工作参考总结格式-个人年终参考总结写作格式技巧.doc

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1、工作参考总结格式-个人年终参考总结写作格式技巧篇一：个人年终总结写作格式技巧1、标题：主要是用来告诉读者做总结的是什么部门的人，是什么年份，总结的分类。2、开头：主要用来概述根本情况，其中包含了所在单位的名称，工作性质、主要内容，以及总结目的、主要内容提示等。留意简明扼要，文字不可过多。3、主体：最详细的部分，内容包括成绩和做法、经历和教训、将来的计划，这部分篇幅内容多，要留意层次清晰、条理清晰。4、结尾：在总结经历教训的根底上，提出今后的方向、任务和措施，展望前景。5、署名篇二：个人年终总结写作格式技巧要点一:篇幅要够长辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，

2、能够照“封顶值”去写。假如没有字数限制可就有点烦恼了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气概上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感受。要点二:套话不可少如开头必是“光阴荏苒，2021年特别快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新场面”。中间赘

3、述业绩的段落中，不时要有“收到了特别好的效果”、“遭到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等确信性话语所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感受，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把本人批驳得一无是处，还能有饭碗吗?要点三:数据要直观现在是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。但切记“数字是单调的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。如此做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高屹立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信本人也感到特别得意;第二，比照强烈，做图时拉一些对本人有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?要点四:用好序列号序列号的最大好处是能够一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得特别有条理。需要留意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不明晰的印象。