9、以科研促教研、教研推保教，帮助小班幼儿逐渐提高生活自理、服务能力，对新的社会环境的交往能力，以及最初学习生活的参与能力。三、主要工作措施：1、根据幼儿发展情况创设环境、制作区域材料，并因地制宜利用一些环境资源、废物利用，制作区角材料，分两次对环境创设进行评比，鼓励教师积极建立本班

7、区域活动特色。2、边学边做。在实践中反思、改进，不断提高教师的保教工作质量。(1)、认真做好每周一次课后反思、保育反思工作，对幼儿的活动区记录、个案案例分析等，及时地讨论、每月小结工作中的得失，进一步改进保教形式和教育方法。(2)、以提高幼儿学习积极性和建立良好的常规意识为前提，开展主题式的课程活动。在教学观摩研讨活动中，相互学习保教经验，结合教科研课题，开示范观摩课，提高教师的保教技能及评析能力，完善自我评价及自省能力。(3)、提高观摩老师活动后的集体评课能力，鼓励老师们各抒己见，调动每位老师的主动性、积极性，激发起创新能力。(4)、鼓励教师多看书籍、报纸报刊等，并作好读书笔记或读书文摘，在

8、教研会上进行交流，以提高教师的写作水平。3、结合幼儿年龄特点，探索如何运用多媒体教学，提高教育教学质量，并进行研讨活动，及时记录教育教学中的点滴心得，并进行交流和探讨。4、教研组每两周开展一次集中教研活动，针对教学中遇到的实际困难，扎实开展研讨活动，把措施贯穿于幼儿一日活动之中。5、鼓励教师学习教科研理论知识，提高老师们的教研意识，针对幼儿园开展的各类教科研课题选择自己班级的课题，制定课题实施方案，让教师在实际操作中有效的提高教科研水平。6、开展各类亲子活动、家长会，使家长了解幼儿园的日常保教工作，并配合老师更好地做到家园共育。7、探讨如何选择一些有利于小班幼儿发展的综合主题，对实际工作中的主

9、题活动开展进行反思，积累对小班幼儿的教育教学经验。8、举行家长开放日活动，让家长走进幼儿园，了解幼儿在园情况，关注幼儿园的教育教学，并能主动配合。四、具体工作安排：二月份：1、出台幼儿园教研组计划、各班制定班务计划、周计划、做到提前一天备课2、明确本学期教科研活动的目标和内容，制定切实可行的教科研计划，召开教科研例3、召开教研组会议，交流幼儿比较有共性或较为特殊的案例，研讨如何培养小班幼儿的集体规则意识;4、教师参加普通话培训报名5、活动区、个案记录开始6、环境创设第一次评比三月份：1、开展案例研讨式互听课活动2、家园温馨预约、随堂课开始3、召开教科研例会、教研组会议4、开展庆祝三八妇女节活动

10、5、园内教研活动暨课题展示活动6、开展安全教育宣传周活动，对园内安全设施进行检查7、学区教工趣味运动会8、区域活动观摩开始(自荐)9、开展23月份备课本评优活动四月份：1、走近新纲要幼儿教育研讨会2、学区德育论文评选、学区教工棋类比赛、建设节约型校园演讲比赛、幼儿教师走进新纲要知识竞赛3、幼儿园结对活动4、小班家长开放日、家长会5、家长学校知识讲座6、召开教科研例会、教研组会议7、教职工棋类比赛8、全园幼儿拍球活动9、团日活动10、开展34月份备课本评优活动五月份：1、庆祝五一国际劳动节2、环境创设第二次评比3、幼教教研活动4、学区2020年教师论文评选5、开展45月份备课本评优活动6、年度教

11、师评先评优7、幼儿园宣传窗布置六月份：1、庆祝六一国际儿童节活动2、教育信息化论文评比、教师课件制作比赛3、各项记录评比(优秀教育教学案例、优秀活动区记录、优秀教学小经验或环保小经验)4、56月份备课本评优5、评选年度优秀教师、教科研积极分子6、做好各项资料整理归档工作7、完成教研组工作总结塘下镇幼小班段2020幼儿园小班年段教研计划(三)通过学习新纲要、新课程,我园教师的观念与行为也在不断转化。确立“以幼儿发展为本”的基本观念,尊重幼儿,关注每个孩子的寻常时刻,关注孩子的发展之窗,转变幼儿的学习方式这些新理念都能熟记于我们老师的心中。“如何能授人以渔,而不是授人以鱼呢?”这是我们经常思考的问

12、题。在实际操作中,我们小班教研组共有组员6名,均为幼师毕业,其中大专学历4名。其中,一级教师1名,3名是刚毕业的幼儿教师。新生力量的产生,使我们的工作有了一定的难度。如:新教师如何在提高自己的同时,又不限制孩子创造?当孩子的行为表述与教师的预设不符时,新教师该如何纠正或放弃教师的预想跟随孩子的步伐?新教师学习怎样处理启发引导与等待孩子思考之间的关系?等。这是我段在本学的教研重点。一、工作目标1、依据园务工作计划及新纲要精神,结合我园教研工作的现状与需要。积极开展教育教学的研究,促使教师在教育教学上有个整体的提高。2、培养新教师为重点,以老带新来提高教师的整体素质与水平。形成刻苦钻研,勇于探索教

13、育教学,使幼儿园的教育教学工作真正发挥实效。3、通过理论学习、观点报告、实践操作、互相研讨、参观学习等途径,树立正确的教育观,从而促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。二、教研重点1、深入学习新纲要,用新纲要精神指导实践工作。2、丰富主题变化的活动环境,积极开展区域活动。3、提高老师们的教研意识,初步明白生成活动与预设活动的关系。4、增强老师们理论知识学习意识,提高自身知识水平,优化原有知识结构。5、鼓励新老师学习说课,愿意向其他教师公开观摩活动,完善自我评价,提高老师们的教学水平及自省能力。三、内容及措施理论学习1、抓好纲要的学习,提高教师素质。组织小班段教师深入学习纲要,领会其精神实质,并依据

14、其指导思想和基本要求及儿童发展的实际,制定教育计划和组织教学活动,促进幼儿全面、主动发展,并要求做到学习有记录,学习之后有心得体会,有具体落实。2、学习有关主题活动、区域活动、环境创设等方面的理论性的文章。开展有关主题活动的研讨交流,以及各班的评比活动、为了进一步提高教师的教学能力,并体现人人参与共同提高的原则,要求教师每人每月完成教育笔记或教育反思。青年教师培养1、通过以老带新、教师相互听课等,课前检查准备、听随堂课的方式,检查教师的教学工作质量和效果,并要求听课有记录,课后有评析、有反思,以达到互相学习,不断改进,共同提高。2、积极组织参加园、区各项学习、培训活动。3、鼓励段内教师参加高一

15、层学历的进修。来提高自己的专业水平。“能者为师”,互相学习。特色活动根据班长制订的班级特色,定时、定点地开展每班的特色活动。四、教研活动行事历9月份1、小班“幼儿园真好”主题活动、重点抓常规训练2、确定班级专题,做好准备工作3、学习科研文章,了解幼教资讯10月1、新教师随堂听课2、主题研讨活动3、专题实施“问题”交流会11月1、成长档案交流2、教师业务学习3、托班主题研讨活动12月1、检查课题研究下阶段成果,探讨下一步的计划。2、青年教师评优课活动3、区域活动组织交流活动。1月1、进行教师教育反思笔记交流2、阶段性专题汇报小结。3、教研组小结工作五、日常活动行事历9月1、做好迎新生工作2、早操的编排和训练3、召开开家会10月1、组织教师学习安全教育案例2、区域活动现场观摩及评比3、教学常规,幼儿一日常规检查。11月1、充分利用家长、社区资源,充实各区角活动内容。2、家长开放日活动12月1、检查教学常规和文字材料2、庆元旦亲子健身活动1月做好学期结束工作